法務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、会社の体制強化に向けて募集を開始しております。 現在、事務職をしている社員はいますが、組織として管理部が無いため新しくチームを立ち上げていくイメージになります。 【当社が手掛けるイベントについて】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／展示会／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／

仕事内容株式会社レノバ 【東京／在宅可】事業推進※再エネ電源の拡大を推進／アセット価値の最大化／残業20h／マネージャー候補 【仕事内容】 【東京／在宅可】事業推進※再エネ電源の拡大を推進／アセット価値の最大化／残業20h／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なし・フルフレックス・在宅勤務可の働きやすい環境】 ■業務概要： 国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化

仕事内容株式会社M&Aバリューエンジニアリング 成長企業で裁量大きく活躍！中途採用専任の【採用マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用のプロフェッショナルとしてさらなる成長！】中途採用に関する企画や求人作成、面接実施、スカウト運用、進捗管理などを幅広く担当します。人事部で中途採用業務を専任担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで採用業務全般を一貫してお任せします。 中途採用の一次面接対応 求人票の作成・修正 ダイレクトリクルーティング企画・運用 スカウトメ

仕事内容ユニデンホールディングス株式会社 【東京・日本橋／在宅可】財務経理マネージャー（課長・部長候補） ※グローバルカンパニー／裁量権◎ 【仕事内容】 【東京・日本橋／在宅可】財務経理マネージャー（課長・部長候補） ※グローバルカンパニー／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【無線機器のグローバルカンパニー/年間休日123日/在宅可/社内ドリンク無料/時差出勤可】 ■業務内容： 財務経理領域の中核として、決算・税務、連結対応、財務分析、予実管理などの幅広い業務を担いながら、経営判断を支える重要なポジションです。月次・四半期・年次のレポーティングを通じて経営層へインサイトを提供するとともに、海外拠

仕事内容【具体業務】 【Pre-M&A】 マクロ環境およびターゲット企業の事業性評価（フィージビリティスタディ）、各種デューデリジェンス（ビジネス/財務/法務等）の統括・分析 【Strategy】 全社戦略に基づくビジネスプランの策定および対象企業のバリュエーション評価 【Execution】 最適なストラクチャリングの策定、アライアンス先や対象企業とのスキーム協議および各種条件交渉 【Decision Making】 投資委員会等、ボードメンバー（経営陣）に向けた投資対効果（ROI/IRR等の財務指標）のプレゼンテーションおよび社内決裁の取得 【Post-M&A (PMI)】 参入後のKPI

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要な能力・経験（must） ・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いませんが、新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志 ・ビジネスレベルの語学力（英語：交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル） ・不確実性の高い状況や、失敗・混沌さえも「成長の糧」として楽しめるポジティブな精神力 ■必要な能力・経験（want） ・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験 ・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験：技術的なデュ

仕事内容ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社 【東京／日本橋】リーガル・コンプライアンス業務◆SOMPOグループの資産運用会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】リーガル・コンプライアンス業務◆SOMPOグループの資産運用会社 【具体的な仕事内容】 【コンプライアンスのご経験のある方へ／転勤なし／所定労働7時間／ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： コンプライアンス業務の担当者としての役割を担っていただきます。 ・投資運用業の業務に関するコンプライアンス業務、当局対応業務全般 ・各部署からの法務相談、法律事務所との折衝 ・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査

仕事内容組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、 事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を 実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。 Industry Solution Strategy Unitについて Industry Solution Strategy Unitはソリューションコンサルティング事業の中にある

仕事内容株式会社M&Aバリューエンジニアリング 成長企業の人事責任者【人事部長】＊年間休日120日・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営視点が身につき、組織作りに直接関われる環境】人事部長として採用・労務・人事制度の統括を担当します。【人事・採用業務】 中途採用の面接対応 求人票の作成や改善 スカウト業務の企画・運用 パート・アルバイトの指導・進捗管理 人材紹介会社との調整・関係づくり 採用要件の整理や現場・経営陣との調整 採用プロセスの設計・見直し 【人事企画・マネジメント】

仕事内容募集背景 当社は prime planet energy & solutions の名の通り、地球環境への強い想いのもと、 トヨタ自動車とパナソニックによる合弁会社として設立されました。 電気自動車・ハイブリッド車市場は世界的に拡大しており、当社はバッテリー生産を通じて低炭素社会の実現に貢献しています。 業界・企業として成長していく中で、求められる環境対応のレベルは高まり、CSR・ESG・サプライチェーン全体の責任、さらにはリサイクル・循環型社会への取り組みは、企業の競争力に直結する領域となっています。 このような背景から、環境戦略の最前線で企画〜実行を担い、社内外を巻き込みながら取り

仕事内容【業務内容】 貿易関連業務を総括する部署で下記の業務のいずれかに携わって頂きます。 ＜安全保障貿易管理＞ 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等 ＜OFAC規制等取引審査＞ OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育 等 ＜認定事業者(AEO)総括管理＞ 認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、 委託先管理、税関からの監査対応 等 ＜社内貿易管理＞ 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等 ※出張が2回/年ほど発生します。 【必須条件】 ・社内、グループ内のコンプライアンス体制の確立に関するご経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A、事業売却、事業再編の実務経験（5年以上） ・プロジェクト管理の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません） ・契約交渉の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません） ・財務諸表の理解 ・企業価値評価の理解 ・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められる [歓迎] ・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験 ・MBAなどの有資格者 ・エレクトロニクス業界の事業会社にお

仕事内容募集背景 盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。 日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。 今はできていないが、本当はやりたいこと 「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長と、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本各地の店舗往査に対応できる方 かつ、下記いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 【求める人物像】 ・自ら手を動かしてゼロから内部監査・J-SOXの実施体制を構築できる方 ・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方 [歓迎] ・小売飲食業での業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ※海外店舗展開の可能性があるため 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通

仕事内容業務内容 主に、以下の業務をご担当いただきます。 株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般 稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理 担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 本ポジションでは管理職を想定して募集いたします。 配属予定部署 法務総務部門 総務部ガバナンスグループ ■メンバー構成 総務部ガバナンスグループ：7名 （管理職

仕事内容クレジットカードのデジタルウォレットプラットフォーム事業を国際的に展開するためのプロジェクトに参加し、プラットフォームの開発、運営、マーケティング戦略の策定、パートナーシップの構築などを担当します。 現在ライフカードでは、BINスポンサーシップ事業のグローバル展開を目指し、革新的なデジタルウォレットプラットフォームの開発に着手しています。国際プロジェクトマネージャーとして、グローバルフィンテック企業との協業プロジェクトをリードしていただきます。新たなデジタルウォレットプラットフォームの開発と事業推進が主な責務となります。 業務の変更の範囲:入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その

仕事内容株式会社三井E&S 【東京/築地】人事（採用担当）◇年休127日／福利厚生充実◇ 【仕事内容】 【東京/築地】人事（採用担当）◇年休127日／福利厚生充実◇ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制・年間休日127日／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実】 ■業務内容 新卒・キャリア採用全般をお任せします。 採用計画策定、採用広報・母集団形成、採用選考、内定者フォロー、雇入れ手続き等。 ＜詳細＞ ・新卒・中途の割合は４：１程度 ・採用人数は新卒大卒・高専卒事務・技術系40数名、中途（本社）事務・技術系10名程度採用/年 ※新卒高卒、中途（事業場）は事業場にて採用活動を行う。 ・採用手

仕事内容募集背景 盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。 日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。 今はできていないが、本当はやりたいこと 「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長」と「新

仕事内容募集内容 大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS（自社プロダクト）を提案し、契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスマネジャー候補を募集します。 まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングで、プレイングマネジャーに着任いただくことを想定しております。 大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車さま、三菱商事さまなど） 「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、

仕事内容三菱商事パッケージング株式会社 【フレックス／リモート可】人事総務部長代行(候補)～制度の運用・企画立案／設立以来赤字決算無し～ 【仕事内容】 【フレックス／リモート可】人事総務部長代行(候補)～制度の運用・企画立案／設立以来赤字決算無し～ 【具体的な仕事内容】 ～設立以来黒字経営／フレックス・リモート可能×健康経営優良法人認定企業／三菱商事グループ～ 人事総務部において、人事総務部長代行(候補)を募集致します。 現在、弊社では中期経営計画に則り、経営と連動した人材戦略(育成・配置・評価等)を推進しております。 ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総