グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ※シフト制

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】ケアマネ/正社員募集◎年間休日125日！しっかりプライベートも取れます♪退職金もあり★ ケアプラン作成、関連業務 訪問調査 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給200,000円〜221,000円 月平均労働日数20.0日 【賞与】 計3ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） 【！】具体的な給与は、経験

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間帯要相談 午前のみ、午後のみなど可能です！まずはご相談ください！

仕事内容◆研修充実◆【京都市左京区／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 複数施設を展開する安定法人です。連続10日間のリフレッシュ休暇や、産休育休後も職場に帰ってきやすい環境など、福利厚生含めて働きやすい法人です★ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【アクセス】 叡山電鉄本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】

仕事内容京都の美しい環境で、あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜279,500円 ≪基本給≫ 180,000〜198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:13,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） 駐車場補助手当:12,000円 ≪賞

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、それに基づいてケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援や医療サービスの提供、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。 2. 多職種連携 ケアマネージャ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊介護保険の相談受付・申請代行 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング ＊顧客管理 ＊自治体、介護施設との連絡や連携 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 月～金（週休二日制） 週4～勤務可能◎ 【勤務時間】（休憩60分｜実働8.0h） 9:00～18:00 ※勤務時間相談可 ※1日6時間以上、週4日勤務で対応可

仕事内容「特養でのびのびケアマネ業務♪無理なく、あなたらしい働き方を」介護業務なし！◎有給休暇2か月後から◎土日休み♪送迎サービスあり◎ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《地域密着型特養での施設ケアマネ｜パート》 ★介護業務の兼務なし！ケアマネジメントに専念できます★ ＼特養でのケアマネ業務をお任せします！／ ケアマネージャーとしての専門性を活かし、チームの一員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・モニタリング業務 ・ご利用者様の通院付き添い ・ケアマネ複数

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる「えくせれんと岡崎」の管理職求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容ヒューマンライフケア 岩倉グループホームでケアマネージャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,485円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:自家用車で通勤する場合：250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当:自家用車を業務で利用する場合：+110円/1勤務 ライフイ

仕事内容ヒューマンライフケア 岩倉グループホームでケアマネージャーとして輝く未来へ！あなたの力を必要としています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜297,000円 ≪基本給≫ 165,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:27,000円 資格手当:20,000円 職責手当:3,000円 夜勤手当:25,000円（5回分／超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,00

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町

仕事内容ケアマネジャーとして未経験者も歓迎！ケアマネジャーの正社員求人！新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八瀬比叡山口駅から4.5km 鞍馬駅から4.6km 岩倉駅から4.9km ◆勤

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家静市 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市左京区静市市原町７４３－４ 【アクセス】 京都精華大前駅 【勤務時間】 原則9：

仕事内容主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_20 2026年2月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色

仕事内容【求人概要】 左京区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/京都精華大前駅より徒歩5分！/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム での ケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆっ

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける入退管理 ＊ケアプランの作成や給付管理 ＊利用申込の受付 ＊利用者の選定・開拓 ＊利用者の預り物の管理 ＊利用者・家族との連携 ＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携 ＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし