東京都板橋区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図りませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の在宅生活を支える！訪問介護の現場に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・サービス提供後の状況確認 ・利用者様の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 451000~451000円 賞与：3ヶ月回 【住所】 東京都板橋区上板橋2丁目5-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 341359~499671円 【住所】 東京都板橋区大山西町9-3 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 大山駅から徒歩2分！ご利用者本位のケアで在宅生活を支えています ケア２１板橋は、東武東上線「大山」駅から歩いて2分ほどの場所にある介護サービス事業所で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※所持する資格等によりケアマネジャー、相談員、その他、施設内部での異動、職種変更が可能です。 交通費：月上限30,000円 退職金：勤続3年以上 昇給：年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、 介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 290000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区向原2丁目2-11-11 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【板橋本町駅から徒歩5分】主任ケアマネジャー募集！資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎☆地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また主任ケアマネジャーとして包括的・継続的ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネジャーとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございま

仕事内容【本蓮沼駅から徒歩3分】主任ケアマネジャー募集！資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎☆地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また主任ケアマネジャーとして包括的・継続的ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネジャーとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございませ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・包括業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 いたばしgood balance会社賞受賞法人です。 当法人は、年間休日が118日となっており、職員の「ワークライフバランス」の充実に積極的に注力しております。 また、毎月スキルアップのための事例検討会を実施しております。お問い

仕事内容東京都板橋区清水町で地域を支える主任ケアマネジャー募集｜訪問看護の要として多職種連携をリードし、正社員として専門性とやりがいを磨けるフィールド ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と連携し利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わる利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援へつなげるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・サービス提供状況の確認、

仕事内容地域に根ざしたサポートの場、清水地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本蓮沼駅から0.3km 板橋本

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都板橋区上板橋3-19-8ジュネス上板橋105号 【アクセス】 東武東上線上板橋 / 東武練馬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 本蓮沼（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

仕事内容地域を支える主任ケアマネとして、安心の毎日へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！利用者様とケアマネジャーに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族からの相談に応じ、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアマネジメントに関する相談対応 ・地域の関係機関との連携 ・支援に必要な記録や情報の整理 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、ケアマネジャーが抱

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土日祝休み★居宅ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者とサービス事業者との適切なマッチング ・計画書作成、モニタリング等の基本業務 ・ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、会議への参加 ・認定調査 ・センター運営に付随する業務 ・地域の一員として、その発展に寄与する事を意識した活動 電動自転車で利用者のご自宅を訪問 制服貸与 携帯電話貸与 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 自転車に乗れる方 【おすす

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー（管理者）業務全般 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日◎＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けている法人

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 板橋区蓮根/住宅型有料老人ホーム/パート/主任介護支援専門員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩６分の好立地！ ・看護師24時間常駐！安心の医療体制です。 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2026年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 安定法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、幅広い事業で地域の医療福祉分野をサポートしています。 【他の法人との違い】 ・早期離職防止・定着のためチューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しています。 新人職員に1年間指導・相談役担