スカウト - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容★期間限定★1DAY 選考会実施中！【広報・人事コーディネーター】★働き方は自由！未経験でも月給27万円〜の高待遇！年間休日140日以上 ▼仕事内容 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（木曜か金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 コンサルティング会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手コンサルティング会社にて、キャリア採用に関する事務のお仕事です。スカウト送付などを通して、企業の成長を支えるプロセスに関わるチャンスです☆目に見える形で成果を実感できて、自身のスキルアップにもつながる環境ですよ♪ 【仕事内容】 大手コンサルティング会社で、キャリア採用の事務をお願いします。 ●スカウト送付、求人作成、テンプレート作成 ※作成の際は主に雛形を複製します。（社員の方の指示のもとで簡単な修正はあり） ●その他、庶務 ※中途採用担当、スカウト目標通数の目安：30～40通/日 【お仕事のポイント】 《土日祝休み♪》《複数路線の

仕事内容100万人が毎週会いに来るキャラを、バトルWebtoonから―。 第二編集部は、少年から青年までの幅広い読者層を対象にバトル漫画を制作している編集部です。「100万人を熱狂させるキャラクター」を生み出すことを目指しており、キャラクターを第一に考えながら、作家の方々と日々作品づくりに向き合っています。 第二編集部メンバーインタビュー 縦型×バトルで漫画史を塗り替える！ソラジマ第二編集部の最前線 業務内容 第二編集部の編集者には、思想を届けるために必要なことすべてをお任せします。主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 企画立案・立ち上げ ： 既存のヒットの方程式を踏襲するだけでなく、読者が

仕事内容人事／年間休日120日以上 完全土日祝休み 未経験OK プロデュ サ 職 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ＊採用進捗のデータ入力 ＊採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ＊求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ＊クライアントへ提出する書類作成 ＊企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ＊クライアント様の説明会や選考会の代行 ＊クライアント様の広報活動（スカウト）メールの配信設定 ＊クライアント様との定例ミーティングの実施 ＊クライアント様とのミーティング議案の作成 …etc、クライアント様の採用業務全般を担当します！ ＜求人原稿の制作・管理マネジメント＞ ＊クライアント様への取材 ＊求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか一つのご経験 ・漫画の編集経験（2年以上／ジャンル不問） ・作家様と複数連絡が可能な方 【尚可】 ・コミカライズ経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・オリジナル漫画の編集経験 ・自身の編集作品にてマネタイズの成功事例があり再現可能な方 ・チームの事も意識して行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 漫画編集経験者（TL） ※土日休み 【仕事内容】 グループ内に60以上ある事業とシナジーを

仕事内容複数担任 1クラス10名以下の認可保育園です 私たちと一緒に働いてくれる保育士さんを募集しています ワンフロアなので保育士さん同士連携がとりやすく、声をかけあいながら日々子どもたちと過ごしています！ ネイティブの英語講師が常駐、子どもたちと一緒に日々英語に触れあうことが出来ます!! ◆外部講師を招いた音楽遊びや英語とダンスを組み合わせたポップリングイングリッシュ ◆食育、園長先生による実験教室 など子どもたちが楽しめる活動を行っています！ 定員54名の認可保育園の保育業務全般 ひとりひとりを大切にし、手をかけ目をかけ、声をかけ愛情あふれる保育を日々行っています 子どもたちの生活全般のお世

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセスまたは法人営業の経験（2年以上） ・KPI達成に向けてPDCAを回した経験 [歓迎] ・人材業界（エージェント・求人媒体・RPO）での実務経験 ・CS組織の立ち上げ、またはプロセス改善（イネーブルメント）の経験 ・複雑な課題を整理し、顧客にわかりやすく伝えるプレゼンスキル ・HRテック・採用SaaSのCS経験 ・RPO・採用代行での実務経験 ・採用媒体・スカウト媒体の営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 採用支援Saa

仕事内容250名体制への組織拡大を牽引する、タレントパートナーをお任せします。候補者のポテンシャルを最大限に引き出し、入社後の活躍まで伴走する、事業成長の根幹を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携した採用戦略の企画 ●候補者のキャリアに深く向き合う伴走 ●0→1で組織の仕組みを構築する経験 ■具体的な仕事内容 採用活動全般を幅広くお任せします。決められた業務だけでなく、より良い採用を実現するためのプロセス改善にも期待しています。 ▼カジュアル面談・初回面接 「まずは話を聞いてみたい」という候補者に対し、会社のリアルを等身大で伝えます。相手の強みを見抜き、同社でどう輝けるかを

仕事内容【仕事内容】 ライブ配信者のスカウト・育成担当！ ・所属組織について 配属先であるビジネスデベロップメント組織はコンテンツ開発、ライバー（ライブ配信者）の獲得、育成、マネジメント、および新規ライバージャンルの確立等を担当するライバープロデューサーが所属する組織です。 ライバープロデューサーは現在3人〜４人1組のチーム制で、個人ライバー担当と芸能事務所及びインフルエンサー事務所担当に分かれてマネジメントをしています。 今回はそのビジネスデベロップメント組織でチームを牽引するリーダー候補を募集いたします。 ・業務内容 ◇2名〜5名程度のチームマネジメント、リーダー業務 - ライブ配信者（以下

仕事内容仕事内容 配置企画課にて、訪問歯科診療スタッフの採用・配置・育成支援業務を担当いただきます。 単なる採用担当ではなく、全国24医院・約650名の医療従事者の配置最適化を通じ、事業運営を支える役割を担います。 【詳細】 ・採用企画 ・募集要項／スカウト設計 ・媒体／エージェント運用 ・応募者対応・面接調整 ・配置調整業務 ・各医院との連携 ・数値分析、改善提案

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 採用企画職～企業の採用課題を解決／インセンティブで年収800万以上も可／年間休日125日～ 【仕事内容】 採用企画職～企業の採用課題を解決／インセンティブで年収800万以上も可／年間休日125日～ 【具体的な仕事内容】 ＜企業変革期のバリューアップを担い、事業成長を組織人事面から支援するコンサルティングファーム＞ ■業務内容 ・企業の採用課題や求める人材をヒアリングし、その人材の採用決定を生み出すための企画と採用チャネル提案をいただきます。 ・顧客の年間の採用計画に合わせて、求人広告・スカウト・フェアなどの採用チャネルを組み合わせ、企画提案から導入・運用ディレクシ

勤務時間09：00-17：45（休憩50分）実働7時間55分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用アシスタントメインのお仕事 ～採用システムを活用して～ ・スカウトメール送信（週2回 50件/日） ・合否連絡 ・説明会、面接設定 ～その他業務～ ・面接やインターンの当日対応 →関係者のスケジュール調整、書類準備、候補者案内 ・電話対応 ・オフィス備品発注 ・請求書処理 ・その他付随する業務 派遣から直接雇用化の可能性はございますが、派遣3年満了後選考を経てとなります。 【お仕事のポイント】 【採用未経験OK！】【直接雇用の可能性あり】 【残業少な目！環境おすすめ！】 ◆電子部品商社でのお仕事 ◆派遣スタッフ就業中！ ◆明る

勤務時間17時まで/18時まで 月80〜120時間の勤務をお願いします。 出勤時間は7時30分～19時のなかで応相談。 （休憩時間：6時間未満は0分、6時間～8時間未満は45分、8時間は60分の休憩） 時間外労働：月平均2時間未満

仕事内容赤坂駅から徒歩1分とアクセス抜群！☆ 0～2歳児、定員19名です！ レッジョエミリア保育を取り入れている園です◎ 職員さんの年齢層も幅広く、穏やかな方が多いです♪ ＴＢＳテレビ、博報堂、 博報堂ＤＹメディアパートナーズ 働く社員の方のお子様たちをお預かりしています♪ 【勤務時間】 月80〜120時間の勤務をお願いします。 出勤時間は7時30分～19時のなかで応相談。 （休憩時間：6時間未満は0分、6時間～8時間未満は45分、8時間は60分の休憩） 時間外労働：月平均2時間未満 【勤務日数】 週3日～のご勤務をお願いします。 月80時間～の勤務時間であればご相談OK( ◎赤坂で保育補助パ

仕事内容サポートデスク／広告・IT・WEB業界専門 のハイクラス転職エ ジェントで求職者をサポ トする一般事務 ◇クライアントの多くは世界有数の企業 ◇残業月20時間以内 ◇英語スキルを活かせる ◇駅徒歩30秒で通勤も楽々 国内外大手優良企業ハイクラス求人を扱う弊社にて、 求職者に対するサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求人票の専用テンプレートへの入力業務 ◆スカウトメール送信 ◆候補者への求人票のメール提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) など ≪クライアントは世界トップクラスの外資系企業など多数≫ クライアントにはデジタル広告、CRMやBI,AI、I

勤務時間シフト制

仕事内容アポインター／BPO 営業代行 のテレフォンアポインタ インセンティブあり ＼ コールセンターのアポインター業務／ ★ 大手ラクスルグループの安定基盤 ★ ★ 営業経験を生かし効率よく稼げる ★ 印刷や集客支援サービスで有名な「ラクスル」の既存顧客やその他お客様に対して、さまざまなサービスをご案内し、アポイントを獲得するお仕事です。 マニュアルやトークスクリプトもありますが、ご自分で工夫して改善していくことも可能です。 少人数なのでみんなでコミュニケーション取りながら改善していければと思います。 ラクスルで新規事業のアポイント代行業務のアポイント獲得をやっていただきます。 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 東京港区 採用に特化したコンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか一つのご経験 ・漫画の編集経験（2年以上／ジャンル不問） ・作家様と複数連絡が可能な方 【尚可】 ・コミカライズ経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・オリジナル漫画の編集経験 ・自身の編集作品にてマネタイズの成功事例があり再現可能な方 ・チームの事も意識して行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 漫画編集経験者 ※土日休み 【仕事内容】 グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、

仕事内容職種未経験OK！【採用担当者】リモート可！従業員成長率135％の急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！ ▼仕事内容 私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 採用支援コンサルタント【東京】上場企業案件多数ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、リクルーター（採用支援コンサルタント）として有効母集団形成に向けた採用実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スカウト選定、配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提