京都府の障害者支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190500~208400円 【住所】 京都府京都市左京区岩倉上蔵町123 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線木野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 181000~201300円 【住所】 京都府京都市右京区梅ヶ畑畑町3 【アクセス】 嵯峨野線花園車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/未経験OK×残業ほぼなし/京都府京都市伏見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 加茂の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 169200~220600円 賞与：年2回（45ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：12500円〜15500円 職務手当：5000円〜10000円 処遇改善加算手当：10000円 資格手当：6000円〜10000円 資格手当(社会福祉士：10000円/介護福祉士：6000円) 職務手当(ケアマネ5000円/主任ケアマネ10000円) その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

仕事内容☆副業OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護｜賞与年3〜4ヶ月分｜退職金あり ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（正社員）｜賞与3〜4ヶ月分｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211850~211850円 賞与：年2回（5.27ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区三条通大橋東2-73-2京都三条大橋5F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線三条京阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容障害者通所施設での生活支援、食事介助等 ・男性利用者への作業介助、食事介助、トイレ介助、生活支援、通 院援助（同性介助） 変更範囲：法人内業務範囲による 掲載元：天職みつかーる

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 【京都市/転勤無】訪問介護/地域限定職員／残業ほぼ無し／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【仕事内容】 【京都市/転勤無】訪問介護/地域限定職員／残業ほぼ無し／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【具体的な仕事内容】 【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容： 中重度要介護者を対象とした

仕事内容[仕事内容] 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅介護を必要とする方の相談 / サービス調整，申請等 ・法人内の、在宅支援診療所を中心とした訪問看護 / 各病院との連携 【給与】 月収 192000~289100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府八幡市男山泉2-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~236300円 賞与：年2回（85ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 【住所】 京都府亀岡市安町58-2 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離：842 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~264000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213400~262000円 【住所】 京都府亀岡市本梅町東加舎九日田9-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1ユニット9名の少人数制。より家庭的な環境で共同生活を送っています。 亀岡陽風荘は、認知症の症状を持つ高齢者の方が、1ユニット9名の少人数で共同生活を送っている施設です。入居者の方がスタッフの手を借りながら、食

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 京都なぎつじ翔裕館弐号棟ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~240000円 【住所】 京都府京都市山科区大宅沢町105 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修制度が充実◎着実にスキルア

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・障害児の支援計画書の作成 ・カンファレンスなど [給与] 月給:250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代35時間分(51,000円)含む。 (残業時間が達しなくても全額支給) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 【給与詳細】 月給 210,000円 〜 500,000円 基本給 210,000円 〜 500,000円 固定残業代： なし 残業発生時は別途支給いたします。 賞与あり：計2ヵ月分目安 交通費支給（上限あり） 試用期間：1ヶ月（期間中も同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者の健康管理、薬剤管理、通院同行、介護福祉士への喀痰吸引 等の指導、補助。 業務の変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/未経験OK×賞与3.25ヶ月分/京都府京都市伏見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3.25ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 ＊ユニット型特養での入居者に対する介護業務全般 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄など