人事 副業 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事（採用・人事制度・研修） ◎学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◎その他人事に関する事項 ※教職員と関わることが多い仕事です。 協調性があり、積極的にコミュニケーションをとれる方、 チャレンジ精神が旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 《課長候補》 主体的に判断し業務を推進できる方を歓迎します。人

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用のご経験（目安：20名以上） [歓迎] ■人事・総務部門における実務経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務【東京】（年収460万円～680万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■人事採用・労務（新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他） ■総務庶務関連（事務所管理、ISO14001管理他） ■その他（小口金管理他） 【組織構成】 ■年齢層は幅広いですが、採用・総務チームと集計管理チームで構成さ

勤務時間22：00～翌6：30 （休憩3時間） 勤務／火・金 週2日 ※曜日固定 ※年末年始やGWの勤務あり

仕事内容50代・60代男性活躍中/レアバイト／WワークOK／ルーティンワーク ★受付をメインに（座り仕事中心）、時間内でフロア巡回や施錠等をお任せします。 来客対応(入構対応) 鍵の管理 フロアの巡回 新聞配付 駐車場管理など ラジオ局でのカンタンな受付、火・金の週2日のみ、副業等にも最適なお仕事はじめてみませんか。 ■こんな方にもお薦めです（活躍中です） ・他の方が経験していない様な職場での仕事をしてみたい。 ・副業でできる仕事を探している。 ・学生の頃からTVよりもラジオが好きだった。 ・年齢を気にせず働きたい ・定年(早期）退職をしてほどほどに働きたい ・肉体的に疲れない仕事を探している

仕事内容人事企画（課長）／濾過装置等製造企業 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制

勤務時間勤務曜日 火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週1日

仕事内容上野動物園でのお仕事♪ 親子連れのご家族や小学生のご案内です♪ 景色良い公共施設でのお仕事！ チームで働くから安心です♬ 公共のお仕事です。安心して働けます。 安定した収入、社保完備で安心生活！ 景色良い公共施設でのお仕事！ 勤務形態：シフト制 固定残業代:なし 待遇 ◆入社祝金 合計5万円支給♪ 15勤務終了で2万円、30勤務終了で3万円（合計5万円）支給！! ◆週払いOK ※月払いも可能 →ウレシイお給料日は毎週水曜♬ ◆交通費全額支給 ◆残業代別途支給 ◆各種資格取得で給与UP(取得費用全額負担) ◆有給休暇制度あり ◆制服貸与 ◆直行直帰OK！ 研修について ◆研

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 近年、障がい者雇用においては法定雇用率の引き上げや社会的要請の高まりにより、企業に求められる役割が大きく変化しています。 単なる雇用数の充足ではなく、「一人ひとりが活躍し、長く働き続けられる環境づくり」が重要視されています。 当社においても、障がいのある社員の採用は着実に進んでいる一方で、 ・個々の特性に応じた業務設計 ・配属後の定着支援体制の強化 ・現場との連携による受け入れ体制の最適化 といった課題が顕在化しています。 こうした背景

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

勤務時間09:30～14:30／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 会社を支える人材採用に携わる、やりがいの大きなポジション業務拡大のため、採用活動の強化に一緒に取り組んでいただくメンバーを募集します！<人材業界・自社採用担当経験のある方、大歓迎今までのキャリアを活かして新たなチャレンジをしませんか？業務内容＜採用アシスタント業務＞<新卒採用に関わる事務・運営サポート全般をお任せします。<・会社説明会の実施・運営： 規定の資料をもとに、学生向けに会社の魅力を伝えていただきます。<・学生とのコミュニケーション： 候補者への日程調整、選考案内、お問合せ対応（メール・チャット等）、スカウト対応。<・進捗管理： 採用管理システ

勤務時間勤務時間：09:00～22:00

仕事内容仕事内容：お店の無料体験その他を通して、 初期費用不要にて、 レビューをするための体験をしてもらいます。 英会話スクールからその他塾から何でもあります！ PR：何でも疑問に思ったことは聞いてもらえれば答えます！ お気軽にお問い合わせ願います！ 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 副業OK 在宅・内職 高収入 即日勤務OK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 英語を活かせる 履歴書不要 昇給あり 資格取得支援

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【仕事内容】 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【具体的な仕事内容】 人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度で

仕事内容人事・総務として、会社の根幹を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。日々の業務を着実に遂行しながら、会社の未来を創る仕組みづくりにも挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。 ＜社員一人ひとりに寄り添い、働くを支える＞ ■採用業務 欠員が出た際の募集活動、応募者対応、面接日程の調整など。一次面接では面接官として参加し、応募者の評価をまとめた上で役員面接へ引き継ぎます。 ■入退社手続き 社会保険や雇用保険の手続き（顧問社労士と連携）、PC手配、各種許可証の申請・返納など、一連の手続きを担当します。 ■勤怠管理 現状はタイムカードとExcelシートを目視で確認し、給与計算の元データを

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容人事採用担当／総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

勤務時間10:00～19:00 週3日～OK 1日4時間～OK シフト相談可 ※ライフスタイルに合わせて調整できます。

仕事内容《フルリモート・在宅》未経験OK／事務／問い合わせ管理／時給1300円／副業OK／アクセス◎ ▼仕事内容 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です。 問い合わせ対応、データ入力、資料作成などは在宅で対応可能。 必要に応じて打合せや引き継ぎ時のみ出社いただきます。 《仕事内容》 営業メンバーのサポート業務を中心にお任せします。 ■問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ■データ入力・資料作成補助 ■スケジュール管理 ■営業マンのアシスタント業務 ■その他、事務サポート全般 未経験の方でも、先輩が丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。 《この仕事の魅力》 ・コンサル会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 【職種名】 採用マネージャー｜HR本部 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 ・チームのマネジメント ・評価制度/人事制度の構築・教育/育成制度 ・エンゲージメントの施策 ・カルチャー作り ・上場準備関連業務 ・その他、人事に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」に関する悩みをすべて解決します」 というミッションを掲げ、 欲しい人材を欲しい時にミツカル、

仕事内容【人事採用マネージャー（新卒採用責任者候補）】4年で1068％成長！急成長ベンチャーで組織の成長を牽引するマネージャーポジション ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うマネージャー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・外部情報の収集 ・採用イベントへの登壇・開催 ・各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） ・面接/面談

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容人事／27新卒 年間休日120日以上 完全土日祝休み 新卒で人事にチャレンジ 勤務地 池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指す方向に合