ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅、学校、病院、商業施設などの電気設備工事を担当して いただきます。照明・コンセント・分電盤の取付や配線工事などを 行い、建物に電気を届ける仕事です。入社後は先輩社員と一緒に 現場へ入り、工具の使い方や仕事の進め方を基礎から学びます。 資格取得支援制度や社内勉強会もあり、未経験からでも技術を 身につけることができます。ＡＩ時代だからこそ価値が高まる 専門技術を習得し、将来は職長や施工管理として活躍すること も可能です。 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．１２受理） 【変更の範囲：施工管理担当者（経験等による）】

仕事内容○「地域共生社会」の実現に向けた包括的相談業務及び、生活困窮 者自立支援法に基づく生活困窮者への支援業務 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・居住支援業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○障がい者支援施設における支援業務 ・入所者の食事や入浴支援、洗濯、清掃、医療機関への送迎など ・施設利用者の定員４５名 ・医療機関の送迎については主に植木、山鹿、菊池の範囲 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容事業部門として、法人事務局、看護学校、検査センター、医師会病 院、ヘルスケアセンター、在宅ケアセンターの６部門があります。 本求人では、法人事務局の事務職を募集していますが、地域医療を 支える基盤として、行政や関係機関と連携しながら取り組む業務や 、電話・窓口応対による会員支援の業務など多岐にわたる業務があ ります。 また、通年業務ではありませんが、他国医師会との交流（アメリカ ベア郡・台湾高雄市）に関する業務や、熊本市民健康フェスティバ ルに関する業務などがあります。 ◆熊本市医師会は「医道の高揚、医学及び医術の発達並びに公衆衛 生の向上を図り、もって社会福祉を増進すること」を目的とし、熊

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・就労継続支援Ａ型事業所「就労サポートセンター菊陽苑」 において、弁当工場での調理補助・盛付け等を 行っていただきます。 ・５００食程度を５～７名で作業します。 ※初心者でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」 ※未経験の方も研修指導いたしますのでお仕事可能です。 ※お仕事内容については能力に応じて配慮いたします。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○主に日替わり弁当の作成に関する作業です。 ・福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働く 事が出来ます。 ・一人一人の希望や障がい特性に合わせたお仕事を 考えていきます。 ・随時見学、体験受け付けています。 ・お気軽にお問い合わせください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障害児通所支援事業における放課後等デイサービスでの障害児への 支援、療育業務 ・利用定員１０名 ５～８名体制 ・送迎エリア：熊本市内予定（社用車利用） 【週３５時間制】 学校休業日以外：１０：３０～１８：３０ 学校休業日 ：０９：３０～１７：３０ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期・年末年始 ＊行事、イベント企画等により、月１回程度 土曜出勤の場合があります（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン、スマホ、タブレット教室、子どもプログラミング教室 のインストラクター及びその補助業務 ・その他、就労継続支援Ａ型事業所での企画・販促・事務補助など ＊障がい者専用求人 ＊特性や経験を考慮し、相談の上、職務内容を決定します。 ＊事前の見学も可能です。 ［変更範囲：変更なし］ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 ＊週２０時間以上勤務で就業時間・日数等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人の希望可（土日休みも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 １）簡単な調理 ２）オーガニック冷凍食品加工（ハンバーグ、ギョウザ、ホルモン 煮込み、コロッケ、串もの等の調理、冷凍加工） ３）梱包及び出荷等 ４）スイーツ開発 ５）事務補助 ６）子ども食堂お手伝い ※上記１～６の中で本人にあった仕事に就いていただきます ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：6時30分〜11時30分 就業時間３：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：主に（１）の時間帯（就業６時間１５分）です。 週に１～２回、（２）または（３）の日があります。いずれも就業 ５時間（休憩なし）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日曜祝祭日は休み 夏季休暇（４日）、年末年始休暇（６日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会就労センターライン工房の支援員として、パン等製造、 利用者サポートに当たっていただきます。 ＊朝方はパンの焼成等に当たります。 ＊経験ない場合は時間を掛けて覚えていただけるよう指導して いきます。 週に１～２回、６時３０分又は７時３０分出勤の日があります。 土日祝休みです。 【業務の変更範囲：変更なし】 ◎事業所の画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を 表示」→「事業所画像情報」をクリックで閲覧可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センター内で、本人やご家族の方の相談を受けたり、 介護予防・生活支援サービスを受けるために必要なケアプランの 作成やサービス事業所との連絡調整を行う。 地域包括支援センターでの業務 ・医療・介護・福祉など総合的相談に関すること ・介護予防ケアマネジメントに関すること ・包括的・継続的ケアマネジメントに関すること ・その他事務 ・訪問時等公用車使用 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●ＮＴＴ商材（ビジネスホン・セキュリティ機器等）をメインに、 契約いただいたお客様先への設置と、アフターサービスを行います ●未経験の方も丁寧に指導し、ベテランスタッフと同行して技術を 身につけていただきます ※エリア：主に熊本県内（社用車使用） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎未経験でもベテランスタッフの指導、勉強会や資格取得支援制度 があり、フォロー体制は万全です！

仕事内容・入居者様の相談業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・サービスの提案 ・給付管理 ・介護・医療の相談 ・家族支援、環境設定 ・医師、他事業所との連携 ・地域活動の参加 ・他、関連業務、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助等 送迎有り。 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 ＯＪＴ．Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容当社配送担当として土砂配送業務を担っていただきます ・３ｔ・４ｔダンプによる砂、砂利の配送 ・熊本市内と近郊の現場への配送（会社から約３０Ｋｍ圏内） ・配送スケジュールの確認 ・土場内での積込み作業（機械使用。重量物の積み下ろしはなし） ・会社周辺清掃 ＊経験なくとも、同乗しながら業務要領やルートなどを教えて いきますのでご安心下さい。 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．２４受理） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容２０２６年９月、熊本市東区若葉に開設する重症心身障がい児・医 療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所目 にて、児童指導員を募集します。 【主な業務】 ・お子さんの発達支援、活動の運営、日常生活のサポート ・専門職と連携した、発達科学に基づく支援の実施 ・ゲーミフィケーションを取り入れた活動や多職種との連携 ・送迎時の運転、同行 ・活動記録の作成、保護者との情報共有 発達支援が初めての方も、メンター制度に加え、発達科学の研修会 で段階的に専門性を高められます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・完全週休２日制（日・他１日シフトにより） ・夏季休暇、年末年始休暇など。

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス、 保育所等訪問支援＊定員１０名 ＊常勤の児童発達支援管理責任者と共に、個々の子どもの特性を把 握し、ライフステージや発達段階に即し、将来を見据えた個別支援 計画の作成や自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます ◎ハローワークの紹介状が必要 《業務の変更範囲：変更なし》 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 業務変更範囲：あり（会社の定める業務） ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ＊障害者専用求人