愛知県日進市の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/jfncdE ◆主婦・主夫歓迎・自宅からのライブ配信 家庭の予定を大切にしながら、自分の仕事も始めたい方へ。移動のいらないライブ配信で、これまでの対応経験を活かせます。必要な活動日数も面談で確認できます。 ◆人事事務の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、初めての方に手順を案内してきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 緊張を和らげる声かけをする力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話するライ

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容深まる秋と学園祭の活気。学生の笑顔が毎日の彩りになる。 "色づく銀杏並木と、すみ渡る秋空が、歴史ある校舎に映える朝。毎日の通勤も楽しくなる、そんな活気が満ちる有名大学をはじめとしたキャンパスで、学校事務を始めてみませんか。 ひたむきな青春を支える、穏やかな環境 学園祭の企画に熱中しつつ、真剣に学ぶ学生たちや教授の方々。窓口業務や資料作成などを通じて、彼らの生活を支える仕事です。学生が見せるほっとした笑顔に、心がじんわり温まる毎日です。 定時上がりの夕暮れを、自分らしく 残業はほとんどなく土日祝はお休み。夕暮れに染まるキャンパスを定時に出れば、カフェで読書を楽しんだり連休の予定を立てたりと

仕事内容株式会社ビートソニック 【事務系総合職】未経験OK／総務・人事・マーケ等から選べる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに応じて、【総務・人事】【マーケティング】【カスタマーサポート】のいずれかをご担当いただきます。★希望する業務に配属します！■総務・人事 社内制度づくりにも携われる、やりがいに満ちた総務・人事職です。社内文書作成や備品の管理に加え、勤怠管理、採用サポート、社員研修の企画など、会社運営の根幹を支える幅広い業務をお任せします。バックオフィスから会社の成長を支えたい方

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|日進市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容具体的なお仕事内容としては ◎書類作成 ◎勤怠管理などの人事業務 ◎備品の管理・発注 ◎電話・来客対応 など・・・ 会社に関わる事務作業全般をお任せする総務事務のお仕事！ 未経験からでも研修でしっかり知識が身に付くので安心です★ もちろん経験者の方はスキルを活かしてすぐにご活躍していただけますよ！ 総務として会社を支えたい！という方、是非チャレンジしてみませんか？

仕事内容"予定が回る。意見が通る。“医療”と軽やかに向き合える。" 暮らしが整えば、チャレンジできる。 旅行や趣味に費やせる年間休日は、たっぷり126日。通院や美容室、父母会などの用事は、有休を「1時間単位」でうまく使いこなしてスマートに。 そうして結婚や出産など、「次のライフステージ」に向かうとき。「どうしよう？」と焦ることのないよう、扶養手当や託児所も整えています。 ◆自分のアイデアで、もっと良くできる。 役職や立場にかかわらず、自由に意見を出せるフラットな風土。職員同士がやりとりしやすい「チャットツール」の導入など、色んなアイデアが実現しています。 病院・クリニックをより良くする一員とし

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制▽シフト例9:00～15:00（休憩1時間） 家庭と無理なく両立 お子さんの体調不良や急な用事などなんでも遠慮なく相談してください〇柔軟に対応できる体制を整えています♪ 週3日からOK！ 1日5時間からOK！ シフト自由！ 家庭都合休OK！ 残業なし！

仕事内容【仕事内容】 ／ 週3日・1日5時間～OK！ 事務職デビューを応援します ＼ 子育て世代がのびのび活躍中！ 夕方には退勤できるので ご飯づくりにも余裕で間に合います♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 《 ゆとりある働き方♪ 》 未経験OK！マンツーマン指導あり 自由度の高いシフトが魅力♪ 家庭都合のお休みも柔軟に対応 ⇒とにかく相談しやすい雰囲気です〇 《 職場の雰囲気は？ 》 基本的に事務所内には事務スタッフのみ。 雑談しながら、のびのび働いています✿ 【 業務内容をチェック 】 ●メール・電話対応 ⇒大手ハウスメーカーとのやりとり ●PCの入力作業 ●工程管

仕事内容"全国約400店舗を展開するアルペングループにて、人事制度企画・労務基盤の強化を担う管理職候補ポジションです。 制度設計から経営層への提言、組織づくりまで幅広く携わり、事業成長を人事面から支えていただきます。 ・就業規則等の法改正対応および改定案の策定 ・人事制度の企画立案、制度改定および導入推進 ・制度運用に伴う社内調整、各部門との折衝 ・役員への提案資料作成および答申業務 ・従業員意識調査の企画、実施、分析 ・働き方改革に関する施策立案および推進 ・雇用形態別の管理業務全般 ・入社、退職、異動等の人事関連手続きの管理 ・社内人材マネジメント体制の維持・強化 ・従業員から

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将来

仕事内容"世界的な自動車部品メーカーであるデンソーグループ8万人を支える人事基盤の運用と、デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを推進します。 専門実務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ITを駆使してグループ全体の「働きやすさ」をアップデートするやりがいのある役割です。 【具体的には】 ・人事給与・福利厚生領域の運用および品質・効率の向上 ・人事申請や勤務管理におけるクラウドシステム（従業員ポータルサイト等）の導入・改善 ・新たな報酬制度の導入に伴う運用プロセスの構築 ・グループ各社の人事・IT部門や外部ベンダーとの協業によるプロジェクト管理 ・法改正や社会動向を見据えたグループガバナンスの

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経