京都府の障害者支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~238000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府木津川市梅美台１丁目2-2 【アクセス】 大和路線木津木津駅から きのつバス 木-１バス （乗車時間おおよそ26分） 梅見台西バス停下車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 院内での業務 【給与】 月収 197166~225333円 給与その他： 賞与：あり 【住所】 京都府八幡市八幡山柴17番地 【アクセス】 京阪本線石清水八幡宮徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府舞鶴市丸山町51 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 【給与詳細】 月給 190,000円 〜 500,000円 基本給 190,000円 〜 500,000円 固定残業代： なし 残業発生時は別途支給いたします。 賞与あり：計2ヵ月分目安 交通費支給（上限あり） 試用期間：1ヶ月（期間中も同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日120日/日曜休み送迎なし/年間休日120日 研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 万寿寺中之町79-2 ブレッドガーデン1F 募集

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病棟看護業務全般 ＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。 ＊院内・院外研修も充実しています。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193250~257600円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区鷹峯土天井町54 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■ケアマネジャー 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 利用申込相談、面談、訪問、ケアプラン作成 【給与】 月収 278466~321910円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：60000円 処遇改善手当：10500円 扶養手当：3000円～ 【住所】 京都府八幡市川口別所66 【アクセス】 京阪本線石清水八幡宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 【住所】 京都府京都市伏見区大宮町577-1ルミエール丹波橋1F101A 【アクセス】 京阪本線丹波橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 223000~293000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市下京区西七条南衣田町11 【アクセス】 京都線西大路 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容＜正社員・賞与年２回＞京都府宇治市の障がい者支援施設で調理師募集！約60食の手作り給食や行事食の企画に携われます ■仕事内容 ＜障がい者支援施設の調理師＞ 施設内の厨房で、調理業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・献立に沿った食材の仕込み、調理 ・食事の盛り付け、配膳、下膳 ・行事食やイベント食の企画、調理 ・厨房スタッフとの連携 ・調理器具の片付け、厨房内の衛生管理 セントラルキッチンを持たず、施設内で手作りする食事提供にこだわっています。 【施設情報】 ・障がい者支援施設 ・入所定員60名 手作りの食事や季節の行事食など、利用者様に食の楽しみを届けています。 ＼おす

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師における管理職業務全般 【給与】 月収 235000~363000円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 規定有 手当その他： 規定有 / 【施設詳細情報】 医療機関との連携でご入居者をトータルサポートしている介護付き有料老

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226936~295576円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：7760円〜10160円 調整手当：20176円〜26416円 初任給調整手当：5000円 扶養手当：配偶者 17800円、子 7000円 住宅手当：5000円～23500円 年末年始手当(出勤に応じて支給) 処遇改善手当等 ※経験を加味して基本給決定 【住所】 京都府京都市左京区北白川山の元町47-2 【アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~213500円 【住所】 京都府京都市山科区御陵原西町42 【アクセス】 京阪京津線御陵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 御陵駅から徒歩5分。ご利用者一人ひとりの立場に立ったケアを実践します。 笑顔とふれあいの家みささぎは、小規模多機能型居宅介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容京都府長岡京市の特別養護老人ホームの介護職（未経験歓迎・休日１２０／年） (正社員) | 社会福祉法人 乙の国福祉会 （特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム・障害者支援施設 晨光苑） ▼仕事内容 「未経験の基礎から学べる１年間の研修あり」入職後丁寧に研修を行います。 まずは法人説明会（随時）にお越しください。 施設の実際の雰囲気を感じてみませんか？安心して働くことができる体制を説明いたします。 ■仕事の内容は高齢で入居した方の生活支援です。 ・施設の入居者がより自立した生活を送れるよう援助 ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーションの計画＜このような方をお待ちしています＞コミュニケーションを

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【おすすめポイント】 ・京都府亀岡市にございます、障害者支援施設にて看護師の募集です！ ・月給24.1万～26.2万円♪ ・マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ！ ・お持ちの看護師スキルを活かしていただけます。 ・勤務時間は相談に応じますのでワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます！ ・ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。 ■給与 【月収】24.1万円 ～ 26.2万円 ■基本給：229，000円～250，300円 ■賞与：年2回 計4，00ヶ月分（2023年度実績） アクセス ●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「並河」駅

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 京都市春日丘センターにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 支給要件は社内規定による 手当その他： 支給要件は社内規定による / 【施設詳細情報】 利用者さまの好みに合わせたレクリエーションを提供して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市上京区小川通一条上る革堂町586-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時まで