東京都狛江市の人事 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容"人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実

仕事内容マグカップの持ち手確認・欠けやぐらつきをチェック 東京都狛江市｜マグカップの持ち手確認｜未経験OK・研修あり 東京都狛江市でマグカップの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 持ち手を目視し、欠けや取り付けのぐらつきがないかを一つずつ確認します。気になる商品は分けて担当者へ共有します。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給332,000円～410,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登用あり／寮・社宅あり／交通

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容"人事・経理・財務・法務・総務・IRといったバックオフィス領域において、責任者としてDX／AXを牽引します。 構想設計からソリューション実装、運用定着までを一貫して担い、同社の働き方を再構築するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ コーポレート機能（人事、経理、財務、法務、総務、IR、コーポレートIT）におけるDX／AX推進の責任者として、以下の役割を横断的に担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定、業務構造・業務ケイパビリティの再設計、Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計。 ●ビジネスアナ

仕事内容"グローバルに事業を展開する同社の人事部で、労務管理から制度企画まで幅広く担当するスタッフの募集です。 会社の成長を支える重要なポジションで、人事としての専門性を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の根幹を支える人事戦略に携われる ●将来的には制度企画や設計にも挑戦可能 ●安定した事業基盤のもとで専門性を磨く ■具体的な仕事内容 まずは同社の基盤となる給与・労務管理業務からスタートし、就業規則や各種制度への理解を深めていただきます。 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。 ▼具体的な業務内容 ●給与計算、社会保険手続き ●福利厚生に関する業務 ●採用・研修のサポー

仕事内容簡単作業で安心/ボディケア用品の仕分け・ピッキング作業スタッフ募集中/月収30万円以上可/昇給あり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと

仕事内容"クライアント企業の人事・総務・経理関連業務のBPOプロジェクト推進をお任せいたします。業務設計や運用構築、クライアントとの折衝、契約対応、センター立ち上げ支援まで幅広く担当し、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリングおよび提案活動 ・見積書、提案資料の作成 ・業務設計および運用フロー構築 ・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・契約締結に関する対応 ・ITベンダーとの要件整理、調整業務 ・センター立ち上げおよび安定稼働支援 ・人事、総務、経理領域の業務移管プロジェクト推進 ■働きがい クライアント企業の業務改革や効率化を支援するため

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容"事業販売管理部 BS債権管理グループにて、直営店（百貨店、SC、免税店、アウトレット店等）の売上管理・在庫管理を中心とした実務をお任せします。 店舗のPOSデータと実際の入金データの整合性を追求し、商流の正しさを証明する「管理・分析」が中心のミッションです。 ※対象が直営店のため、社外への督促・回収業務は発生しません。 【具体的な業務内容】 ・売上・入金照合：店舗POSから集計された売上データと、入金データの突合・消込 ・在庫棚卸確認：店舗棚卸実数と帳簿データの突合・差異の特定 ・未回収金・入金差異（違算）の特定：差異の原因調査（店舗への確認など） ・月次締め処理：担当チャネルの売上確定に

仕事内容日本中を巡り、出会いを楽しむ。旅人気分な働き方。 "――全国各地を巡り、その街の新しい仲間と出会う。 ――固定された場所に縛られず、毎日を新鮮な気持ちでスタートできる。 当社なら、そんな「旅するように働く毎日」が叶います。 ■旅先で出会う、笑顔と感謝 スーパーや雑貨店などの新店オープンを支えるリーダーの仕事。現場では現地スタッフ3～4名とチームを組みます。毎日同じメンバーと顔を合わせるわけではないため、職場の複雑な人間関係に気疲れしません。陳列や値札の入れ替えなどを進めながら、お互いに「助かります」「ありがとう！」と自然に感謝を伝え合える、気持ちのいい現場です。 ■旅先だからこそ、邪魔さ

仕事内容"クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる、シニアマネージャーのポジションです。 経営層と連携しながら、チームの目標設計から戦略立案、育成、仕組み化までを担い、営業組織全体の成果最大化を牽引する重要な役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、営業組織全体の成果を最大化するためのマネジメント業務全般です。 ●営業戦略の立案・推進 目標達成に向けた課題の分析から戦略立案、実行までを担い、その進捗を経営層へレポーティングします。 ●メンバーマネジメント／育成 管轄チーム（10名程度）の生産性向上のため、KPIマネジメントや定期的な1on1などを通じて、メ

仕事内容【未経験OK！】一般事務/データ入力・オフィスワーク/20,30代活躍中！/経験年数不問/完全週休二日制・土日祝休み・年休120日/埼玉 ▼仕事内容 ☆約80％が事務未経験からスタート！販売職からキャリアチェンジした先輩も多いです 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全般をお任せします！

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容"会社の”変革期”を支える、組織開発・労務担当としてご活躍いただきます。中期経営計画の実現に向け、社員が能力を発揮し続けたいと思える環境づくりがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し組織課題に取り組む ●エンゲージメント向上施策を企画から実行 ●会社の成長を人事の側面から支える手応え ■具体的な仕事内容 エンゲージメント施策と労働環境整備の両面から、組織開発を推進します。 ＜担当業務＞ ●エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・GPTWや社内サーベイの結果分析と改善アクションのPDCAサイクル推進 ・全社イベント（年2回のAll Staff Meeting、タウンホール

仕事内容"企業のバックオフィス業務の効率化を支援するソリューション営業をお任せします。自社開発の人事給与システムと業務代行サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に貢献する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題にじっくりと向き合える ●部門横断で最適なソリューションを提案 ●成果だけでなくプロセスも正当に評価 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 独自開発の人事給与システム「プロサーブ」と、入力・確認作業などを代行するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。これらを組み合わせ、お客様に最適な形で提供します。 ＜提案先＞ 人事部門の業務効率化やコスト削減を検討している法人企業が

仕事内容"HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走で