人事労務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事労務業務及び制度改革業務を管理職としてのポジションにて担当していただきます 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算入退社手続き、労働契約書作成・締結・管理 ・行政機関への提出書類作成・確認 ・年末調整対応、社会保険関連手続き ・各種規則の見直し ・海外出張、海外赴任者対応 ・人事、給与、勤怠システムの企画・整備 ・部門社員の教育、組織作り 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59514

仕事内容１，総務関係業務 ２，人事・労務関係業務 ３，経理・財務業務

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日休み相談可（月毎のシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・労務管理全般 （主に留学生の受け入れ等を担当） ※求職者の外国語能力は不問 （留学生は日常会話が可能なレベルです） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日７時間以上の勤務を求めますが、就業時間（３）内であれば相 談にのります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容病院の事務部門に勤務し、総務課人事労務担当事務職員の補助業務 に従事します。 職員の採用、給与及び労務管理を所管する部署において、常勤職員 の補助業務をしていただきます。 ［変更の範囲］病院の定める業務

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 人事労務（総務）/正社員 会社を裏から支えてもらう仕事です。 備品や社内施設の管理や整備、人材採用業務、社員の健康管理のための健康診断の手配、社内行事の企画や運営等、会社全体に関連する業務に携わります。 上記の業務内容をメンバー同士で割振りし、業務を担当して行います。将来的には、管理職になる方を求めております。 ※PCを使用する業務がメインとなります。 全従業員と他部署と関わることが多い部署になります。 <給与> 年収331万円～446万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜固定休＋月3回シフト休） ※前年実績 ◇ 年末年始休暇（12月29

仕事内容顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミナー・勉強会を

仕事内容■仕事内容 まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 （想定業務内容） ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為

仕事内容・採用業務全般（※面接含む） ・入職手続き、オリエンテーション ・勤怠管理 ・各種保険・税金手続き ・給付金・助成金・証明書発行等手続き ・人事情報管理 ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。

勤務時間8：15～17：00 休憩60分

仕事内容社員の勤怠管理、給与賞与計算、年末調整、所得税、住民税、社会保険・雇用保険手続き等の労務管理業務をお願い致します。 休日 土日祝日 雇用期間 期間の定めあり 長期 残業 20時間程度/月 職場環境 事業所50名/禁煙 通勤 自動車通勤可/駐車場有（無料）

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 電源メーカーでの人事労務（給与計算）※未経験可 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 ・社員の勤怠データの取りまとめ ・各種申請書、帳票のファイリング ・その他労務事務 等 【評価制度】 定量的な目標となり、取り組みの「プロセスも」しっかり評価されます。 【職場環境】 メリハリをつけ働く文化があり、平均残業は20時間／月程

仕事内容電機機械器具製造（モーター製造）の事業所で 人事、労務、総務全般に携わっていただきます。 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用及び労務面を中心に業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関する業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：56835

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容岐阜◆働きやすさ福利厚生充実◆正社員❖まもなく100周年を迎える老舗医療法人で人事労務課長候補 ◆人事労務課長候補として、グループ全体の労務管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事制度考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接等採用業務 など PRポイント ◆創業から岐阜に根差した経営をされ、まもなく100周年を迎える老舗医療法人です。 ◆病院、クリニック、老人ホーム、デイサービスセンターなど医療や福祉の分野で広く運営を行い、県内80以上の事業所を展開されております。 ◆福利厚生充実、子育て支援

仕事内容岐阜◆将来的な役職候補として活躍を期待します！❖人事の将来的な管理職候補 人事の管理職候補として人事業務の全般に携わって頂きます。 【具体的には…】 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用) ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど ※スタート時の業務内容はご経験を踏まえて決定いたしますが、将来的には上記業務全体の幅広い業務を担当できるよう成長して頂きたいと考えています。 PRポイント ◆健康食品のOEM分野ではトップクラスのシェアを持つ企業です。コンビニやドラッグストアで良く見かける有名メーカーの中身が

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【子育て中のお母さんにピッタリ！】事務スタッフ 事務業務 ・領収書の処理、郵送物の発送、電話応対、来客対応、事務用品の 発注など社内の事務 ・請求業務 （請求売上登録、請求書発行・郵送、入金、未入金チェック） ・人事・労務関係処理 ・医療系委託業務の事務処理 <給与> 時給1,050円～1,050円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 年間約130日 完全週休2日制（土日）／祝日 年末年始／GW／夏季休暇／年次有給休暇など <勤務地> 岐阜県岐阜市長良福光2588 辻文ビル3F JR岐阜駅、名鉄岐阜駅 JR

仕事内容岐阜市(岐阜) 【部長級】人事労務・地場に根付いた医療法人転勤なし◎確定拠出年金制度あり 【仕事内容】 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携 ・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応 ・クレームやトラブル対応 ・院内事務課の労務管理、人事考課、人材育成 等 【事業内容・会社の特長】 ・医療事業 ・福祉事業 ・保育事業 ・障がい事業 【募集背景】 組織強化のための増員 【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの