ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花物語みやまえ東』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜感染症対策実施中＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員２７名のグループホーム＜花物語みやまえ西＞にて ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談や 援助等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時、緊急対応：年６回、月８０時間、年７２０時間を 限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織みやまえ』は小規模多機能型居宅介護です。スタッフ皆でチ ームケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じら れ、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＊登録定員２９名 通い定員１８名 宿泊定員９名 ＊同敷地内に【花物語みやまえナーシング】を併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：０ ０】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケア プランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケア マネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～短時間勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー・介護業務全般 ＜ケアマネジャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※月４～５回の勤務や時短勤務も可能！

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプランの作成及び病院 及び居宅介護支援事業所への訪問 ※ＴＶＣＭでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ ・全国１５８施設の実績信頼（２０２４．４．１現在） ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等） との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて事務作業。ご利 用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録 などの帳票作成を行う。→【１８：

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※夜勤・オンコール無し！ ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様の ご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面に おいて、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただき ます。 業務割合は９：１の割合でケアマネ業務９割、その他施設職員とし ての介護業務１割となります。 ※実務未経験の方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★入社祝金 ５万円 ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２４年７月オープン／新規開設】 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整 等を 行っていただきます。 ＊今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです。 ＊認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい。 ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他

仕事内容・認知症高齢者の計画作成業務（ケアプラン作成）や 介護業務をグループホームで行います。 ・比較的安定した入居者に対しアットホームで 落ち着いた雰囲気の中で自立した生活を営める様 支援します。 ・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの 人柄とお客様を思う気持ちです。 あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ご利用者様１５名のデイサービスです。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎、計画書の作成、運営推進会議の参加 等を行っていただきます。 ＊デイサービスの「顔」となるお仕事です。 【令和２年２月にオープンのデイサービスでの勤務です。】

仕事内容・利用者様やご家族からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやりとり ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎、計画書の作成、運営推進会議の 参加等を行っていただきます。 ※利用者１０名程 ☆デイサービスの「顔」となるお仕事です。 【平成３０年２月１日にオープンのデイサービスでの 勤務です。】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時短勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護施設における突発事故、自然災害等における緊急対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ケアマネージャー職は、ご入居者様お一人おひとりに応じて ケアプランを作成いただきます。 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＊経験の浅い方、ブランクある方もＯＫ ＊ご入居者様は１フロア９名で、お一人おひとりがその人らしく 生きるため、人生のエンディングを支える仕事です。 ☆週３日以上勤務できる方歓迎 ＊勤務時間・日数は応相談。１日３時間でも可 ＊１ヶ月サイクルのシフト制（１５日締め） ☆その他、昼食、夕食補助（１食２５０円です） ◆職務内容の変更の範囲 当社における各種業務全般

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」