ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・関連機関との連絡、連携 変更範囲：変更なし

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など

仕事内容地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、医療 、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 １総合相談支援業務 ２権利擁護業務 ３介護予防ケアマネジメント業務 ４包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。

仕事内容横浜市霧が丘地域ケアプラザ 居宅介護支援事業所のケアマネジャ ー増員募集です。 ケアプラン作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお 任せします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎

仕事内容【新規サービス開設予定！オープニングスタッフ募集】 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 ※開設までの研修場所は下記を予定しております。 アースサポート登戸：川崎市多摩区登戸３３５６番１号 アースサポート横浜：横浜市西区岡野２丁目２番２０号 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付きホームのケアマネージャー業務です。 〇ケアプランの作成等の計画作成担当業務 〇食事、排泄、見守りなどの介護業務 温かく家庭的な雰囲気の中、安心してお過ごしいただけるような 介護をさせて頂きます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ◆通所介護計画書の作成 ◆入浴の補助、食事のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎 ※横浜市戸塚区周辺、軽自動車使用 【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３ 未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護やリハビリテーションに関わるケアを提供していただきます。 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画・実 施 ◆通所介護計画書の作成 ◆送迎 ※横浜市戸塚区周辺、軽自動車使用 【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３ ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていた だきます。 ◆新規契約時、施設長と同席し補助 ◆請求書発行業務の補助 ◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ◆アセスメント、通所介護計画書の作成 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆送迎 ※平戸市内、軽自動車使用 【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービ スです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない 。一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌 ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身が楽しみながら、 わきあいあいと過ごしています。 【具体的な仕事内容】 施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等）／事業所で のご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）／食事準備（温め もりつけ程度の簡単なもの）／レクリエーションの企画実施／送迎 など 【仕事の特徴】定員１８名、要介護１～３の方が７割以上です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 ～ミモザ横浜霧が丘～ 緑豊かな霧が丘の恵まれた環境のもと「温かく家庭的な介護の 提供」を目標に、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中。充実した研修制度もご用意させていただいてお ります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のお悩みや不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に 重要なポジションです！夜勤もなく月９日（２月のみ８日）のお休 みと特別休暇あり！もちろん有給休暇も法定通り付与しますので、 プライベートも大切にしながら働けます◎ ■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：直行直帰、ミーティングなどはありません。 訪問マッサージ件数によるが平均１日５件ぐらい。 働きたい時間の中で調整して働いて頂く感じになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他働きたい時間曜日に合わせ、直行直帰なため保育園に入れている方 なども時間を決めて働けるため便利です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆訪問鍼灸マッサージ：ルーティンでの訪問 ☆営業、簡単な事務：ケアマネジャーへの簡単な営業 事務作業など