グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容医療法人社団 洛和会で働く魅力！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 報奨金制度:40,000〜50,000円 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 【アクセス】 叡山電鉄本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員実務研修修了者（2019年度介護支援専門員実務研修受講試験合格者については、実務研修修了見込みでも可） ■原付（バイク）免許、介護福祉士（所持が望ましい資格） 【給与】 月収

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。未経験からの挑戦も歓迎します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 月～金（週休二日制） 【勤務時間】（休憩60分｜実働8.0h） 9:00～18:00 ※勤務時間相談可 ※1日6時間以上、週4日勤務で対応可

仕事内容「特養でのびのびケアマネ業務♪無理なく、あなたらしい働き方を」介護業務なし！◎有給休暇2か月後から◎土日休み♪ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー｜パート》 ★介護業務の兼務なし！ケアマネジメントに専念できます★ ＼特養でのケアマネ業務をお任せします！／ ケアマネージャーとしての専門性を活かし、チームの一員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・モニタリング業務 ・ご利用者様の通院付き添い ・ケアマネ複数名体制

仕事内容利用者様に寄り添う温かいケアで社会貢献！介護支援専門員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,185〜316,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市原駅から0.8km 二軒茶屋駅から1.1km 京都精華大前駅から1.6

仕事内容ご利用者さまの暮らしを支える☆正社員のケアマネジャー☆信頼のネットワークを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員：給与に含む 主任介護支援専門員：別途2,000円 目標件数達成手当:給与に含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10

仕事内容【求人概要】 【左京区/地域包括支援センター】主任ケアマネお持ちの方必見！安心の福利厚生！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立：2006年 【施設の特徴】 地域包括支援センターは地域で生活する高齢者を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支援するために京都市から運営を委託された公的な相談窓口です。 主任介護支援専門員・社会福祉士・保

仕事内容【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます！

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および 主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎認知症高齢者対象1ユニット入所者定員9名×2ユニットの暮らしをサポートしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： <介護業務全般> ・入所者のケアプラン作成 ・レクリエーション ・食事、排泄、入浴介助 など 求人ID 291273

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる「えくせれんと岡崎」の管理職求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供◎ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ募集】出町柳駅徒歩圏内★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などの業務 ＊営業時間：8:30～17:15（月～土曜日） 求人ID 819001

仕事内容介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容ヒューマンライフケア 岩倉グループホームでケアマネージャーとして輝く未来へ！あなたの力を必要としています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜297,000円 ≪基本給≫ 165,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:27,000円 資格手当:20,000円 職責手当:3,000円 夜勤手当:25,000円（5回分／超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,00

仕事内容【京都市左京区上高野隣好町】年間休日118日♪教育制度充実☆安心と安全のケアネットワーク◎ケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日祝定休） ※事業所により月1～2回程度、土曜日半日勤務あり 年間休日118日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 教育制度あり 子育て支援あり 託児所あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様と