グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市左京区/正社員/月給244000円~!! 身体介護 生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中★資格を活かして働きませんか？

仕事内容心豊かな介護のプロフェッショナルへ。岩蔵の郷でケアマネジャーとして輝くあなたをお待ちしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,700〜276,700円 ≪基本給≫ 187,700〜193,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000〜15,000円 処遇改善支援手当:3,000円 調整手当:10,000〜40,000円 管理者＋主任手当:15,000〜25,000円 住宅

仕事内容ご利用者さまの暮らしを支える☆正社員のケアマネジャー☆信頼のネットワークを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員：給与に含む 主任介護支援専門員：別途2,000円 目標件数達成手当:給与に含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング等 ※左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 927461

仕事内容京都でのケアマネジャーとして、地域の支えになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜229,500円 ≪基本給≫ 146,500〜156,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給2手当:40,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 住宅手当:1,500〜15,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：7,500円 皆勤手当:10

仕事内容【ケアマネジャー必見】月給26万8,800円★現場理解もできるケアプラン作成業務！ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。

仕事内容【タイトル】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 【仕事内容】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、生活サポートセンター・ケアプラン事業所「北山」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、それを管理することです。具体的には、利用者やその家族と面談を行い、日常生活の困りごとや希望をヒアリ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市左京区にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！ 賞与が4.85ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪ 最寄駅から徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪会社の基盤も安定しており、長くお仕事したい方におすすめです！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容安心と温かさが広がるグループホームでの看護師のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役付手当:15,000〜50,000円 出動手当:3,000円/回 オンコール手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護・臨床経験3年以上（訪問看護

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給220000円~260000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお

勤務時間7:30〜翌10:00 ※上記、勤務時間・曜日は相談可

仕事内容[PRポイント] 関わる全ての人が笑顔であることを理念とする法人の施設です。賞与年2回の支給に加え、各種手当も充実！やりがいやモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン策定 ・ケアマネジメント ・相談援助 ・生活支援、身体介護 ・外部機関や多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営、改善指導 ※普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 [給与] 時給:1,485円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容賞与5ヶ月実績☆朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時まで◇髪色自由★実働7時間【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり・老健・ケアマネジャー・正職員】 キャリアアップ・資格取得支援があります！未経験からケアマネジャー業務にチャレンジできます☆人材育成認証・ワークライフバランス認証のある事業所です◇駐車場がありマイカー通勤OK、交通費は全額支給します◎送迎車の利用もできるのでアクセス良好！体験や見学からト追う方もOK｡お問い合わせｦお待ちしています☆勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすさもポイントです◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！地域の利用者様の生活を支えるやりがいを実感しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職能手当:10,000〜25,000円 通勤手当:0〜35,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市原駅から0.8km 二軒茶屋駅から1.1

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 月～金の間でシフト制 週4～勤務可能◎ 【勤務時間】（休憩60分｜実働8.0h） 9:00～18:00 ※勤務時間相談可 ※1日6時間以上、週4日勤務で対応可

仕事内容「特養でのびのびケアマネ業務♪無理なく、あなたらしい働き方を」介護業務なし！土日休み◎有給休暇2か月後から◎ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー｜パート》 ★介護業務の兼務なし！ケアマネジメントに専念できます★ ＼特養でのケアマネ業務をお任せします！／ ケアマネージャーとしての専門性を活かし、チームの一員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・モニタリング業務 ・ご利用者様の通院付き添い ・ケアマネ複数名体制で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 移動手段は主に原付バイクです。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 215384

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：15,000円まで 扶養手当:配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000

仕事内容【ケアマネ】全国トップレベルの医療・介護・福祉グループで活躍してみませんか【平均年収440万円以上】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡調整役 ・介護保険の申請代行 ・生活状況の確認 20以上の事業所が存在し、それぞれの特性やスキルに合った職場で働けます。 現場でのスキルアップだけでなく、管理者への昇進や本部事務職等、多彩なキャリアデザインがあり、 仕事の幅を広げていただける環境をご用意しております。 当グループには介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、幅広い業務を経験出来るフィールドがあり、多彩なスキルを身につけることが可能です。多岐にわたる2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195200~236700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当

仕事内容資格と経験を活かして、心温まる介護を提供する場所で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,0