グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ※雇用期間：3ヶ月（原則更新、更新上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリア支援制度あり 【給与詳細】 月給258,800円～308,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：15,000円まで 扶養手当:配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000

仕事内容京都市左京区に位置する「大原ホーム」でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,500〜197,000円 ≪基本給≫ 164,500〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:4,000〜9,000円 扶養手当:～10,500円/月 時間外手当:平均：20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容※2026年3月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算さ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/未経験OK！風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介

仕事内容京都の美しい環境で、あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜279,500円 ≪基本給≫ 180,000〜198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:13,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） 駐車場補助手当:12,000円 ≪賞

仕事内容【タイトル】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 【仕事内容】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、生活サポートセンター・ケアプラン事業所「北山」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、それを管理することです。具体的には、利用者やその家族と面談を行い、日常生活の困りごとや希望をヒアリ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの管理者／介護/介護職・管理者募集中！介護福祉士資格を生かして働きませんか!給料多め！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ■職種 グループホームの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のこと

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 叡山電鉄鞍馬線「京都精華大学前駅」徒歩5分で、大自然に囲まれたホームです。 開放的な平屋建てユニットになっており、1号館・2号館それぞれの入口は解放され、自由に行き来きができるようになっています。春には桜を、夏には新緑を、秋には紅葉を、冬には雪景色を、ご入居者様のお部屋からお楽しみいただけます。 周辺に高い建物が一切なく、山々の表情を室内から心置きなく眺めることができます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album069/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを

仕事内容【きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所★】食費補助制度／扶養・育児・住宅手当あり／車・バイク通勤可◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪＜京都市左京区一乗寺東閉川原町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 株式会社エクセレントケアシステムが運営する「えくせれんと修学院」で以下の業務を行います。 日常生活の支援と記録 外出、買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事、入浴、排泄の介助 職員マネジメント その他付随する業

仕事内容ご利用者さまの暮らしを支える☆正社員のケアマネジャー☆信頼のネットワークを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員：給与に含む 主任介護支援専門員：別途2,000円 目標件数達成手当:給与に含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3

勤務時間22:00～32:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護枠！週2回～勤務可能！22時入りのショート夜勤！残業少なめ♪ 【ポイント】 ◆泊り定員23名のグループホーム＋小規模多機能施設での看護師さんに勤務いただける介護夜勤業務です♪ ◆週2回～OK！シフト勤務可能♪ ◎施設内はきれいで落ち着いた雰囲気の内装です♪ ◎ダブルワークしやすい22:00勤務開始の夜勤です♪ ◎バイク通勤OK！神宮丸太町駅からバス通勤も可能です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの夜間介護業務 ・日常生活の支援と記録 ・食事、入浴、排泄の介助 ・巡回、見守り ・調理業務（ほとん

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/夜勤なしなのに高収入！？年収330万～！ ■コメント 日曜日休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 月給24万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 家族手当も充実、生活をしっかり守ってくれます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画、実施など ■給与 月給240000円~ ■給与備考

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、関連業務 訪問調査 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：200,000円～221,000円 ■基本給：200,000円～221,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 ※在宅利用者メインで併設の有料老人ホームの対応は一部となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 995340

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211800~216800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 出勤手当：22000円 資格手当：5000円〜10000円 処遇改善手当：9800円 子育て手当：10000円～15000円／名 住居手当：5500円～11000円 資格手当：ケアマネ5000円／介福・社福10000円 【住所】 京都府京都市左京区静市市原町1278 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線 / 叡山電鉄鞍馬線北

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務