長崎県長崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊利用登録者１４０名程度。介護支援専門員４名。 ＊スタッフは３０代～４０代の子育て世代活躍中。 ＊残業ほぼ無し。年間休日数１２３日。無料駐車場あり。 ＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務＞ ・介護支援が必要な利用者宅を訪問して、相談やケアプランの作成 を行う仕事です。 ・休日の電話当番は、月に１回程度。 ・１人当たりの件数は、３５件程度。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務 ＊当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容＊要支援者の介護予防プランを担当 ＊要支援者への自宅訪問、相談業務 主なエリア：西浦上・三川地区 軽自動車（ＡＴ）使用 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。 残業や持ち帰り業務ほぼなし。有給取得にも柔軟に対応します。 現在、ケアマネジャー９名在籍。内、主任介護支援専門員３名。 職員同士で情報共有を行い、困ったときには一人で抱え込まない 体制づくりを大切にしています。 各種研修やウィークリーミーティングを実施し、「専門職として 成長できる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視し、長 く安心して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

仕事内容＊就職支度金制度（２０万円）があり、安心して就職できます。 ＊介護支援専門員８名中４名が主任ケアマネージャーで、研修体制 が充実しています。 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問 ・介護、福祉に関する相談業務 ・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談など 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容相談業務が未経験の方でもＯＪＴや手厚い研修制度があるため、 学びながら仕事を覚えることが出来ます。経験者は基本給優遇◎ 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方もお待ちしてます！ ＜主な業務＞ 利用者様とご家族を支える”相談窓口”のお仕事です。 相談対応、利用調整、関係機関との連携などを行い、利用者様や ご家族が安心してサービスをご利用いただけるよう支援します。 ・利用相談対応 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用予定の管理 ・介護業務の補助 など ○ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊ショートステイのケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊利用者・家族と事業所との連絡調整 ＊介護に関する相談 ＊請求業務（実績） ＊入退去時の送迎 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ご利用者、ご家族からの各種相談、助言 ＊介護保険事業者、及び医療関係機関等との連絡、連携 ＊デイサービスご利用の契約、調整 ＊国保連への請求業務 ＊介護実習等の受入、指導、助言 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設未経験でも活躍！入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務） 有給休暇の平均取得日数２２日！急なお休みにも対応可 年次有給休暇１７日～スタート！ 【業務内容】 介護老人保健施設の入所者・ショートステイ利用者の 入退所支援全般をお任せします。 入退所コントロール、家屋調査、送迎等 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループのあなぶきメ ディカルケアが 運営する「アルファリビング」の計画作成担当者としてのお仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身 の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成しま す。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプラ ンの改善を図ります。 ※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ◎ハローワークの紹介状が必要です【変更範囲】当社が定める業務

仕事内容＊知的障害者の入所施設での食事、排泄、入浴等の介助及び日常生活における 支援全般を行っていただきます ＊入居者６０名を約２５名で介助（シフト制） ○資格がない方で国家試験受験資格を有する方は応募可 正社員以外の採用となり、賞与が２．６ヶ月分となります 賞与以外の条件は正社員同等。必要な資格取得により正社員となります ※変更範囲：変更なし

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あな ぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内看護 師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更範囲】当社が定める業務 ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・訪問看護業務全般 バイタルサイン測定、状態観察、療養上の世話、服薬管理 医療処置、保清、家族への支援、主治医・ケアマネ・相談員との 連携 その他報告書、計画書、記録作成等の事務作業 ・オンコール対応 緊急時対応（応相談） ・社用車あり（軽ＡＴ車） ・訪問看護が未経験の方も歓迎。同行訪問を行いサポートします 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容・食事の提供：献立作成、食材発注、調理・調理法の検討 ・栄養管理：入所者の栄養状態、食事摂取量、運動量や褥瘡等栄養管理に 必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・行事食の企画・実施：季節感を感じるイベントの食事 ・多職種連携：サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・衛生管理：厨房やキッチンの衛生管理 当施設全体におけるご利用者、入所者への栄養管理・栄養指導を行います。 生活の場である施設では「食事を楽しむこと」を常に考えることが求めら れます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１～２のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日のみの勤務も受け付けております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に入居されている介護サービス 利用者居室へ伺い、バイタルチェック、服薬管理、医療処置 （点滴・褥瘡ケア等）を実施 ＊訪問看護・訪問介護計画書作成 ＊入社後は同行訪問からスタート／未経験・ブランク有の方も 安心して業務に取り組めます 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ※高齢者の方も歓迎

仕事内容★看護師としての経験を活かし幅広い看護に携われるお仕事です★ 【看護小規模多機能での業務（管理者候補）】 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、医療的ケア、療養上の支援 ・ご家族、主治医、医療機関との連携 ・看護記録、各種書類作成 など 「施設の中だけ」ではなく、ご利用者様のご自宅での生活にも関わ れるため、看護師として幅広い経験を積む事ができます。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当法人が運営する介護・医療・福祉サービスを、 地域の関係機関へ広く周知し、利用相談や紹介に繋げるお仕事です 地域とのつながりを深め、法人のサービス価値を丁寧に伝え、 「必要な人に必要な支援が届く仕組み」をつくる、 やりがいの大きいポジションです。 【仕事内容】 病院の地域連携室・医療ソーシャルワーカーとの関係構築 居宅介護支援事業所・ケアマネジャーへの訪問 新規利用・入居等に関する相談受付 法人が運営する各サービスの案内