京都府京都市南区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社カワタキコーポレーション 【京都市｜未経験歓迎】倉庫スタッフ管理※現場作業なし◆定時17時半・金土休み／創業100年企業 【仕事内容】 【京都市｜未経験歓迎】倉庫スタッフ管理※現場作業なし◆定時17時半・金土休み／創業100年企業 【具体的な仕事内容】 ＼人をまとめてきた経験活かし、安定×チャレンジの環境へ／ ＊おすすめポイント ＜物流経験不問＞ 店長・リーダー・SVなどマネジメント経験が活きる ＜現場作業ではありません＞ 人員配置/育成や業務改善など“人と組織を動かす仕事” ＜ワークライフバランス◎×100名規模のマネジメント＞ 金・土固定休暇、日勤、創業100年の安定基盤で

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅

仕事内容【店長候補募集】枕専門店で販売のお仕事☆眠りの常識を変える枕を一緒に販売しませんか？ ＼NEW OPEN！／こだわりがたっぷり詰まった枕の魅力をたくさんPRしよう♪ノルマなし！販売経験者大歓迎！ 「ヒツジのいらない枕」で販売のお仕事 └・お客様への接客販売 ・商品の在庫管理、整理 ・レジ業務 ・シフト管理 など 店舗運営に関われるやりがいあるお仕事です。ゆくゆくは、販売企画や売場づくり、スタッフ育成などもお願いする予定。 ※2026年7月下旬オープン予定の店舗です。 【販売経験者は大歓迎】 販売経験がある方が活躍しています！即戦力として、あなたの経験やアイデアを活かして働いてく

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 京都府京都市南区東九条南烏丸町23-1 ＫＭ第２ビル102 九条(京都)駅より徒歩2分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹

仕事内容SGシステム株式会社 【京都／在宅可】ノーコード／ローコードエンジニア ※BIを用いたグループ企業向け／業務改善・効率化 【仕事内容】 【京都／在宅可】ノーコード／ローコードエンジニア ※BIを用いたグループ企業向け／業務改善・効率化 【具体的な仕事内容】 在宅勤務メイン（出社月数回程度）／内販100％／ローコード・ノーコード開発経験者歓迎！／教育・フォロー体制◎IT領域でのキャリア形成を長期的にサポート ■業務概要 SGホールディングスをはじめとするグループ内事業会社に対して、BIツール（Dr.Sum、MotionBoard）を活用した企画・開発・保守運用の全般を担当します。Exce

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ久世築山店 ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 正社員 全国転勤ありからエリア限定、転居なしまで、3つの働き方を毎年選び直せます。年間休日108日以上、夏は最大6連休、社宅は家具家電付きで初期費用ほぼゼロです。入社3年で店長・年収500万円を目指せる。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるた

仕事内容株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮ 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【仕事内容】 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星／欧米のお客様が大半！訪日外国人専門のツアーのプロデューサー～ ■業務概要： 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） ■業務詳細： ○ツアーガイド業務※週3回

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ久世南店 ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 正社員 全国転勤ありからエリア限定、転居なしまで、3つの働き方を毎年選び直せます。年間休日108日以上、夏は最大6連休、社宅は家具家電付きで初期費用ほぼゼロです。入社3年で店長・年収500万円を目指せる。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため

仕事内容ドコモショップイオンモール京都桂川店｜京都市南区の正社員求人docomoショップ内携帯電話・スマホ・タブレットの接客販売＆受付事務のお仕事＜未経験歓迎＞賞与あり＆年間休日124日 最寄駅：JR「桂川駅」徒歩3分（直結）募集要項: 職種: スーパーバイザー・エリアマネージャー（アミューズメント）(ドコモショップイオンモール京都桂川店/受付・販売スタッフ) 仕事内容: ＼安心の丸紅グループだから腰を据えて働ける！／ 当社は、【丸紅株式会社】の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで現在も成長を続けている会社です。 サービスの規模・販売台数ともにキャリア業界トップクラスの実績を誇っています。

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 イオンモールKYOTOで販売スタッフの募集しています。 【業務内容】 ■ お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメイン

仕事内容〇当社のポイント！ ・未経験大歓迎！研修制度充実！ ・和洋中など幅広い業態のブランドあり！ ・賞与年2回！福利厚生も充実と働きやすい！ 【お任せするお仕事】 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的には…】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。

仕事内容・仕事内容 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定をスタート。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社リトパコーポレーション シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 正社員 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！ 【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ久世築山店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／業界トップの成長率、3年目で店長も 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えない」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ久世南店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／業界トップの成長率、3年目で店長も 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えない」と