料理長候補 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回は40年以上連続！★夏季・冬季休暇あり★月8日休み★未経験月給28万円〜★退職金制度あり★ 【給与備考】 試用期間3ヵ月有り（条件同一） 年齢や経験・能力等を十分に考慮し、面談の上決定します。 固定残業代55,860円（45時間分）含む ※超過分は別途支給します。 ☆交通費支給（月20,000円迄） ☆役職手当有り 《年収例》 380万円／入社3年目 37才（月給28万円＋賞与） 500万円／入社2年目 40才（月給35万円＋賞与） 560万円／入社13年目 43才（月給38万円＋賞与） 【応募資格】 学歴不問 飲食店での調理業務経験がある方 【仕事内容・求める人物】 《仕事内

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容4月オープン！19店舗を展開する安定企業◎完全週休2日制×月給35万円以上／時給1500円以も可能！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します。 ※固定残業代45時間分（70000円〜）を含む ◆昇給あり（年1回） 前年実績／3,000円〜20,000円 ◆交通費支給（月額上限／11,300円） ◆インセンティブ制度有り ◆社宅補助有り(1/2を会社負担) ※入社にあたり県外から転居される単身者が対象 ※支給上限あり 【応募資格】 調理経験者 ※料理長経験者は優遇いたします 【仕事内容・求める人物】 ＼オープニングスタッフ募集／ 現在19店

仕事内容＜業務内容＞ 各拠点での調理全般、メニュー企画、食材選定・発注、品質・衛生管理、スタッフ教育、コスト管理、他部門連携など。経験に応じ拠点立ち上げもお任せします。 ＜目指すのは、心に響く滞在体験＞ 建築や技術だけでなく、食・おもてなしも重視。 ▼お客様に寄り添う 気分やニーズに合わせ、部屋食からレストランまで多彩なスタイルを用意。常にメニューを見直し新鮮な体験を届けます。 ▼地域に根ざす 各地の地元食材を活用。時にはシェフ自ら山菜を採りに行くなど、地域の魅力を料理で表現します。 ▼個性を活かす 和洋中問わず、得意分野がそのまま拠点の個性に。自由なスタイルでスキルを磨けます。 ＜勤務地：NOT

仕事内容居酒屋での調理スタッフとして、主に刺身のカットや盛り付け・焼き場や揚げ場の作業を担当していただきます。活イカや新鮮な海鮮・焼き鳥メニューも扱っており、材料の仕込みからお客様への提供まで幅広い調理業務をお任せします。まずはできることからスタートし、徐々に様々な工程にチャレンジできますのでご安心ください。 1日の平均調理数は20～40食程度となっており、無理なく業務をこなせる体制です。営業前の仕込みから営業中の調理まで、ポジションごとに役割分担があるため、チームで協力しながら安心して働けます。忙しい時間帯もスタッフ同士で声をかけ合いながら進めています。 未経験の方には先輩スタッフがOJT形式で

仕事内容【日曜祝日休◎】2026年4月新業態でリニューアルOPEN！鉄板焼居酒屋の料理人を募集します！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※時間外手当25時間分49,375円を含みます。 ◎賞与年2回 ※業績による ◎昇給あり ※業績による ◎交通費支給（月1万円まで支給） 【応募資格】 飲食店での調理経験必須 ※鉄板焼き店での経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＜現場業務＞ ・メニューの考案 ・食材の仕入れ ・仕込み ・調理 ＜マネジメント業務＞ ・売上管理 ・シフト管理 ・店舗の衛生管理 現場業務をお願いします。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容＼毎年必ず昇給！／月8日休＆土日祝の連休もOK◎社員ファーストな環境が自慢★毎月インセンティブあり♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職の給与を考慮します！お気軽にご相談ください ※固定残業代45時間分・4万5000円を含む（超過分別途支給） ※試用期間最大3カ月（同条件） ◆昇給あり └毎年必ず月給が1万円ずつUP！この取り組みは10年継続中！ ◆目標達成手当（大入り手当） └入社してから1年経過後に支給 └月の目標を達成した翌月に5～10万円支給あり ◆深夜手当あり ★未経験・入社1年目でもインセンティブを合わせれば月収35万円を目指せます！ 【給与例】 ■

仕事内容【月8日休み】＼パティシエ経験者は積極採用中！／雰囲気抜群の街カフェ◎皆勤・家族手当など各種充実◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は手当含む給与です。 ※研修期間 1〜3ヶ月程度。期間中も給与の変動はありません（経験・能力考慮） ◆昇給あり ◆賞与あり（業績による） ◆交通費規定支給 ◆深夜手当 ◆各手当あり（皆勤・予算・食事・家族・業績・役職・年末年始） 【応募資格】 飲食店経験者 【仕事内容・求める人物】 ●仕事内容 料理長候補として、食材の仕入れや仕込み、調理など、調理全般をお願いします。 スタッフ全員で意見を出し合うことも多い環境。 オペレーション管理や、新しいサ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼店長候補/料理長候補を募集！／ 「焼きとりの八兵衛」は国内8店舗・海外にも5店舗を展開する福岡発の焼きとり店です。 BGMにジャズが流れる洗練された空間づくり、墨で書かれたメニューなど、YAKITORIレストランとして新しい食のスタンダードを創り続けています。 当社の人材育成のモットーは、商売人としてどこでも通用する「人間力」（知識とスキルと心）を身に付けること。 「経営スキルを学びたい」「将来独立するために経験を積みたい」など応募の理由はなんでもOK！ 新たなステージでキャリアを始めてみたい方を募集します！ 【アピールポイント】 ・海外研修あり！ワール

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容★☆パスタに特化した専門店！☆★未経験から始められる接客・調理のお仕事！◎20代・30代活躍中！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代8万2141円〜（50時間分）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※研修期間：6ヶ月／短縮延長あり（給与は本採用時と同じです） ※前職の実績を最大限考慮いたします！ 【各種手当あり】 ●昇給年2回（5月・11月） ※人事評価制度による年2回の昇給チャンスあり！ ●決算賞与あり ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当 【応募資格】 ◆飲食店での調理経験のある方 ◆飲食業界にて料理長・副料理長・リーダーの経験がある方歓迎 ◆イタリアンやパスタの調

仕事内容【調理経験者募集】月収33万円〜・賞与年2回！クラシックイタリアンで技術を磨き成長できる安心の環境◎ 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変更なし ※給与は経験・能力を考慮して決定します ●各種手当 └交通費支給 └扶養家族手当（扶養配偶者：10,000円／月・配偶者以外：5,000円／月） └住宅手当（扶養者あり：15,000円／月・扶養者なし：10,000円／月） └現場手当：20,000円/月 ●賞与・報奨 └賞与あり（年2回） └年度末報奨金あり └目標売上達成金あり ●昇給あり（業績・評価により査定） 【応募資格】 ◆飲食店での調理経験3年以上の方 【仕事内容・求める人物】

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容和食調理のお仕事全般をお願いします。 あなたのご経験を活かして下記の業務に取り組んでいただきます。 ・一品料理の調理 ・懐石料理の調理：うなぎのコース料理を提供する場合、前菜、お吸い物、煮物、揚げ物など、季節の食材を使った和食全般の調理。 ・仕込み：季節の野菜の下処理、出汁をとる、タレを作るなど。

仕事内容【完全週休2日制☆】成長意欲あふれる仲間と一緒にスキルアップできる環境◎会社負担で繁盛店視察あり♪ 【給与備考】 ※経験やスキルに応じて月給の変動あり ※試用期間は基本的に6カ月：条件変動なし（経験やスキルに応じて期間の短縮あり） ◆賞与年2回（業績による） └これまでには、1年で約70万円の賞与支給を受けたスタッフも！ ◆昇給・昇格年1回 └入社半年後に給与を見直しします 月給5万円アップを叶えた先輩スタッフもいますよ♪ ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆家族手当 └配偶者：1万円／月、子ども1人につき5千円／月 ◆休日買取制度 └休日数が月8日に届かなかった場合、その日数を買い取りします！

仕事内容【仕事内容】 お客様へのサービス提供から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。 ・ホール業務：来店されたお客様のご案内、料理やドリンクの提供、レジ対応、店内の開店・閉店作業など ・キッチン業務：食材の仕入れや仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニューの企画・開発も担当していただきます ・店舗マネジメント：スタッフの育成・シフト管理・売上管理など、運営全体を見渡すポジションです 現場での実務と同時に、将来的には複数店舗を統括するマネージャーとしての活躍も期待しています。 スタッフとの連携を大切にし、チームワークで店舗を盛り上げてください。 【ある1日のスケジュール例】 13:00～15

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【仕事内容】 調理と接客の両方に携わり、店舗運営を支えていただくポジションです。まずは現場業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていけます。 【キッチン業務】 ・鉄板を使ったステーキやお好み焼きの調理 ・焼き鳥の調理 ・鮮魚の下処理や調理 ・食材の仕込み ・料理の盛り付け など 【ホール業務】 ・来店されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク作成 ・料理や飲み物の提供 ・レジでの会計対応 など 日々の業務に慣れてきたら、次のステップとして店舗運営にも関わっていただきます。食材の在庫管理や仕入れ、売上の管理、スタッフの育成や指導、シフト作成など、マネジメント業務を少しずつお任せし

仕事内容頑張りに応じて毎月賞与アリ◎社会人でもオシャレは諦めず自由に働ける♪半月シフトで週休2日制★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給 30万円 〜 45万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 （固定残業時間：1ヶ月あたり53時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 月給30万円～45万円 ＞ ■一般社員 ：30