グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容介護職（グループホーム）|正社員|京都府京都市左京区 ★アピールポイント★

仕事内容ヒューマンライフケア 岩倉グループホームでケアマネージャーとして輝く未来へ！あなたの力を必要としています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜313,000円 ≪基本給≫ 165,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:31,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,00

勤務時間(1)：08:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、掃除・洗濯・調理などの家事のお手伝いや、入浴・排泄介助・通院の付き添いなどをおこなうお仕事です。 要介護・要支援になっても可能な限り自宅で生活を続けられるようにサポートをおこないます。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31（年度ごとに原則更新／更新回数上限なし）

勤務時間15：30～翌朝9：30（休憩2ｈ） 曜日は応相談。週一回からOK。

仕事内容【叡山電鉄「元田中」駅スグ】夜勤・支援員スタッフ☆未経験・無資格OK☆年齢不問！週1日～勤務OK♪ ☆利用者様の日常生活のサポート ☆食事・入浴・就寝時の介助など 障がいのある方が過ごされる夜間施設で、 2～3名の利用者様を支援していただきます。 利用者様がデイサービスから戻っこられた後、 夕方から翌朝まで日常生活のサポートをお願いします。 まずは利用者様の性格などを知り、 仲良くなることからスタートしてくださいね。 ＜1日のお仕事の流れ＞ 16時頃：体調確認・水分補給の後、順番に入浴。 18時頃：夕食、歯磨き・排泄介助など。 19時頃：自由時間。 21時頃：服薬の補助・排泄介助の後、就

仕事内容■メインキャッチ グループホームの管理者／介護/介護職・管理者募集中！介護福祉士資格を生かして働きませんか!給料多め！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ■職種 グループホームの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のこと

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/夜勤なしなのに高収入！？年収330万～！ ■コメント 日曜日休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 月給24万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 家族手当も充実、生活をしっかり守ってくれます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画、実施など ■給与 月給240000円~ ■給与備考

仕事内容賞与5ヶ月実績！朝はゆっくり9時スタート★残業ほぼなし＆17時まで◆実働7時間☆国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり◎髪色自由◇【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすさもポイントです◎キャリアアップ・資格取得支援があります！未経験からケアマネジャー業務にチャレンジできます★人材育成認証・ワークライフバランス認証のある事業所です◆駐車場があり車通勤可能、交通費は全額支給します♪送迎車の利用もできるのでアクセス良好！体験や見学からという方も可能◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでの計画作成担当業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・新規のご利用者様との対応 ・ご利用者様に最適な介護計画設計 ・一部介護業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 367376

勤務時間(1)：08:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 高齢者や障害のある方のご自宅に訪問し、掃除・洗濯・調理などの家事のお手伝いや、入浴・排泄介助・通院の付き添いなどをおこなうお仕事です。 要介護・要支援になっても可能な限り自宅で生活を続けられるようにサポートをおこないます。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31 （年度ごとに原則更新、更新回数上限なし）

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）14:00～22:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 無資格・未経験OK！週3日～の日勤派遣！幅広い年齢層が活躍中♪ 【ポイント】 ◆週3日～勤務可能な日勤派遣の募集です！ ◆無資格・未経験の方も応募OK！もちろん資格をお持ちの方は大歓迎です！ ◎少人数でアットホームな施設です♪ ◎施設内はきれいで落ち着いた雰囲気の内装です♪ ◎幅広い年齢層の方が活躍されているので、安心して働けます♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ＊日常生活の支援と記録 ＊外出・買物のお手伝い ＊アクティビティの提供 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊その他付随する業務 【応募資格・

仕事内容京都の閑静な地で、未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:5,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） ≪昇給≫ 400〜500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【求人概要】 【左京区/地域包括支援センター】主任ケアマネお持ちの方必見！安心の福利厚生！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立：2006年 【施設の特徴】 地域包括支援センターは地域で生活する高齢者を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支援するために京都市から運営を委託された公的な相談窓口です。 主任介護支援専門員・社会福祉士・保

仕事内容新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計520,000〜700,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円

仕事内容京都市左京区に位置する「大原ホーム」でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,500〜197,000円 ≪基本給≫ 164,500〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:4,000〜9,000円 扶養手当:～10,500円/月 時間外手当:平均：20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリア支援制度あり 【給与詳細】 月給258,800円～308,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：15,000円まで 扶養手当:配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000

勤務時間22:00～32:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護枠！週2回～勤務可能！22時入りのショート夜勤！残業少なめ♪ 【ポイント】 ◆泊り定員23名のグループホーム＋小規模多機能施設での看護師さんに勤務いただける介護夜勤業務です♪ ◆週2回～OK！シフト勤務可能♪ ◎施設内はきれいで落ち着いた雰囲気の内装です♪ ◎ダブルワークしやすい22:00勤務開始の夜勤です♪ ◎バイク通勤OK！神宮丸太町駅からバス通勤も可能です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの夜間介護業務 ・日常生活の支援と記録 ・食事、入浴、排泄の介助 ・巡回、見守り ・調理業務（ほとん

仕事内容【京都市左京区】ケアマネジャー 正職員募集！残業なし◎充実の福利厚生 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 資格: ●介護支援専門員 勤務時間: ◎9:00～18:00（休憩60分） 残業なし 休日・休暇: 【日曜定休日】 ●完全週休2日制（シフト制） ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：

仕事内容※2026年3月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算さ