京都府京都市南区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡エリア・SVポジション積極採用！ 月給45万円～でマネジメント経験者歓迎◎ 【事業拡大】オープニングスタッフ大募集。 食べログ百名店4年連続受賞！連日行列のできる大人気ブランド「桐麺」。 事業拡大につき、新規メンバーを大募集！ 大阪から始まり、京都、ベトナムに続き、東京・新宿、福岡へも新規出店！これから大きく成長する“今”だからこそ、ポスト・裁量・成長の機会が多数あり！国内・海外での事業拡大に関わるチャンスもこれから続々と生まれてきます。 ラーメン業態での店長やSVなどの経験をお持ちの方はもちろん、ラーメン業態の経験がなくても、飲食店のマネジメント経験があればしっかりと優遇！月給４０

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容株式会社ＡＳＵＥ 【京都】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【仕事内容】 【京都】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【具体的な仕事内容】 【経験活かしながら働き方を整えたい方へ◆月/5000円で社宅に住める◎SV・人事・商品企画も目指せる/充実のキャリアアップ制度/残業約20h/有給取得しやすい】 この求人の魅力 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 店長・SVはもちろん、人事や商品企画など本部職へのキャリアも目指せる！ ◎働きやすい環境 平均残業月20時間以下 週休

仕事内容FUN ファン エリアマネージャー 関西エリア 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。 率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的には 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅

仕事内容京都府京都市左京区のケントボーイズ北大路店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 洋食料理人・鮨職人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★洋食料理人を急募！経験が浅くても月給30万円スタート！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マネージャーへの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■接客経験や法人・個人営業の経験 ■人材業界/求人広告に関する業務経験 【求める人材】 ■円滑なコミュニケーション能力がある方 ■新規事業立ち上げに興味がある方 ■キャリアを積みたい人 【採用強化中】 ◎業界未経験者の方OK！ ◎第二新卒の方OK！ ★入社日の希望も考慮します！ ★在職中の方にも柔軟に対応します♪ 【職種名】 【京都 転勤無し】【第二新卒歓迎】コンサルインサイドセールスSV 【仕事内容】 ◆ 大手グループの安定基盤 × スタートアップの裁量権！ 「安定した環境で働きたい、でも挑戦もし

仕事内容関西・東海エリアで有名店を多数運営！26年は6店舗出店予定★一般スタッフでも高月給＆厚待遇◎成長企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 未経験者OK マネジメント、飲食店勤務、調理経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成長企業 ／ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！ 独立応援◎経営ノウハウも身につきます♪ 【 仕事内容 】 本部スタッフとし

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話

仕事内容京都府京都市伏見区の業務スーパー下鳥羽店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【テレアポ、SV(スーパーバイザー)補助】★アポ専門職★興味があればSVを目指すことも可能！ ▼仕事内容 主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています 在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 アポイントを営業サイドへ依頼する 訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職

仕事内容飲食直営店・FC本部の運営や経営コンサルティングを手がける株式会社イデアプラスが、京都府京都市で宅配寿司ブランドの関西エリア3～5店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・関西エリア3～5店舗の統括業務 ・地域におけるマーケティング施策の企画 ・中期的なブランド戦略の構築 ・店長・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗の運営基準の維持・向上に向けた指導 ・年間1億円規模を売り上げる店舗もある国内シェア約50%のブランドでの店舗マネジメント 当社の理念に共感し、成長意欲とチームワークを大切にできる方に向いており、転居費用は上限20万円まで支給されるうえ、社員の平均年

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 洋食料理人・鮨職人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★洋食料理人を急募！経験が浅くても月給30万円スタート！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マネージャーへの

仕事内容■会社概要 ―2026年11月1日 伝統と文化が息づく古都・京都に、京都マリオットホテルが誕生します― 京都マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、新たにお客様をお迎えします。 日本的なおもてなしの心と、マリオットブランドとともに、京都から新しいホテルの価値を創造していきます。 その未来を、私たちと一緒につくりませんか？ ■PR Begin. Belong. Become. マリオット・インターナショナルのグローバルブランドとともに、京都マリオットホテルの 新たな歴史をつくっていきます。 一人ひとりの経験や想いが、ホテルのサービスとチームの文化になる。新しいホテルのスタートを私た

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容〇店長〇 ・店舗の売上予算達成進捗管理 ・従業員のシフト管理 ・パートやアルバイトの採用並びに教育 〇ＳＶ〇 ・複数店舗管理 ★キャリアプラン★ 店勤務→店長→SV 店勤務→店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 店長→SV 店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 裁量権を持って挑戦していきたい方は大歓迎です！ 親会社の方針で新規出店、新商品導入、新しい柱事業の構築などチャレンジ出来る会社です！ 面談→面接もOKです！ 今後は更なる事業拡大をしていきますので、一緒に新しいスポーツを創りましょう！

仕事内容◆チームをまとめる司令塔 ―――――――― 企業や官公庁から委託された事務業務を担うチームのリーダーをお任せ。クライアントに＋αの価値を提供するために、メンバーがスムーズに業務を進められるように自らも実務に参加しながらサポートし、マネジメントを通じて、チームを成功に導くのが、あなたの役割です。 ――具体的には？ ■チーム運営 メンバーが安心して働けるよう、日々のコミュニケーションや定期面談で一人ひとりの状況や悩みを把握。モチベーションを維持・向上させるための働きかけや、勤怠管理を行ないます。 ■業務の進捗管理、担当の割り振り 案件の進み具合をチェックし、業務量に応じて担当を調整します。

仕事内容2026年2月 京都丸太町にホテルがオープンいたします！ 二条城や京都御所など京都観光も気軽にお楽しみいただける絶好のロケーションにこの度9棟目のホテルがアゴーラホテルアライアンスに加わることになりました。 フロントスタッフ（スーパーバイザークラス）を募集いたします これまでのキャリアやスキルを新しいホテルで活かしてください。 【具体的な内容】 ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務 ゲスト対応およびクレーム処理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 【京都/未経験歓迎】京滋エリアSV/販売所アドバイザー◆京都フルフレックス/残業約13h 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】京滋エリアSV/販売所アドバイザー◆京都フルフレックス/残業約13h 【具体的な仕事内容】 ■京都新聞グループの収益部門を担う当社において、複数の京都新聞販売所への経営アドバイスや持続的な販売網の構築、新規購読者のための新規事業の立案、実行をお任せいたします。 【詳細】 ・販売所を経営する所長と二人三脚で購読者拡大、販売網維持のための企画立案 ・販売所に対する経営アドバイス、マネジメント ・新聞購読者開拓のためのイベント・企画立案、外部企業

仕事内容フード事業部本格稼働に伴いスタッフ募集！ 京都市左京区・大阪市生野区新規OPEN！ 自社運営施設も多数、安定感も抜群です！ 福祉関連業務をはじめ有料老人ホームまで展開。自社施設も続々OPEN中！ 自社が運営事業者だからこそわかる、入居者様が本当に望む食事！ 我々はそのような食に関する要望課題を解決するためにフード事業部を立ち上げました。 現場には、いい食事を作りたい料理人、調理師が必要です。 作り手が喜びを感じ、利用者様がその食事によって幸福を感じる。 そのような日々を一緒に作ってくれませんか。 調理が好き、人の役に立って喜んでもらいたい方、お待ちしております。 仕事の安定感や料理のクオ