埼玉県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:45～17:45 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 日本教育クリエイトさいたま支社 医療人材サービス部 ☆即日勤務OK☆土日祝休み☆年休120日以上☆正社員登用あり☆交通費支給 アルバイト・パート 【大宮駅徒歩7分】20代～30代活躍中♪土日祝休み｜正社員登用あり｜人材派遣・紹介会社での営業サポート職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ＼20代～30代男女スタッフ

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送,イベント,引越,コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して派遣サービスの新規提案を行います。（新規6～７割程） 【仕事の流れ】 ▼アポイントから契約成立まで

仕事内容【月給28万年休120日】 人材コーディネーター◇ 未経験率73%×毎週金曜はノー残業 【担当10社と少なめだから安心】 数字に追われず一人ひとりに寄り添える！ 未経験から「人の役に立つプロ」になれる環境◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容株式会社ファルコンサーチ 【恵比寿】人材紹介営業（RA/CA両面）◇新規事業立ち上げ／裁量大／フレックス・在宅可／年休130日 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介営業（RA/CA両面）◇新規事業立ち上げ／裁量大／フレックス・在宅可／年休130日 【具体的な仕事内容】 ◇人材業界経験を活かして、0→1で事業を創るコアメンバー／裁量◎ ◇リクルート出身の代表直下／親会社の安定基盤◎ ◇フレックス・リモート可／年休130日で柔軟に働ける ■業務概要 当社の人材紹介事業の立ち上げフェーズに参画いただくコアメンバーを募集しています。 本ポジションは単なるRA/CA業務にとどまらず、事業成長の中核と

仕事内容株式会社ファルコンサーチ 【恵比寿】人材紹介営業（RA/CA両面）◇新規事業の立ち上げ／裁量大×成長環境／フレックス・在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介営業（RA/CA両面）◇新規事業の立ち上げ／裁量大×成長環境／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ◇業界未経験歓迎／リクルート出身の代表直下／親会社の安定基盤◎ ◇裁量大きく人材紹介のプロを目指せるポジションです！ ◇フレックス・リモート可／年休130日で柔軟に働ける ■業務概要 当社の新規立ち上げ人材紹介事業において、法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を両面でご担当いただきます。 法人側の新規開拓からクライアン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用

仕事内容センジョーンズ株式会社 【浦和駅】人材紹介営業◆インセン還元20～40%／入社2年目1020万円実現可／土日祝／年休125 【仕事内容】 【浦和駅】人材紹介営業◆インセン還元20～40%／入社2年目1020万円実現可／土日祝／年休125 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かして稼ぎたい方歓迎！入社2年目1020万円の実績あり／土日祝／年休125日／インセン還元20～40%と業界最大のインセン！～ ■こんな方に向いてます 頑張って目標達成したけどインセンが少ない、頑張ってるけどお給料が上がらないそんな方にオススメの求人です 年収例） 平均単価1名あたり450万円として年間平均6名ご支援した

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング 【大宮】人材紹介の法人営業(RA)＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり 【仕事内容】 【大宮】人材紹介の法人営業(RA)＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営など、一人でも多くの求職者の再就職実現の一躍を担っていただきます。 ・求職者の再就職支援件数の最大化に向けては、社内の求職者

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくり

仕事内容働きたいと願う“求職者”と、人材を求める“企業”との架け橋と なり、地域に貢献するやりがいの大きいお仕事です。 ・企業と課題解決パートナー：既存顧客への提案や、新たな企業様 へのアプローチ（新規開拓）を通して、人材活用の企画・提案を 行います。 ・求職者のキャリアに寄り添う：面談を通して、求職者一人ひとり の希望に合ったお仕事をご紹介します ・派遣スタッフの安心をサポート：就業中のスタッフが安心して働 けるよう、定期的なフォローや労務管理を行います ・その他：契約書作成やお客様の電話対応、ＰＣ入力等も行います ※社用車使用、会社携帯を使用いただきます（範囲：久喜市周辺） ※変更範囲：会社の定め