ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 （ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

仕事内容【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する“ための 連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整 のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

仕事内容「居宅介護支援 主任介護支援専門員（事業管理者）」 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の 状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・給与管理、モニタリングやマネジメント業務などの 管理業務をお願いします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数、曜日相談可 ・休日：土曜日・日曜日※お客様の状況により稀に出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用 ＊車、バイク、自転車通勤ＯＫ

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす 「少人数施設」 ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は １ユニット１名の勤務体制です 変更範囲：変更なし

仕事内容１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、 今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 通い／訪問／泊まりのサービス形態が一体となり、 ２４時間サービスを提供できるのが特徴です。 介護支援専門員の資格をお持ちで、小規模多機能型サービス等計画 作成担当者研修受講済みの方 ■主な仕事 ・ご利用者さまのケアプラン作成／相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 変更範囲：変更なし

仕事内容宅配クック１２３は高齢者様を対象とした弁当宅配サービスです。 管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスのいいお弁 当を、主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。その際に、 コミュニケーションをとることによって見守りも兼ねています。 【業務内容】 シフト作成などのスタッフのマネジメント／請求業務などの事務作 業／食材・備品の発注及び在庫管理／外部ケアマネージャーへの連 絡連携 など ※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに、協力し て進めていただけます。 ※研修もありますのでご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補として、現場スタッフと連携を図りながら、横浜大久保 グループホームの理念を肌で感じ取って下さい。また、現場業務 以外にも、ご家族様や医療との連携、調節を行ったり、フロアリー ダーとしてスタッフを纏めたり、育成を担当していただきます。 ベテランの方はもちろん、若手の方の雇用も積極的に行っています 。 新しい介護・支援の形を作ってみませんか？きっとワクワクする毎 日になると思います。現場で経験を積みながら、管理者候補として 施設運営に関するノウハウも学び、たくさんの事を吸収し、大手 ならではの充実した資格取得支援制度、福利厚生制度、キャリア アップ支援制度等、不況に強く、安定した職場で、

仕事内容＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー （主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器 など）、入浴・排泄等の生活関連用品。 《具体的な仕事内容》 １．利用者様に最適な利用プランのご提案 ２．納品 ３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー ＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望 を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘 し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネススキー ムのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化 社会を

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールによる休日 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問看護利用者の容態ケア （バイタルチェック、服薬管理、排便コントロール他） ・ケア内容の報告、連絡、相談（記録はＰＣソフトへの入力） ・ケア内容の相談、検討はいつでも話し合える職場です。 訪問地域：港南区 訪問手段：自動車／電動自転車 ※子育て中のスタッフも多く、生活スタイルに合わせた 勤務体制を整えております ※内部研修や外部研修があり、研修制度が充実しています 【見学は、いつでも歓迎です】 【変更範囲：法人が定める業務】