神奈川県のメンタルヘルス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【センター南駅/徒歩5分】認可保育所◆月給28万円以上!/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★～ ◇お子様の定員数：52名 0才児：8名、1才児：8名、2才児：9名、3才児：9名、4才児:9名、5才児：9名 ポピンズ

仕事内容機械の組付け・機械操作等/事務 部品の納期管理、検品など｜未経験OK｜技術の未来を創る新メンバー募集 「日本のものづくりを支える」フィールドへチャレンジ！ 自動車や半導体、家電など、私たちの暮らしを支える最先端技術。その開発現場を支えているのが、今回新たな人材を募集しているBREXA Technologyです。全国に52の拠点を展開し、約2万人の仲間を抱えながら、5,000社以上の企業との取引を実現。しかもその85％が大手上場企業と、ものづくりの業界で大きな存在感を放っています。 安定した事業基盤を確立しつつ、直近4年間連続で売上成長を遂げているなど成長性も抜群なBREXA Technol

仕事内容【業務内容】 営業部門に配属となり、建築設備工事（空調・衛生・電気）の受注活動を担当していただきます。入社後は業界経験豊富な先輩社員のもとで実務を学びながら、徐々に担当案件・顧客を広げていきます。建設業界の知識は入社後に習得できますので、まずは培ってきた営業力・コミュニケーション力を存分に活かしてください。実際に異業種（メーカー・商社等）から入社し、活躍しているメンバーもいます。 【主な業務内容】 ・元請け・ゼネコンへの営業活動（既存顧客維持・新規開拓） ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー（施工中の窓口対応）

仕事内容【正社員】消防設備点検スタッフ 消防法に基づき以下の業務をお任せします ・消火器・火災報知器・誘導灯・屋内消火栓・スプリンクラーなど点検業務 ・消防設備の改修工事 ・消防署に提出する書類作成 ・CADを使った図面の作成など ＜教育制度も充実！＞ ・入社時研修 ・コンプライアンス教育 ・関係法令教育 ・消防用設備の機能と取扱い訓練 ・応急救護実技訓練 ・個人情報・情報セキュリティ教育 ・安全衛生・メンタルヘルス教育 ・階層別研修 他 １９９７年に日立グループ初の警備専門会社「日立セキュリティサービス」として誕生しました。 ２０１７年２月にＡＬＳＯＫグループの会社として生まれ変わりました。

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【横浜/日吉店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【仕事内容】 【横浜/日吉店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員

仕事内容富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社（グループ会社／富士フイルム株式会社） 世界品質を支える製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4ヶ月実績 【求人要約】 【最大年休190日】賞与4ヶ月分／単身寮制度あり 【未経験歓迎】教育体制充実／20代・30代活躍中 【安定性抜群】富士フイルムグループの正社員採用 富士フイルムグループで世界品質のモノづくりに挑戦！ チェキや最先端材料を支える ”未経験歓迎の製造職” ＼ 全国から募集！単身寮制度あり！U・Iターン歓迎 ／ 「安定した会社で長く働きたい」 「将来も役立つ技術や知識を身につけたい」 そんな方におすすめしたいのが、富士フイル

仕事内容株式会社横浜岡田屋 【残業・転勤なし/年休123日】法人向け提案営業 【仕事内容】 【残業・転勤なし/年休123日】法人向け提案営業 【具体的な仕事内容】 ≪商業施設MORE'Sを運営する企業のセールス部門のポジションです≫ ■業務内容 法人向け各種商品の販売・ノベルティ企画・ソリューションセールスなどの業務をお任せします。 主な顧客は法人・官公庁・学校・医療施設・消防署など、安定感は抜群。 腰を据えてじっくり営業活動されたい方におすすめです。 主な営業範囲は神奈川県を中心とした関東近郊で、商業施設MORE'Sを運営する当社の知名度は非常に高く、初めてのご挨拶でも好意的にお話を聞いてい

仕事内容某大手メーカーと取引のある企業様より、サーバーやネットワークに関する問い合わせが電話やメール（1次障害対応）で来るので、自分でその障害を切り分けして、所定のマニュアルや過去の事例（WEB上などで参照）を参考に対応していただきます。 勿論、自分で対応できない事例に関しては、他部門へのエスカレーションもできますし、先輩社員へ質問して頂いても結構です。 普段の電話やメール対応により、コミュニケーション能力ＵＰ、メール文書の作成能力ＵＰが期待でき、また、リモートによるサーバー（Windowsほか)監視作業もあるので、知見と実務経験のキャリアが積めます。 サーバーやネットワーク（インフラ系）の構築や設計

仕事内容【店舗企画デザイン｜横浜勤務】会員制クラブラウンジの空間価値を高める立役者／年休120日／賞与年2回 ■職務内容 当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」のデザインの企画、設営、施工管理をお任せします。 専属の店舗デザイナーが「ゼロからの意匠設計」を行うのに対し、本ポジションは「店舗展開における実務の要」です。現場のニーズを汲み取り、レイアウト変更や改装、施工管理までをトータルに手掛けることで、お客様に最高のリレーションシップを提供できる空間を更に進化させていく役割を担います。 ■具体的には ◇店舗の設備、看板等のデザイン企画、設営 、管理

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中 ■業務概要： コーエーテクモホールディング

仕事内容大手メーカーにて、Ｃ言語で出来ているシステムのテスト・評価（デバッグ）作業です。 Ｃ言語を習い始めの方でも、半年くらいの経験があり、コードが読める、違いが分かる方であればＯＫです また、これからＣ言語を勉強して行きたい、丁度、今、Ｃ言語の勉強をしている方などがベストです（＾０＾）ノ 逆にベテランの方には、初歩的過ぎて、物足りないかも知れません。 20代の若手が多く働いている職場です 【JOB10】 大手メーカーにて、Ｃ言語で出来ているシステムのテスト・評価（デバッグ）作業です。 Ｃ言語を習い始めの方でも、半年くらいの経験があり、コードが読める、違いが分かる方であればＯＫです また、これからＣ

仕事内容■案件名：エネルギー資源会社グループ向けPCシステムのイントラクター ・PCシステムについて説明をおこなう業務 ・テキスト等の説明資料は完成済み ・知識は特に不要、ただし業務参加中に知識が蓄積されていけば、 説明のための補足資料等を作成することも業務範囲となる。 ※地方のグルーブ店本社に出向いて説明をするケースもあり。 （対象は全国で、基本日帰り可能日程で調整。交通費は実費精算。） 【JOB165】 ■案件名：エネルギー資源会社グループ向けPCシステムのイントラクター ・PCシステムについて説明をおこなう業務 ・テキスト等の説明資料は完成済み ・知識は特に不要、ただし業務参加中に知識が蓄積

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容深紫外用LED素子の設計開発を担当していただきます。 ■業務内容 開発業務は、深紫外LEDの発光素子の構造設計、MOCVD結晶成長、素子化プロセスのいずれかです。 開発した技術を生産部門へ移管し、立ち上げまでを行います。 ■担当製品 同社の深紫外LEDは、AlN基板を用いた低欠陥結晶成長技術と光取出し技術を採用し、大幅な効率アップと長寿命を実現しています。 紫外線ランプと異なり水銀を含まないため、環境にもやさしい製品です。 水銀に関する水俣条約が適用されると、水銀ランプの置き換えが進みます。 ■外出・出張について 業務内容によって、量産ラインがある山形への出張があります。 製品打ち合わせ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・状態観察、服薬・処置対応 ・ご本人、ご家族への自立支援 ・他部署、ご家族へ共有・連携 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設では、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。外部機関による労務監査では優良企業と認定されており、労働環境が整っています

仕事内容＜2026年新規オープン予定！＞学研グループが運営する個別療育／児童発達支援事業所の児童指導員を募集！年間休日120日以上でプライベートとの両立◎入社月より有給付与★ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援施設でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 【業務内容】 こどもたちへの指導・療育 療育準備 教室・環境の整備 保護者との面談を通した家族支援 など ※送迎なし！ ※残業ほぼなし！ 【スタッフの雰囲気】 20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍中！明るく落ち着いた雰囲気の事業所です。 【応募資格】 児童指導員

仕事内容大和リビング株式会社 【事務】賞与10か月の実績も！営業からのキャリアチェンジも歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《あなたのできる範囲の業務からスタート！》電話対応や契約書の作成など、賃貸マンション・アパートの管理・運営に関する事務業務をお任せします。〇入居者様オーナー様の来客対応・電話対応 〇請求書の支払業務 〇契約内容をシステムに登録 〇諸契約の名義変更 〇管理物件の空室確認 〇管理物件の鍵交換 しっかりとした研修体制・OJT制度があり、 システムの使い方や業務の知識まで丁寧に学

仕事内容【鶴見駅/徒歩5分】駅チカ！認可保育所◆月給28万円以上/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★ ◇お子様の定員数：60名 0歳：6名、1歳：8名、2歳：10名、3歳：12名、4歳：12名、5歳：12名 鶴見駅から徒歩

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ★特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員（施設ケアマネ）業務です。ご入居者が快適に生活出来るよう以下の業務を行います。 ・入居者様のケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・認定調査代行 ・その他（事務所での業務） ★ケアマネ2名・生活相談員2名体制です。 ★最大60名程度を担当していただく予定です。 勤務先 社会福祉法人たつき会 介護老人福祉施設スミール荏田 勤務地 〒224-0008 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4202 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ★