副部長 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容紹介 【業務内詳細】 以下、主な財務部所管業務 ■資金計画の策定、調達および運用管理 ■金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり） ■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む） ■営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名（男性4名、女性3名） 働き方・仕事の魅力 【残業時間】 有（月10～15時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）  【仕事の魅力】 財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って

仕事内容STEMCELL株式会社 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり 【仕事内容】 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり 【具体的な仕事内容】 【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／平均残業10時間程度／業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの業務補助をはじめとした業務マネ

仕事内容仕事内容 ■培養部の副部長職として、細胞培養業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行っていただきます。日々培養のルーチンワークを行います（※研究自体は行っていません）。 ・スタッフのマネジメント、スケジュール調整 ・他部署からの問い合わせ対応 ・新人教育 手当 通勤手当

仕事内容【プロダクト管理部（副部長候補）】自社SaaS開発組織のマネジメント｜専門組織を横断して組織力向上｜週3リモート×フルフレックス 株式会社レコモット - 【モバイル管理市場 8年連続シェアNo.1】クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売 1700社以上の導入実績！ 仕事内容 プロダクト管理部におけるPdMチームのマネジメントおよび、部門運営の補佐をお任せします。 開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど複数部門と連携しながら、自社SaaS「moconavi」のプロダクト戦略推進と組織運営を担っていただきます。 ・プロダクト戦略 ・プロダクトロ

仕事内容世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事副部長を募集します。 少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、 人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。 職務内容 • 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 • 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 • 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 • 労務管理、人事制度運用、従業員対応 • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 • ホテルマネジメントチームへの人事面での

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・論理的思考力 ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ・人事システムの導入および業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 [歓迎] ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネジメント部長・副部長候補 【

仕事内容募集背景 NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」をビジョンに、人材開発・組織開発事業を展開しています。 現在、TOKYO PRO Market（TPM）への上場準備を進めるとともに、その先の一般市場へのステップアップを見据えた経営基盤の強化を進めています。 また、中期経営計画ではM&Aを重要な成長戦略の一つとして位置付けており、グループ会社の拡大やPMI推進など、企業として大きな成長フェーズを迎えています。 本ポジションでは、コーポレート副部長として経理財務を中心に、総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントに携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー【副部長などへキャリアアップ可能】 【仕事内容】 開示資料作成業務を中心に幅広くお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・四半期、年次決算のとりまとめ ・連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告（税理士と連携） ・メンバーマネジメント（業務進捗管理など） ■補足情報 入社直後は親会社側の決算をお任せします。子会社の決算は現在メンバーが担当していますが、業務になれていただいてからは子会社側の経理体制の強化・決算早期化などにも携わっていただきたいと考えています。 なお、子会社側に経

仕事内容ビーエイチエヌ株式会社 【管理部門スタッフ】★副部長募集★年収700万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で活躍！》管理部副部長として、財務経理・人事総務（管理部門全般）業務をお任せします。＼将来の取締役管理部長候補／ 《経理財務業務》 月次・年次決算、資金管理 将来は予算策定、経営会議の参加など 《人事総務》 人事制度の運用、労務管理、社内規程整備、保険、リース 将来は株主総会・社員総会運営など 《利用システム導入・運用》 会計、固定資産管理、給与計算システム

仕事内容 ◆24年4月17日オープン！ ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆入社支度金30万円！ ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 副部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、実践で積んでいける環境です。 早い段階から活躍出来るよう、スピード感を持ってサポートしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社でのERP活用やビジネスアプリケーション構築、運用、改善などIT領域の幅広い実務経験 ・管理職としての部下のマネジメント経験 【職種名】 情報システム部管理職(副部長若しくは課長) 【仕事内容】 ◆情報システム部の管理職(副部長若しくは課長)として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・グループ内の各種プロジェクト対応 ・社内システム刷新プロジェクト推進 ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応 ・他部門やグループ会社との折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】 【仕事内容】 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。 ・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等） ・人件費・経費等の予実管理 ・各種承認決裁業務 ・人事関連会議への参加および組織運営に関する提言 ・人事制度・規程改定、法改正対応、人事システムの運用改善 ※実務面はメンバーで対応できているため、承認作業やサポートとして携わっていただく想定です。 ※副部長としてご入社いただく予定ですが、現在部長ポジションはコーポレート本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・英語ビジネスレベル ※上記要件に加え、下記1～4いずれかのご経験をお持ちの方 1.JOLCO、JOLの日本型オペレーティングリース業務経験 2.航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験 3.航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連のストラクチャードファイナンス経験あるいはそれに類するアセットファ イナンスあるいは金融商品組成や販売経験 4.ノンリコースローン含むストラクチャー組成経験 【職種名】 ストラクチャードファイナンス（副部長～部長） 【仕事内容】 ・日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界での経営企画、事業企画、事業推進等の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 企画部副部長（経営企画・事業推進） 【仕事内容】 経営層と連携しながらグループ全体の経営課題解決および事業基盤強化を推進していただきます。 ・経営課題に関する企画立案および推進 ・全社横断プロジェクトのマネジメント ・各部門およびグループ会社との調整・推進業務 ・SCM、内部統制、知的財産に関する企画・運営支援 ・業務改革および生産性向上施策の推進 ・経営層への報告資料作成および提言 ・組織マネジメント 各部門やグループ会社を巻き込みながら、業務改革、制度構築、組織横断プロジェクトの推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分子生物学，細胞生物学，RNA標的創薬，核酸医薬などの実務経験（3年以上） ■細胞培養，遺伝子導入，タンパク質発現・解析，薬理評価などのラボスキル ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ▼スタートアップ適応力（自律的に動けること，環境の変化に柔軟に対応できること） ▼差別化意識（競合分析，技術優位性など） ▼戦略的視点（市場ニーズの理解） ▼CROやアカデミアとの共同研究・外注管理の経験 ▼プロジェクト管理（研究計画の立案，予算管理，進捗管理） ▼ビジネス理解（事業戦略やVCとの連携に関心がある） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容アビスパ福岡株式会社 ≪福岡≫地域と企業・クラブをつなぐ【法人営業(副部長候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 協賛企業様への企画提案や契約更新に向けた折衝、協賛内容の実行推進、メンバー育成や売上等の目標管理・戦略立案等をお任せします。■スポンサー企業（新規・既存）への提案営業、契約更新交渉 ■スポンサー協賛メニューの企画・提案資料作成 ■スポンサー企業との契約内容の推進（アクティベーション実行等） ■チームメンバーの案件進捗管理・OJT・育成 ■部門目標（売上・契約件数等）の管理と達

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・単体および連結決算業務を一通り完結できる方 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・上場企業での決算／開示業務の実務経験 ・税理士、公認会計士の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【京都】経理職（課長～副部長クラス） ※土日休み 【仕事内容】 ★残業月平均4時間程度★中古車小売業界にて関西トップクラス★ 【職務概要】 経理財務部の課長職候補として、部署の牽引～経理実務までお任せします。 更なる成長過程で様々な経験・スキルを最大限発揮いただける環境でメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 開示資料作成の経験 マネジメントの経験 【職種名】 経理副部長【フルリモート／フルフレックス／『ルナルナ』『music.jp』等を展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、連結開示の取りまとめ及び部のマネジメント業務をお任せします。 ・連結決算及び開示資料の取りまとめ ・監査法人対応 ・連結開示チームのマネジメント ・その他状況に応じて業務改善 部のマネジメント業務については、基本的に部長が担っておりますが、不在時等の状況に応じてお任せする想定です。 また管理本部長が高齢になっている関係で、数年以内に経理部長が管理本部長へ登用される想定です。

仕事内容*【料飲部副部長】* *【仕事の概要】* ザ・リッツ・カールトン沖縄における料飲部 門全体の運営・成長をリードする重要なポジ ションです。日々の店舗運営指揮からスタッ フ育成、売上管理まで、 ラグジュアリーホテルのサービス品質を支え る幅広い業務を担当します。 *【主な業務内容】* - *オペレーション統括*：レストラン ・バーなど料飲施設のサービス品質 ・運営レベルの維持向上。 ザ・リッツ・カールトンのブランドサービス 標準を徹底し、ゲスト満足度の高い体験を提 供 - *部長代行業務*：部長が不在の際 は責任者として意思決定・統括業務を代行。 チームをまとめ、運営全体を円滑に推進 -