東京都板橋区のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容介護職（訪問介護事業所）|正社員|東京都板橋区 利用者様のお宅へ訪問し、食事・掃除・入浴などの支援をしていただきます。 ・介護保険領域における身体介護、生活支援 利用者宅への訪問には電動自動車で訪問します。 ★アピールポイント★

仕事内容【アピールポイント】 東京都板橋区にある「クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋」にて、介護職員さんを募集しています。施設内に利用可能な託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事していただけますよ◎年間休日118日とお休み多めで、日々の残業は月平均5時間とほとんどありませんので、プライベートも大切にしながらお仕事していただけます♪少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 全力でサポート、解決いたします。 【仕事内容】 ●介護老人保健施設にて、入所者さまの自立支援に向けて、介護業務全般を担当していただきます。主な業務は入浴介助・食事介助・排泄介助

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/板橋区 「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 施設スタッフの声 事務関係が主体の業務なので、体力的に不安な方でも活躍できます！ 介護職員から施設管理側に移ったスタッフもたくさんいます。 今ま

勤務時間※勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！夜勤なし＆直行直帰OK！ 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ︎お仕事内容 ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス夢楽 大山/求人/介護職員/正社員/デイサービス/板橋区 私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★ 施設スタッフの声

仕事内容【板橋区】期間限定!無料で資格が取れる訪問介護の求人募集 東京都認定！介護職スタート応援プログラム実施中☆働きながら資格取得！学びたいを全力応援します！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 267,750円 月給267750円 【勤務地】 東京都板橋区前野町1-29-10 募集情報 【板橋区】期間限定!無料で資格が取れる訪問介護の求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」

勤務時間週2〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週10時間以上。週2日×5hや、週3×4hなど時短シフトもご相談ください!

仕事内容～「初任者研修」のその先へ。パートから始める再デビュー! ～ 「資格はあるけど、ブランクもあるし訪問介護は初めて…」 その不安、板橋区の「訪問介護事業所 ソラストときわ台」で解消しませんか？3名限定の採用応援枠なら、働きながら最新の技術を学び直せます。 【安心のサポート体制】 ◎ 受講料は 東京都が全額負担 。 ◎ 現場では先輩が同行。訪問介護のコツをイチから丁寧に伝授 ◎ 働きながら「実務者研修」を取ることで、現場での自信も倍増! 週10時間～の短時間でも、立派なキャリアの一歩です。眠っていた資格を、誰かの笑顔を支えるプロの技術へ。私たちが全力で応援します。 ≪主なお仕事内容≫ ■利用者

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/板橋区★資格取得支援あり！介護でキャリアUP 社保完備・日払い制度・交通費支給･資格取得支援制度など待遇充実。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助な

勤務時間9:00〜18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！

仕事内容介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎SOMPOケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP！ 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無理なく

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 赤塚/求人/介護職員/正社員/訪問介護/板橋区 プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実！ 施設スタッフの声 日祝日に出勤すると手当がつくので嬉しいです。日勤のみで無理なく働ける ので助かっています。残業はあまりしたくありませんが、1分単位で残業

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/訪問介護の介護福祉士求人。賞与あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 排泄介助・入浴介助、水分補給、体

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間(1)0：00～24：00 主な勤務時間帯：8：00～20：00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて週40時間以内の勤務となること ・Wワーク先との同日勤務NG

仕事内容週一から始められる介護職員で自分自身の可能性広げてみませんか？ 訪問介護での介護業務全般 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 Wワーク可・制服付与・社会保険完備 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/板橋区 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！★ ＳＯＭＰＯケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日113日 仕事内容 お仕事の詳細は転

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設の介護士/訪問介護の介護福祉士求人。日勤のみ ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設の介護士 ■仕事内容 訪問介護施設での介護業務全般

勤務時間週1〜3日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 1日3時間〜OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00〜14:00 1日4h×週3日など

仕事内容板橋区にある「訪問介護事業所 ソラストときわ台」で訪問介護員（時間固定制）のパート求人募集。 ご利用者様のご自宅での訪問介護サービスが主なお仕事。サービス提供がない時間帯は、事務所内で書類作成や電話対応などをお願いします。 ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間固定制なので、サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！（種類に関わらず時給一律） ◆1日3時間～、短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可能です。 扶養内勤務もOK！ご希望の働き方をご相談ください。 ヘルパー未経験OK！初任者研修以上の資格を活かせるパート・アルバイト求人です。 ・生活援助

仕事内容訪問介護施設での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など

勤務時間(1)07:00～19:00<BR>(1)の時間内で1時間～OK ※休憩時間は法定通り

仕事内容【ケア21本蓮沼】ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。 ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯 ◇炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇介護記録作成 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業