グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226936円 【住所】 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容介護福祉士｜管理職候補｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給31.8万円以上 京都市左京区｜京都精華大前駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,400円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 特定処遇手当 69,600円 入居施設特別調整手当 10,000円 ※固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給 夜勤手当 25,000円／5回分 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 ■別途支給 夜勤手当 5,000円／回(6回目以降) ヘルプ手当 1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1

仕事内容医療法人社団 行陵会の介護施設でケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜237,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 時間外手当:20,000円 賞与:年2回3.5から4.0ヶ月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 鞍馬駅から4km 貴船口駅から4.9km 二ノ瀬駅から5

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容医療法人社団 洛和会で働く魅力！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 報奨金制度:40,000〜50,000円 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が

勤務時間08:30〜15:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容京都市左京区(茶山・京都芸術大学駅)のグループホームでのお仕事です。 【1日のスケジュール例(日勤)】 10:30 出勤・申し送り 11:00 環境整備・水分補給 11:30 入浴・排せつ介助 13:00 昼食準備・配膳 13:30 昼食介助・口腔ケア 14:30 休憩 15:30 レクリエーション 16:30 おやつ・水分補給 18:30 記録・申し送り 19:30 退勤 ※派遣先により内容は異なります。 ※上記以外の勤務時間も応相談です。 茶山・京都芸術大学駅のGH|見守り中心+高時給で安心♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区高野蓼原町の保育園 ■メインキャッチ 保育園のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様一人ひとりに合わせたサポート

仕事内容心豊かな介護のプロフェッショナルへ。岩蔵の郷でケアマネジャーとして輝くあなたをお待ちしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,700〜276,700円 ≪基本給≫ 187,700〜193,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000〜15,000円 処遇改善支援手当:3,000円 調整手当:10,000〜40,000円 管理者＋主任手当:15,000〜25,000円 住宅

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回のみ♪ ご入居者様方、または外部からのご利用者様方のご状況やご要望に 合わせた介護サービス計画書の作成等、施設内におけるケアマネ業 務全般をお願いいたします。 ※慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導致します♪ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダ→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給170000円〜200000円 ■給与備考 【月給】170,000円～200,000円(経験、資格による) 皆勤手当 夜勤手当 医療的ケア手当 処遇改善加算等あり ◆昇給、賞与あり ■特徴 ・温かい家庭的な雰囲気: 当施設では家庭的な雰囲気を大切にし、入居者さんとスタッフのコミュニティを育んでいます。介護士さんはアットホームな環境

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪京都市左京区のグループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし ■給与 月給 227,420円 ■給与備考 【給与】 ・月給 227,420円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日107日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR ≪通勤便利≫車通勤OK♪京都市左京区のグループホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あ

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 計画作成業務は週

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護職/ヘルパー/京都府京都市左京区/正職員/月給233,000円～263,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 京都府京都市左京区にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 グループホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護 グループホームでの介護業務 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添いなど） ・レクリエーション活動 ■給与 月給233000円~ ■給与備考 月給233,000円～263,000円 給与内訳 ・基 本

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1806(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容京都でのケアマネジャーとして、地域の支えになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜256,500円 ≪基本給≫ 146,500〜156,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給2手当:40,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 住宅手当:1,500〜15,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：7,500円 皆勤手当:10

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリア支援制度あり 【給与詳細】 月給258,800円～308,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員／研修制度充実／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容■お仕事内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助

仕事内容■お仕事内容 介護業務全般をお願いいたします。