株式会社札幌ホテルマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容<2027年札幌に開業予定/新規ホテルの管理職> 宿泊部門におけるマネジメント業務全般(部長・課長レイヤー) ■マネジメント人数 部長:正社員40-50名規模+アルバイト 課長:正社員10-25名規模+アルバイト 参考)下記、宿泊部長の業務内容 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ・年度予算策定 ・部署の目標策定・達成のための施策計画 など ・部署内の進捗管理・状態の把握 ・課題把握と改善策の実行

仕事内容<2027年札幌に開業予定/新規ホテルの管理職> レストラン部門におけるマネジメント業務全般(部長・課長レイヤー) ■マネジメント人数 部長:正社員50-60名規模+アルバイト 課長:正社員10-20名規模+アルバイト 参考)下記、レストラン部長の業務内容 ■経験、適正、意向に応じて以下のような業務をお任せします。 ・部門経営・戦略策定:レストラン部門の年度予算策定、P/L管理、利益最大化に向けた施策の立案と実行。 ・組織構築・ピープルマネジメント:チームの目標設定、採用・教育・評価を通じた組織の活性化とリソース最適化。 ・クオリティ&ブランド管理:TRUNK独自のコンセプトやバリューの