児童発達支援管理責任者 - 鳥取県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ★≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎※応相談 など 求人ID 577507

仕事内容○放課後等デイサービス ・個別支援計画書作成 ・放課後の生活支援、見守り ・対象者１０名を予定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 月給33.2万円～/入社半年間は優遇！月給41.2万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～ 【月給】332,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給412,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同条件

仕事内容保護者様の相談対応～モニタリング～個別支援計画の作成など 児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 08：30 出社、清掃、療育の道具作りなど 10：30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12：00 昼休み 13：00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17：00 明日の準備、日報等など 17：30 お疲れ様でした！

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給165,000円-187,000円 ［給与内訳］ ・基本給142,000円-152,000円 ・処遇改善手当15,000円-20,000円 ・職務手当5,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当3,000円-10,000円（介護福祉士・保育士に準ずる方のみ支給。ホームヘルパーは不支給） ・通勤手当…実費支給（上限月額12,000円） ［その他制度］ ・賞与…年3回

仕事内容掲載期間：08/01（金）～08/31（日） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 キャメル 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 正社員 月給33.2万円～/入社半年間は優遇！月給41.2万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目

仕事内容児童発達支援事業所にて管理責任者のお仕事をお願い致します。 ☆オープンは2023年1月となり、2023年1月からの勤務開始でも可能ですし、早目の入職を希望の際は近隣の当社運営施設にて勤務も可能です☆ 休日休暇 土、日、祝日 福利厚生 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給（月上限：10,000円まで） ・社会保険完備 ・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

仕事内容・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント等の児発管責 任者の業務全般 ・担当者会議等児童への支援 （変更範囲：変更なし）

仕事内容障がいのある子ども達に対して、「子どもは放課後に育つ」をモッ トーに、放課後活動の支援を通じて「成長・発達を促す」取り組み を行っています。 具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ○現場支援の管理 ○利用者および保護者への適切な支援・助言 ○スケジュール管理等 ○個別支援計画作成業務 ○各種支援、レクリエーションの企画等 ＊６５歳以上の方も応募可（１年更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント、担当者会議等 児童への支援。保護者との面談。 変更範囲：変更なし ★見学大歓迎です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記は週40時間勤務の場合の金額 ※週32時間勤務の場合は月給180,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県境港市 美保町22-2 募集情報 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥

仕事内容掲載期間：08/01（金）～08/31（日） グーニーズ合同会社 グーニーズLight 【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給20万円～/週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に◎小さな成功を積み重ねていこう♪」 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給20万円～/週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に◎小さな成功を積み重ねていこう♪」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記は週40時間勤務の場合の金額 ※週32時間勤務の場合は月給180,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県米子市 尾高781-38 募集情報 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務（相談可）?など 子どもの成長目標や支援方針を決めたり、スタッフをまとめて最適なソーシャルスキルトレーニングをおこなったりと、施設の中心的な役割を担うポジションです。パソコンスキルや運転スキルなどをお聞きして、適材適所の業務をお任せします。 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己

仕事内容掲載期間：08/01（金）～08/31（日） グーニーズ合同会社 グーニーズUP 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽しい空

仕事内容掲載期間：08/01（金）～08/31（日） グーニーズ合同会社 グーニーズHUG 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽しい

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 米子市の放課後等デイサービスで月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 利用者のアセスメント及び個別支援計画の作成、同計画の実施状況の把握・評価、療育の管理など 送迎業務なし 個別対応なので、集団でのトラブルがほぼありません。 【業務内容(変更の範囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記は週40時間勤務の場合の金額 ※週32時間勤務の場合は月給180,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県米子市 皆生温泉2-8-17 募集情報 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービ

仕事内容掲載期間：08/01（金）～08/31（日） グーニーズ合同会社 グーニーズHigh 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽し