京都府の障害者支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】訪問未経験OK！残業は月平均5時間程度◎1時間単位で有休取得OK！利用者様への思いやりがあり多職種連携を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介助（起床就寝・清拭・入浴・移動介助等） ● 生活援助（買物代行・掃除・調理・洗濯等の家事援助） ● 簡単な事務作業 高齢者および障がいをお持ちの方のご自宅での業務となります。 【職場環境について】 〈 体制 〉 ◇ チーム制： 移動中の車内や拠点に戻っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容○身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ○生活援助（掃除・買物・洗濯等） ○ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画的に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし 『就職氷河期世代歓迎求人』

仕事内容・＜賞与3.8ヶ月分・手当充実＞先輩のサポートで未経験も安心京都市内で長く描ける安定キャリア 社会福祉法人 京都総合福祉協会では、 障害のある方の地域生活をサポートする 「支援職員」を募集しています。 当法人は京都市内に23の事業所を展開しており、 障害のあるお子様から高齢者まで 幅広い支援を行っています。 将来的に様々な経験を積み、 キャリアアップを目指せる環境です。 【 お仕事内容 】 障害のある方の地域生活をサポートするお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排泄などの 基本的な日常生活上の支援や、 移動支援などを行っていただきます。 ※数年ごとに異動の可能性がありますが、 最初

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ゆっくり、じっくり、その人らしく。」 「安心と笑顔のある毎日を支えます。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご利用者様の日常生活や活動をサポートしながら、笑顔と自信を引き出す役割を担っていただきます。 職員一人ひとりが持っているさまざまなスキルを活かしながら、ご利用者様一人ひとりの「できる」を増やす支援を行っていきます。 具体的には… ①食事・排せつ・移動などの日常生活支援 （ただ介助するだけでなく、利用者さんの力を引き出す関わりを大切にしています） ②作業活動・創作活動・レクリエー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容【東寺駅から徒歩5分】＜キャリアアップ求人＞週休2日制・残業時間少なめ/仕事とプライベートと両立出来ます！ B型就労支援施設UTAUでのサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者就労支援 施設名：就労継続支援B型事業所UTAU 給与：【月給】257,000円～271,424円 ＜内訳＞※スタート給与 基本給：212,000円～ ＜その他＞ 資格手当：35,000円 残業手当：14,424円（月平均8hの場合） 通勤手当：30,000円/月まで ◎賞与あり(7月・12月) ◎昇給あり(1月)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリニック(診療所)のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186800~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当手当：9300円 住宅手当等があります 【住所】 京都府京都市東山区泉涌寺門前町26-4音羽屋ビル1階 【アクセス】 京阪本線 / 奈良線東福寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇

仕事内容京都府京都市山科区のホームヘルパー（御陵洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務（一部、障害者の身体介護 ・生活支援あり） ＊直行直帰あり。 未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費

仕事内容■会社名 京都府京都市東山区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日114日×無資格OK/京都府京都市東山区 ■コメント ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・無資格の方も応募対象です ・七条駅から徒歩8分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗

仕事内容障害者支援施設での管理栄養士・調理師業務全般 【管理栄養士】 ・献立作成、発注（今後、業務内容の変更有） ・栄養ケアマネジメント業務 ・ＨＡＣＣＰに基づいた衛生管理書類の作成 ・調理補助 【調理師】 障害者支援施設にて、給食調理作業（食事加工・盛り付け、機器・器具操作、洗浄）並びに付随する業務等を行っていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 【住所】 京都府亀岡市安町58-2 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離：842 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250100~250100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 資格取得支援制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日！残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 障がい者の方々の日常生活をサポートする訪問介護です。外出の支援や家事を含む居宅内での支援を行っていただきます。 原付バイクで訪問していただきます。（バイクの貸出しあります） 訪問エリアは西京区が中心で、

仕事内容障がい者（身体）の日常における介護全般が仕事内容となります。 食事、入浴、排泄などの生活介護を行っていただきます。 小規模の施設（定員２０名）で介護支援計画に基づいて、その人 らしい生活が行えるよう取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK】交通費実費支給あり◎慣れるまでの同行研修で安心スタート♪ケア記録の電子化やICT化で業務負担を軽減！フレックスタイム制対応◎向上心を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎ヘルパーとしての業務全般 ・介護業務全般（家事援助、身体介助） ＊簡単な事務作業あり ＊直行直帰OK 【就業備考】 ▼当法人が提供するサービス内容 訪問介護/居宅介護 ※障がい者が対象の居宅介護がメインになります ※各サービス対応可能性あり。 ※詳細については、面接時にご説

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 2022年4月1日オープン 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】年間休日115日◎完全週休2日制で残業ほぼなし！未経験やブランクのある方もOK♪駅近で通いやすい好立地◎コミュニケーションスキルが高く利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい者の方々の生活を支える業務 ※1日あたりの訪問件数：4件程度 ※1件あたりにかかる時間：約1.5時間 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車またはバイク貸与 【安心の

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他