グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1797(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップし

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知

仕事内容施設ケアマネ募集！お持ちの資格・経験を活かして下さい！ 実務未経験やブランクOK！オープニング募集☆ 【職種】 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー／京都市左京区 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成をお願いします。 ★スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境で頑張ってみませんか！ ★介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【給与】 月給 293,000円 ～ 328,000円 ☆主任介護支援専門員は+5,000円/月

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：09:30～18:30（休憩60分） (4)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容グループホームにおいての介護業務全般 ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新、更新回数上限なし） ※業務の変更範囲：なし ※転勤：なし

仕事内容【仕事内容】 ＊左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ※変更範囲：法人内事業所のケアマネ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給:207,300円～212,300円 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 出勤手当 22,000円～22,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,300円～5,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ 子育て手当：１万円から１万５千円／名 住居手当：５千５百円から１万１千円 資格手当：ケアマネ

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容グループホームにて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 入りたいシフトに入れていますか?【あなたの希望を最優先します☆】 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。 休日・休暇: 週休2日、週休3日、週休4日、土日祝休み等、 ご希望の勤務シフトにより異なります。 待遇・福利

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容ヒューマンライフケア 岩倉グループホームでケアマネージャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:自家用車で通勤する場合：250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る ライフイベント手当:産育休からの職場復帰：5,000円 保育園・幼稚

仕事内容【TRY正社員施設№10349】 ≪簡易業務内容≫ ・病院でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・住宅手当あり｜各種手当充実で働きやすい！ ・最寄駅から徒歩圏内！通勤しやすさ抜群 ・残業ほぼ無しでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

仕事内容【求人概要】 左京区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/京都精華大前駅より徒歩5分！/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム での ケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆっ

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務 をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【1日の流れ】 朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応 10時・・モニタリング訪問 2件 11時半・・モニタリングの記録 12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時半・・担当者会議開催 14時・・認定調査でご自宅訪問 15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成 17時・・ご利用者様

勤務時間①8：50～ 17：00 ②16：50～翌1：00 ③0:50～ 9：00 ※休憩 60分 ※遅番・早番できる方歓迎いたします

仕事内容【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄介助 ◇生活援助

勤務時間①8：50～ 17：00 ②16：50～翌1：00 ③0：50～翌9：00 ※休憩60分 ※勤務時間 応相談

仕事内容【仕事内容】 ◇グループホームでの介護業務

勤務時間①8：50～ 17：00 ②16：50～翌1：00 ③0：50～翌9：00 ※勤務時間 応相談

仕事内容【仕事内容】 ◇グループホームでの介護業務

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

勤務時間（1）08時50分～17時00分 休憩60分（早出・遅出 時差勤務あり） （2）16時50分～01時00分 休憩60分 （3）00時50分～09時00分 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄介助 ◇生活援助

仕事内容【ケアマネジャー必見】月給26万8,800円★現場理解もできるケアプラン作成業務！ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの夜勤専従介護業務全般／初任者研修以上／介護職/幅広い年齢層の方が活躍中！人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です!福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方におすすめです! ■コメント 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの夜勤専従介護業務全般／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 グループホー

仕事内容京都でのケアマネジャーとして、地域の支えになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜256,500円 ≪基本給≫ 146,500〜156,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給2手当:40,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 住宅手当:1,500〜15,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：7,500円 皆勤手当:10

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・