ハローワーク 就労支援 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 日曜、祝日以外の休日曜日は状況により調整

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所で就労の訓練をしている方々への 職業指導、生活指導 ＊介護とは異なり障害のある方への就労支援を目的としており、 食事や排せつ等の介助はありません。 ＊特別な資格、スキル等は必要ありません。 ＊服装、髪形自由 ＊未経験者歓迎、経験者優遇（資格手当あり） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週５日勤務できる方を募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者自立支援法に基づき実施する生活困窮者自立相談支援事 業等の支援対象者に対し、総合就労相談や関係機関との連絡調整等 を行い、就労支援を行います。 ア：生活困窮者の自立に関する総合的な就労支援 （窓口面談、電話面談、ハローワーク等への同行、就労準備支援） イ：関係機関と連携した就労支援、協力企業の開拓 ウ：その他、生活支援課長の指示する事務作業等 ＊車の運転免許をお持ちの方は外出業務の際に車を運転する場合あ り（軽自動車・普通乗用車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護法に規定する被保険者に対して、就労に必要な支援を 行い、自立助長を図っていく事業です。 ・仕事内容：就労支援の相談業務等 準社員（時給制） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就労継続支援Ｂ型における支援業務です。 ・生産活動の支援 利用者の障害特性を考慮しながら生産活動の機会を提供及び支援 いただきます ・個別支援計画の作成 利用者それぞれの特性に応じた支援計画をたてていただきます ・日常生活の支援 日常生活や社会生活を営む力の向上を支援します。 その他、支援に関連した業務を行っていただきます。 ※トライアル併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＧＷ、お盆、年末年始休みあり

仕事内容障害者の就労施設で、利用者さんを支援する仕事です。 ○施設内にて自社製品（フルーツソース、ソルベ）製造の作業指導 ○内職を行う利用者さんへの支援 ○施設外就労先への同行支援、送迎 送迎車両はすべて普通自動車（バン、ワンボックスなど）です。 ※事前に申し出があれば、お子様の学校行事等のお休みには配慮 します。 ※見学だけでも歓迎します。 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の就労支援業務全般に従事する ・施設外就労先への同行 ・利用者の軽作業の支援・指導・協働 ・サービス管理責任者のサポート業務 （日報・書類作成、書類整理、スタッフ・利用者の面接等） ・施設外就労先への送迎、資材の納品等 ※使用車種：８人乗りワンボックスカー ※副業兼業：禁止 ※変更範囲：変更なし 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週５日勤務できる方を募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護法に基づく就労支援業務（生活保護世帯の就労に際し、ハ ローワークや企業との調整などを含む） その他、生活支援課長の指示する事務作業等 ＊車の運転免許をお持ちの方は外出業務の際に車を運転する場合あ り（軽自動車・普通乗用車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲】使用者が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１２時～１３時は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（８月１８日）、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職業指導員の主な業務は、障害者総合支援法に基づいた就労移行支 援サービスの提供（利用者に対して、働くために必要な知識や技術 を身につけてもらう職業訓練やその他就職活動を全面的に支援する こと）です。 なお、当法人が実施する就労移行支援では、あん摩マッサージ指圧 師、はり又はきゅうに関連する仕事への就労を希望する視覚に障害 のある方（既国家資格保有者）に対して、あはき施術に係る専門的 な知識及び能力の向上に必要な訓練その他のサービスを提供します 。 その他、行事の運営や環境整備など、日本視覚障害者センター全体 に係る業務を担うこともあります。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定や時間固定での勤務も可能です 気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における 施設外就労での支援員業務をお願いします。 障害のある方の就労に向けた ・事務作業のサポート ・軽作業のサポートなど 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容１名のみ社員募集！ 就労支援スタッフとして、 利用者さんが心地よく働けるような環境づくりや、 作業に対するアドバイスなどをお任せします！ 現在、管理者合わせスタッフは５名で明るい職場です！ また、毎月のイベントなどスタッフ全員で 企画をするので楽しく働けます！ ・残業一切なし ・介護のお仕事ではないので、介護業務は一切ありません！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容生活保護受給者への就労支援業務。 ・就労意欲喚起 ・生活保護受給世帯を訪問、ハローワーク野田等への同行 ・履歴書の書き方指導、模擬面接の練習等 ・現業員とのケース会議 ・支援記録の作成 ・普通自動車運転免許証を有し運転が可能な者。 ※募集要項、履歴書（所定様式）は、野田市公式ホームページの 募集（職員採用情報）からダウンロードしてください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）又は（２）のいずれかの就業時間（週２９時間勤務） ※残業の有無は業務の状況による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝の他平日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【生活保護受給者及び生活困窮者等に対する就労支援】 （１）就労支援を必要とする者に、担当制によるキャリアコンサル ティング、履歴書の作成指導、ハローワークへの同行訪問、面接対 策、就労後のフォローアップ等 （２）ハローワークや協力企業等との連携 （３）職場体験や中間的就労等の受入先事業者等の開拓業務 （４）生活リズムが乱れ、また、社会性や協調性に課題を抱える者 に対し、一般就労に従事する準備としての基礎能力を形成するため の支援の実施 （５）その他、支援対象者の就労支援のために必要な業務の実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様の作業支援（軽作業・手工芸・清掃など） 日常生活のサポート（声かけ、見守り、相談対応） 作業環境の整備や記録の作成 行事やレクリエーションの企画・運営 関係機関やご家族との連絡・調整 その他、会が実施する各種事業に関する業務 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（板橋区役所の開庁日に準ずる） 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活困窮者（生活保護受給者等）の就職活動・自立をサポートする 社会貢献度の高い仕事です。 ■キャリアカウンセリング、生活自立・社会自立支援 ■課題解決のための情報提供 ■支援対象者との面談、就職活動への意欲喚起 ■就職活動計画の策定、職業紹介、報告書作成 ■就職後の定着支援 など ※指示的・指導的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄 り添った支援が求められます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日、年末年始、週のうち所属指定の曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市行財政局総務課チャレンジドオフィスにおける ・会計年度任用職員（障害者）の職場定着支援・相談 ・会計年度任用職員（障害者）の担当する業務の集約、関係部署と の調整、スケジュール管理 ・会計年度任用職員（障害者）の成果物チェック、作業への指導や 助言 ・会計年度任用職員（障害者）の出退勤管理 ・その他、障害者の就労支援に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、忌引きほか、月～金曜日の間で週休日が１日 年次有給休暇は任用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■生活保護受給者の就労支援、ハローワークや就労関係機関との連 携および連絡調整、その他所属長の定める事項に関すること。 「会計年度任用職員」 応募締切：令和８年２月２０日（金）１７：１５まで ＊応募者多数の場合は期日までに募集を締め切る場合があります 選考日時：随時 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容・作業中の支援、相談相手 ・利用者（障害者の方）の送迎。乗用車使用 就労継続支援Ｂ型事業所における職員の役割は、単に作業を見守る ことにとどまらず、利用者一人ひとりの生活や就労における目標に 寄り添いながら、日々の支援を通じて成長や自立をサポートしてい くことにあります。職員は、支援対象者の「できる」を少しずつ積 み重ね、社会とのつながりを持ち続けられるよう寄り添う専門職で す。知識や経験よりも、まずは相手を思いやる姿勢や柔軟な対応力 が求められ、チームで支え合いながら支援の質を高めていくことが 何より大切とされています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊就労支援Ｂ型事業所ハミルトンでの、小物づくり、農作業、ポス ティング、フルーツキャップ、菓子作り、イベントでの販売など 利用者様の送迎（セレナ・ハイエース） ＊就労継続支援Ａ型事業所リストランテ勘十郎（イタリアンレスト ラン）での就労支援 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における 就労支援員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・軽作業や日常生活の支援 ・利用者およびご家族への相談支援 ・送迎や利用者確保に関する連携 ・パソコン指導と学習プラン作成 ・ＥＣサイト運営支援（商品登録等） ・スクール受付や予約管理の事務 ・技術的な質問やトラブル対応 ・研修資料の作成・更新 （業務内容の変更範囲：変更なし）