就労支援 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・原則、祝日を除く月・火・木曜すべてに勤務できること

仕事内容国立市の生活保護受給者／生活困窮者支援法に基づく支援を受けて いる方を対象とした社会参加・就労支援事業です。 ●生活困窮者・生活保護受給世帯の方の支援業務（居場所対応、面 談、引率・同行、訪問支援など） ●主たる勤務地は国立市千丑集会場（国立市谷保７１９０－４）／ 国立市役所内で勤務いただくこともあります ●各種会議（全職員会議、部門会議、チーム会議、ケース会議など ）への参加 ●連携機関・団体との連絡調整及び情報共有 ●事業運営に伴う事務作業全般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１５：００～翌１０：００（休憩１８０分） ※月に１泊勤務（２日）から相談可能です ※勤務時間についても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。

仕事内容【短期入所事業所（ショートステイ）夜勤アルバイト】 未経験の方も丁寧にサポートします！ 日中は就労や就労支援等のサービスを受けている、主に知的障害の ある方の宿泊のサポートをします。（食事の提供、入浴や排泄等の 介助） 夜勤業務がメインになります。 （定員６名。日によって利用される方の人数が変わります。） ※１勤務（２日）から相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１５：００～翌１０：００（休憩１８０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※月に１泊勤務（２日）から相談可能です ※勤務時間についても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。

仕事内容【共同生活援助（グループホーム）夜勤アルバイト】 未経験の方も丁寧にサポートします！ 日中は就労や就労支援等のサービスを受けている、主に知的障害の ある男性（定員１０名）の生活のサポートをします。（食事の提供 、入浴や排泄等の介助） 夜勤業務がメインになります。 ※１勤務（２日）から相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容■会社名 東京都立川市の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士/サービス管理責任者募集!支援員を目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者募集◎支援員としてスキルが上がる環境です！ 週休2日制♪ 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など ■

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として、月曜・火曜・木曜の週３日勤務可能なこと

仕事内容国立市の生活保護受給者／生活困窮者支援法に基づく支援を受けて いる方を対象とした社会参加・就労支援事業です。 ●生活困窮者・生活保護受給世帯の方の支援業務（居場所対応、面 談、引率・同行、訪問支援など） ●主たる勤務地は国立市千丑集会場（国立市谷保７１９０－４）／ 国立市役所内で勤務いただくこともあります ●各種会議（全職員会議、部門会議、チーム会議、ケース会議など ）への参加 ●連携機関・団体との連絡調整及び情報共有 ●事業運営に伴う事務作業全般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務パターン：生活支援員/世話人】 （1）8:00～17:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）12:00～21:00 休憩60分 （4）17:00～翌10:00 休憩120分 ・上記以外の4～5時間程度 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2023年3月に新設した自立支援グループホームの新たなメンバーを大募集します。 福祉事業部は、50代のベテランから、フレッシュな新卒まで、幅広い年齢のメンバーが多数活躍中です。 福祉事業における日々の業務においても、メンバー同士で互いに支えあいつつ、新しい可能性を模索しながら研鑽を重ねています。 そんなメンバーの職場環境にも配慮し、各種研修、レクリエーションなど様々な制度を構築し、活用されています。 ここから、サテライトを含む住まいの場の拡大、自室訓練・生活訓練、チャレンジ型の短期入所などの場を精力的に広げます。 各拠点のサポート体制を充

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり ■コメント 月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所における支援員業務全般 発達障がいのある利用者さまへの就労_援 就職までに必要なスキル全般のサポート 理解を深めるためのレクチャー 企業で必要な業務スキルのフォロー _接のサポート サービスの説明 ニーズや状況のヒアリング 適正のアセスメント 理解を深めるためのトレーニング

仕事内容＊東京都指定福祉施設 就労継続支援Ｂ型「わーくあっぷ」での支援業務 ＊通所施設なので夜勤はありません。 ・学習指導 ・作業指導、企画、健康面の指導等 ・パソコン操作（ワード、エクセル他）による 利用者様の記録作成 ・法定雇用率に合った人財育成 ・就業支援 ＊他施設への配属もあります（福生２カ所） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ※業務内容の変更の範囲について：会社の定める業務 ※2025年夏オープン予定 求人ID 801535

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！＜立川求人＞イラスト制作経験が活かせる♪クリエイターと創るB型事業所！ ～『好き』からはじまる。スタジオてくてく立川～ 私たちはコンセプトに“世界で一番納期を守れない（かもしれない）スタジオ”を掲げ、それに共感くださるみなさまとつくる創作系の就労継続支援B型事業所です。 一人ひとりが自分の”好き＝心のときめき”を大切に、夢に挑戦し自分らしく居られる場所をひとりでも多くの方に届けたいと思っています。 httpstekuteku-st.com/ この想いに共感いただけるクリエイター指導員を募集します。 ご利用者様がイラスト制作・動画編集・3Dモデリングなど

勤務時間17:00～翌9:00（休憩270分） 実働時間：11.5時間/日 ※勤務時間・休憩時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日の勤務となりますので、月間実働時間は46時間～57.5時間となります。（日曜日の日数分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK◎】日給15,500円♪交通費支給あり！マイカー通勤OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームで

仕事内容【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 【サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援】 企業が抱える障がい者雇用の問題に対して、課題解決の提案をします。 サテライトオフィスで働く障がい者の方に、業務サポートや、コミュニケーション

仕事内容【共同生活援助（グループホーム）の生活支援員または世話人】 未経験の方も丁寧にサポートします！ 日中は就労や就労支援等のサービスを受けている、主に知的障害の ある男性（定員１０名）の生活上のサポートをします。（食事の提 供、入浴や排泄等の介助、相談等。また夜勤業務。） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日の週１日からの勤務でも可。 労働時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【職業指導員または生活支援員】 未経験の方も丁寧にサポートします！ ・多機能型事業所（生活介護：定員１０名・就労継続支援Ｂ型：定 員２０名）の職業指導員、生活支援員として、身の回りの支援から 創作・生産活動まで、生活に密着しながら障がいをお持ちの方の自 立をサポートします。（主な障害の種類は知的障害です。） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SANN 【立川・多摩センター/未経験歓迎】障がい者の就労移行支援※FC店/立ち上げスタッフ募集/年休123日 【仕事内容】 【立川・多摩センター/未経験歓迎】障がい者の就労移行支援※FC店/立ち上げスタッフ募集/年休123日 【具体的な仕事内容】 ◇無資格可／残業10～20h程/就労移行支援事業所「ディーキャリア」のFC店舗/売上成長率120％◆ ■仕事内容： ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。