ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※又はの時間の休憩時間は法定通り付与 ※（１）～（３）は一例です。（２）（３）の休憩時間は０分 ※就業時間応相談 ※週２０時間未満の就業になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始（１２／２９から１／３）

仕事内容●地域包括支援センターでの介護予防プラン作成業務。 ＊介護予防ケアプラン作成 ＊介護相談調整 ＊地域活動支援 ※パソコン操作あり（ワード・エクセル・専用ソフト） ※お子様の急病や学校行事等配慮いたします ※副業可・兼業可・Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・給付管理業務 ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーの募集です。施設を見学後ご本人の希望を考慮し 居宅介護事業所または介護老人保健施設での勤務となります ＊ご利用者様やご家族様とコミュニケーションをとりながらケア プランを作成頂き、ご利用者様の最適な生活を維持・向上する ため、ご協力を頂きたいです。 ＊居宅介護事業所と介護老人保健施設は同建物内にございます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで入力。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社２か月で約５件 ■経験者 ：入社３か月で約１５件 →同行研修あり！休みも取りやすくアットホームな事業所です！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※就業時間についてご相談可 ※夜勤可能な方、夜勤希望される方は、ぜひご相談下さい！ 現在も正看護師の方が夜勤にて活躍されています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急なお客様対応等が発生した場合、６回を限度とし月６０時間・年 ６３０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容●看護小規模多機能施設のスタッフ募集です。 （２０１９年１２月に開設・現ショートステイに併設） ＊医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスや リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、 療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ＊訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の 体調管理を中心に行います ＊登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 ＊訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ◎子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ◎副業可（Ｗワーク可） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容●レッスンの実施 ●授業に際してのレッスン練習 ●生徒管理、 ケア ●受講受付、カウンセリング、保護者対応 ●学校行事に関 する業務 ●各種研修への参加 ●書類作成 など ＊万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また入社後のキャリア形成として能力や実績により、 学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等 としての活躍の道が開かれています。 ＊お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●ユニット型特別養護老人ホームでの介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事の介助（調理はしません）＊排泄・入浴・起床就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復をサポート ＊記録 ＊イベント ※入居者様の自立支援介護に積極的に取り組みます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職。 ご入居者様が快適に生活できるよう以下のような業務を行います。 ・食事の介助（調理はしません）・排泄の介助・入浴の介助・起床・就寝の介 助・口腔ケア・健康管理・身体機能の維持・回復をサポート・記録・イベント ・会議、委員会 ※ご入居者様と信頼関係を作り、その人の個性や好みを把握しながらチームで 連携して日々の日常生活をサポートしていきます。 ※就業時間は、（１）～（４）の交替制（シフト制）になります。 【変更範囲】：変更なし