東京都文京区の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 【賞与4ヶ月】経理を中心に、総務・労務などバックオフィス業務 残業月10h程度!無理なく続けられる賞与4ヶ月！上場グループで正社員景気に左右されにくい管理部門募集経理＋総務でスキルの幅が広がる土日祝休み!残業少なめ17:30定時◎ワークライフバランス重視 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 繁忙期：月初のみ 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～528万円 月収例：月収例 250,000円～330,000円+残業代 交通

仕事内容[仕事内容] 【想定される配属先／業務】 ・バックオフィス業務 人事、総務、法務、労務、経理等で事務・庶務アシスタント業務 ・データマネジメント業務 人事関連のデータ分析やレポート作成（vlookup関数・if関数・ピボットテーブルを使用）、 研修の準備（資料コピー・配布）、来客対応などアシスタント業務 ※具体的な業務内容については、適性とご希望を十分に考慮して決定いたします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品

仕事内容クリニックに常駐し、経理・労務に関する事務業務を担当していた だきます。 主な業務は、 ＊職員の勤怠管理、給与計算に必要なデータの取りまとめ ＊雇用契約書などの書類管理 ＊納品書・請求書の作成および管理 他、支払い・入金に関する事務処理や書類整理など、クリニックに 関連した事務業務を行います。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし 【求人要約】 幅広い業務に挑戦可能！キャリアアップが目指せます◎ グループ全体を支える人事として安心とやりがいを両立 完全週休2日制＆待遇充実◎ムリなく働ける環境！ 安定基盤のもとで着実なキャリアを。 働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。 “もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。 今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。当社で活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名募集します。 全国規模で事業を展開するグループの安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で

仕事内容病院施設内での事務職を担当していただきます。 業務内容は以下の通りになります。 入退職・異動手続き全般 給与・賞与計算関連業務 産休・育休・介護休業・看護休暇などの申請対応 立替金精算に伴う請求書作成 Web明細の配信・パスワード管理 社会保険手続き（加入・喪失・扶養・給付金など） 共助会や福祉医療機構に関する事務手続き 住民税の特別徴収・普通徴収の切替対応 各種人事データの入力・更新（契約更新・扶養手当・紹介制度など） 辞令や報告資料の作成業務

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理、 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） 【必要な経験】 ・人事総務経験３年程度 ・社会保険手続き・年末調整業務経験、パソコン業務経験 ・システムを利用した給与計算業務の経験 【一緒に働くメンバー】 就業場所には9名が所属しており、男女比は4：5。30～40代女性社員も活躍中です。少数精鋭でなんでも聞ける環境です。 【こんな方にぴったり】 ・向上心があり意欲的に取り組める方 ・丁寧で明るく対応ができる方 ・心配りができる方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方

仕事内容管理本部の人事部員として、労務担当として勤務していただきます 〇入退職手続き 〇技能実習生等の面接、面談 〇技能実習生等報告書作成 〇管理ソフトへの情報入力 〇労使協定作成 〇人事・労務関連資料作り 〇研修の実施 〇住民税の手続き など 変更範囲：管理本部の事務員の範囲で変更の可能性あり

仕事内容定時は17時で残業少なめ◎板橋本町駅「徒歩3分」の好立地週休2日制でプライベートとも両立可能♪調剤薬局グループでの総務業務です☆ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 蘭調剤薬局グループでの総務・労務業務 【主な業務内容】 ・社会保険、雇用保険の加入脱退手続き ・産休、育休対応 ・休職者への対応（メール、電話等） ・ハローワークへの届出 ・離職票の発行等 【応募要件】 高校・専修学校卒以上 労務事務経験者優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～375,000円 住宅手当：40,0

仕事内容【法人管理部】医療法人の人事・労務・総務をお任せします／実務経験ある方歓迎 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人管理部での人事総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 〇主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり ※引越しを伴う異動及び転勤はありません ●勤務先について ２０２６年１０月１日から、勤務先が変更となります。 現在使用している、銀座メディカル

仕事内容介護施設の運営会社の事務員 【業務内容】 職員の入社退職手続き 給与計算 年末調整 採用業務 官公庁手続き業務 書類・資料作成 来客対応 電話対応 変更範囲：会社の定める業務 【応募要件】 資格経験不問

仕事内容株式会社ファンダム 【東京】総務・労務事務／組織拡大の成長企業でバックオフィス強化◆定型業務から幅広く活躍 【仕事内容】 【東京】総務・労務事務／組織拡大の成長企業でバックオフィス強化◆定型業務から幅広く活躍 【具体的な仕事内容】 【組織拡大を支える管理体制強化／バックオフィス業務のスペシャリストとして成長できるポジションです】 ■業務概要 当社の管理グループの一員として、総務・労務・庶務業務を中心に、バックオフィス全般の日常運用を担当していただきます。オフィス環境の維持や社員の働きやすさ向上を目的とした各種実務、そして経理・取引先管理のサポート業務まで幅広く携わるポジションです。

仕事内容株式会社アイディーエイ 【港区/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【仕事内容】 【港区/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・小口現金管理、月次決算、仕分け、給与計算 ・勤怠管理、入社退社手続き、就業規則整備 ・来客対応、備品管理 ・その他、付随業務 ■組織体制： ・岡山本社：3名、年齢層は30～45歳の方が在籍しております。 ・東京支社：1名、60代（嘱託）の方が在籍しております。 ・大阪支社：１名、40代の方が在籍しております。 ■入社後：

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご希望があれば、給与計算、社会保険手続き以外にスポット業務等も少しずつご担当いただくことが可能な

仕事内容総務部門の一員として、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の業務がスムーズに進むためのサポートをお任せします。いきなりすべてを担当するのではなく、ご経験や適性に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【仕事内容】 • 社内規程・各種ルールの整備、文書管理、社内周知対応 • 入退社、社会保険手続き等に関する社労士・関係部署との連携 • 給与計算に必要な勤怠データの確認、支給・控除項目の取りまとめ、社労士・経理部門との連携 • 備品、消耗品、制服、名刺、社用携帯、PC等の管理・手配 • オフィス・設備・契約書類等の管理 • 健康診断、社内行事、会議体運営、社内

仕事内容【正社員・中途採用】事務スタッフ 駅チカ好立地で事務（労務系メイン）のお仕事 事務経験者大歓迎 30代～40代活躍中 140年の歴史を支える本部事務所で、労務・総務のコア業務をお任せします 日本中で愛される「峠の釜めし」を展開する当社の首都圏事業部にて、労務・総務事務スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、主にスタッフの【勤怠管理】や【入社書類の整理・チェック】といった労務の実務全般です。 給与計算などの専門知識が必要な業務は別のベテラン担当者が行いますので、まずは「現場の勤怠データの確認」や「書類の過不足チェック」など、決まったルール・決まったフォーマットに沿って正確に

仕事内容青山・神楽坂・中目黒の3拠点で展開する会員制シェアオフィス・アートスペース「FARO」。 企業やクリエイター、フリーランスなど、多様な人々が集い、それぞれの活動を行っています。 現在FAROでは、既存の運営スタッフが接客から契約手続きまでを幅広く担当しています。 今回募集するのは、FAROの運営の要となる「お客様へのご案内から、契約・請求までの一連の手続き」をメインで引っ張っていただく主担当のポジションです。 私たちが目指しているのは、業務を完全に分業することではありません。 既存スタッフとお互いに得意分野で助け合い、全員がよりスムーズに、気持ちよく動ける体制をつくりたいと考えています。

仕事内容・労務管理 ・給与計算 ・資材発注及び一般事務 ・一部資材搬送 ・来客対応（お茶だしあり） ・電話応対 先輩社員が担当している業務を分担して頂きます。 聞きやすい環境です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

仕事内容あすか社会保険労務士法人 【社労士アシスタント】◆年間休日120日以上◆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！「ニーズに応える、やりがいのある仕