ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での生活支援員として下記業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇インテーク面接 ◇見学対応 ◇生活における相談やアドバイス ◇家事支援（調理・洗濯・掃除）や金銭管理などの生活支援 ◇身体機能の向上のための援助 ◇生産活動、趣味などの機会提供 ◇自立に向けた就労支援 ◇支援にかかわる関係各所との連絡調整や事務手続き ◇食事や入浴、排せつなどの介助 など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容東京都小平市のケアマネージャー／サニーライフ小平 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ小平 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成（入居者定員：９１名） ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・週１回程度、病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊社用車は普通自動車 ・ワンボックスカーです業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都小平市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ小平(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は勤務日数により法令に準ずる

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③17:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容東京都小平市の主任介護支援専門員／小川西町 (正社員) | 株式会社 永興（事業所 訪問看護・居宅・障がい者グループホーム、短期入所） ▼仕事内容 利用者 ・家族からの相談受付、ケアプランの作成、利用者とサービス事業者の間の調整、定期的な状況把握。 ケアマネジャーに対する助言や指導、フォローアップを行う。 （ケアマネジャー５人在籍）業務の変更範囲：変更なし (東京都小平市) ▼職種 主任介護支援専門員／小川西町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 老健における看護業務 （診療補助、処置、服薬管理等） 施設でのの豊かさ 施設施設の意味がありご利用者様及び職員 施設のような職場作りを目 指します。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給221750円~268750円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ①介護予防ケアマネジメント支援 ケアマネジャーの業務支援や相談対応 要支援1・2の方を対象とした介護予防ケアプランの作成およびサポート 高齢者の自立支援に向けたサービス提案および調整 ②地域ケア会議の運営・推進 地域ケア会議の企画・運営 関係機関との連携を

勤務時間勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【けやきの郷／介護職員（正職員）】★年間休日１２２日以上★介護福祉士優遇★初心者歓迎★ 老人保健施設の入所者介護様への介護業務に 携わっていただきます。 具体的には・・・ ・食事・排泄・入浴・移動、移乗などの生活に 関する介護業務 ・担当利用者の介護計画に関わる業務 ・委員会活動など施設運営に関する業務 ★未経験の方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。 ≪ 社会福祉法人 黎明会で働くメリット ≫ ■『利用者の皆様にいきいきと喜び溢れる毎日を 過ごしていただきたい。』という願いのもとに、 スタッフ同士がフォローし合って介護を行って います！ ■ 『施設見学』を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容【小平市/介護職】高収入!介護職募集! 【老健/介護職/正社員】在宅復帰に力を入れている施設です！1夜勤8,000円の夜勤手当！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,750円～298,000円 給与詳細: 【月給】 165,000円～231,900円 ・夜勤手当：8,000円/1回 ・地域手当有り ・精勤手当有り 賞与：3.0ヵ月(年2回)前年度実績 【勤務地】 東京都小平市鈴木町 西武新宿線：小平駅よりバス10分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都小平市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(