副部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー【副部長などへキャリアアップ可能】 【仕事内容】 開示資料作成業務を中心に幅広くお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・四半期、年次決算のとりまとめ ・連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告（税理士と連携） ・メンバーマネジメント（業務進捗管理など） ■補足情報 入社直後は親会社側の決算をお任せします。子会社の決算は現在メンバーが担当していますが、業務になれていただいてからは子会社側の経理体制の強化・決算早期化などにも携わっていただきたいと考えています。 なお、子会社側に経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoC向けWebサービスにおける開発・技術部門での実務経験 ・チームマネジメント経験（3年以上） ・Web開発に必要なプログラミングスキル（例：PHP、JavaScript、Pythonなど） 【歓迎】 ・CTOまたは開発部長としての実務経験 ・開発組織全体のマネジメントおよび体制強化の経験 ・技術・開発責任者としての経営戦略への参画経験 ・経営トップと連携した開発評価・育成制度などの構築経験 ・Webマーケティングやログ解析に基づくプロダクト企画・開発経験 ・SEO観点を考慮したWebシステム設計・開発経験 ・BtoC事業会社におけるWebサービスの開発経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または財務の実務経験 5年以上 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識 ・会社法や税法に関する基礎 ・マネジメント経験やリーダーとしてのご経験 [歓迎] ・小売業界やBtoCに明るい方 【職種名】 経理部門（副部長職候補） 【仕事内容】 ・決算統括 月次、四半期、年次決算の取りまとめ及び最終承認、監査 ・税務対応 監査法人、税理士、および税務調査対応 財務戦略 ・資金管理 資金繰り表の作成、銀行折衝、予実分析に基づく経営層へのレポート ・マネジメント 経理チームのメンバー育成、評価、業務フローの改善・標準化 【事業内容・会社の特長】 ・自転車販売・自転車製

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1. 公認会計士 2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、 決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 当社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・ 事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・ ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・ 経理部門の中長期目標設定経験 ・ 全社横断的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特

仕事内容仕事内容 ■培養部の副部長職として、細胞培養業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行っていただきます。日々培養のルーチンワークを行います（※研究自体は行っていません）。 ・スタッフのマネジメント、スケジュール調整 ・他部署からの問い合わせ対応 ・新人教育 手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・論理的思考力 ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ・人事システムの導入および業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 [歓迎] ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネジメント部長・副部長候補 【

仕事内容【アピールポイント】 ザ・リッツ・カールトン沖縄は、美しい自然に囲まれたリゾートホテルであり、従業員も美しい海や緑に囲まれて働くことができます。沖縄の自然の中で働くことで、癒されながら働くことができます。最高のおもてなしを実現したい方、当ホテルの理念を体現したい方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 ホテル内の料飲部副部長として、サービス品質の維持・向上、スタッフの育成、収益管理を担います。ブランド基準を守りながら、お客様に最高のダイニング体験を提供する重要なポジションです。料飲部長と連携し、戦略的な運営改善にも関わります。 【仕事内容】 ・日常運営の管理 (Daily Opera

仕事内容洋菓子製造副部長募集 製造部長と連携し製造業務全般 ・仕込み、焼成、仕上げ ・生産スケジュール管理 ・製造品質管理 ・スタッフ指導、育成 ・商品開発、新商品試作 ・製造体制の改善 セントラル工場での計画生産 複数店舗への商品供給体制 コンテスト挑戦を会社が支援 パティシエ経験１０年以上必須 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料作成 ・税務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・英語ビジネスレベル ※上記要件に加え、下記1～4いずれかのご経験をお持ちの方 1.JOLCO、JOLの日本型オペレーティングリース業務経験 2.航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験 3.航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連のストラクチャードファイナンス経験あるいはそれに類するアセットファ イナンスあるいは金融商品組成や販売経験 4.ノンリコースローン含むストラクチャー組成経験 【職種名】 ストラクチャードファイナンス（副部長～部長） 【仕事内容】 ・日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般をお任せし

仕事内容■お仕事内容 看護部の副部長業務 (将来的には部長職を担って頂ける方)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ・700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験※COMPANY経験者歓迎 （給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生） ・制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の企画・実行経験 ＜必須のスキル＞ ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ＜求める人物＞ ・お客様先のオンサイト勤務、変形労働、フレックスタイム、在宅など 多様な働き方と雇用形態

仕事内容事業部副部長・エリアマネージャー（企業）|正社員|大阪府大阪市住吉区 老人ホーム運営等、大阪府内に２０以上の事業所をもつ中堅介護事業会社の 事業部副部長（事業部長次席）を募集しております。 グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下（施設長）マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社でのERP活用やビジネスアプリケーション構築、運用、改善などIT領域の幅広い実務経験 ・管理職としての部下のマネジメント経験 【職種名】 情報システム部管理職(副部長若しくは課長) 【仕事内容】 ◆情報システム部の管理職(副部長若しくは課長)として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・グループ内の各種プロジェクト対応 ・社内システム刷新プロジェクト推進 ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応 ・他部門やグループ会社との折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】 【仕事内容】 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。 ・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等） ・人件費・経費等の予実管理 ・各種承認決裁業務 ・人事関連会議への参加および組織運営に関する提言 ・人事制度・規程改定、法改正対応、人事システムの運用改善 ※実務面はメンバーで対応できているため、承認作業やサポートとして携わっていただく想定です。 ※副部長としてご入社いただく予定ですが、現在部長ポジションはコーポレート本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下、いずれかに該当する方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・経理部門の中長期目標設定経験 ・全社横断的な業務改善経験 【職種名】 【経理財務】副部長採用/グロース上場/リモートワーク可能/フレックスタイム制/年間休日130日 【仕事内容】 【業務内容】 子会社2社を含む「うるるグループ」経理部門のプロフェッショナル、かつ、将来の部長候補として、全社的な事業成長（オーガ

仕事内容*【料飲部副部長】* *【仕事の概要】* 当ホテルにおける料飲部 門全体の運営・成長をリードする重要なポジ ションです。日々の店舗運営指揮からスタッ フ育成、売上管理まで、 ラグジュアリーホテルのサービス品質を支え る幅広い業務を担当します。 *【主な業務内容】* - *オペレーション統括*：レストラン ・バーなど料飲施設のサービス品質 ・運営レベルの維持向上。 当ホテルのブランドサービス 標準を徹底し、ゲスト満足度の高い体験を提 供 - *部長代行業務*：部長が不在の際 は責任者として意思決定・統括業務を代行。 チームをまとめ、運営全体を円滑に推進 - *数値管理・戦略立案*：売上

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の薬剤師（主任又は副部長） (正社員) | 医療法人社団 菫会 北須磨病院 ▼仕事内容 一般職管理、指導、薬剤部長補佐調剤及び投薬、服薬指導、病棟薬剤業務など院内での薬局業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 薬剤師（主任又は副部長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給373000〜398000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)255000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼