ハローワーク 支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助、作業指導補助 ・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助 ・事務業務補助 ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務で週３２．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日は１２月２９日～１月３日までの期間。

仕事内容地域子育て支援センターにおいて実施するこども誰でも通園制度（ ３歳未満の乳幼児を対象とした、月１０時間までの範囲で就労要件 等を問わず、時間単位で柔軟に利用できる通園制度）に関わる保育 業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ６時～１４時の間で４～４．５時間を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる。イベント等に より土日祝出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造・販売に関する簡単な作業です。「お弁当 箱への盛りつけ」「食器洗い」「調理補助」など、福祉スタッフが 手厚く支援しますので安心して一人一人の希望や障害特性に合わせ たお仕事を考えていまきます。随時見学、体験を受けつけています ので、お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応 年６回を限度に、１か月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の利用者を対象とした次のハウスクリーニ ング事業の指導 〇当社が運営する有料老人ホームでのハウスクリーニング事業 ・居室のエアコン、換気扇、照明、フロア等の清掃 ・共同設備（厨房、浴室、エレベーター等）の清掃・消毒 ・退去後の居室清掃（まるごとクリーニング） 〇戸建て住宅やマンション等でのハウスクリーニング事業 ・エアコン、換気扇、照明、台所、浴室、洗面所等の清掃 ・退去後の居室清掃（まるごとクリーニング） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「身 元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービス を提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コーデ ィネーターを募集します。 主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただき ます（※介護業務はありません）。そのほか相談対応、契約手続き の補助や各種サポート（身元保証・終活サービス）、広報活動も無 理のない範囲で関わっていただきます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容川崎市からの委託の相談支援事業を行っております。 主な業務内容は、相談支援（来所・訪問）、自立支援協議会の事務 局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり）な ど相談員業務全般。 ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能ですが、 運転が必要な場合もあります。（車種：ダイハツのミライース、主 に川崎市内） ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 （１）平日 休憩なし （２）土曜日、祝祭日 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害児・者支援（運動、学習サポート、製作等） ・身辺介助（排泄、更衣、一部歩行介助） ・自宅、学校等送迎業務 ◆週３日から可、土曜日、祝祭日勤務できる方優遇 就業時間応相談 ◆変更範囲：なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談員業務です（社会福祉士） 【具体的な仕事内容】 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ◆ソーシャルワーカーの専門性を活かして、他職種と連携し、 チームプレーで上記の業務をこなしていきます ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容地域相談支援センターでの相談支援専門員業務 ■具体的な業務内容 ・障害種別及び年齢等を問わない総合相談 ・支援に繋がっていない障害者等への支援 ・福祉サービスの利用支援 ・地域の関係者・関係機関等とのネットワークづくり ・障害者支援施設及び精神科病院等からの地域移行及び地域定着の ための支援 ・権利擁護のために必要な支援 ・地域自立支援協議会への参画 ・行政等主催会議への参加 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の生活支援及び家事支援 業務内容→家事援助・買い物同行・通院同行・会議出席など※直接 の身体介助はありません。 ◇資格・経験不問 ◇同区内にある共同生活援助ヒューネット幸の４施設をシフトにて 勤務していただきます。 「ヒューネット幸」「パオ幸」は同建物内（幸区南加瀬）、 「シャローム幸」「ネクスト幸」は隣接する建物内（幸区古市場） となります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日

仕事内容【感覚統合スタジオ ワールドキッズ川崎教室】は 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。 小さな目標を一つずつ達成し、 子どもたちの健やかな成長を支援します。 子ども達の送迎ドライバーとしてお手伝いをしませんか？ 自動車運転免許資格をお持ちであれば未経験の方もＯＫです。 運転やお子様が好きな方一緒にお仕事しましょう。 ご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者への作業支援 作業所の自主製品（アクセサリー・しおり・キャンドルなどなど ）の製作サポート・企画、清掃、封入、ラッピング作業など、就労 に関する活動のサポートを行ないます。 ・施設外就労（清掃業務がメイン）での出張作業（利用者の引率送 迎含む） ※基本川崎市内、遠くて横浜市内での出張作業です。 ・１日の利用者の様子の記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ 変更範囲：職業指導員

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の希望により勤務開始時間が変更になる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他パートタイム、土日祝日の月１回から勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容行動援護従事者として知的障がい者の外出支援を行います 日常生活（買い物、ウォーキング等）の行動援助 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者様の就労訓練のサポート、自宅への送迎や 仕事のサポート、見守り、補助等々、一般就労に向け、安定した 生活環境を整えられるよう支援する業務 ☆子育て中の方等、学校行事など融通が利きやすい職場です！ ぜひお気軽にご応募下さい。 ☆就業日・就業時間ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 ６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士業務全般 子どもの見守り、お世話をお願いします。 園庭や畑がある保育園で、色々な経験をしながらのびのびと保育を しています。天井が高く開放感があり、木材をふんだんに使用した きれいな園舎です。 認可保育園（定員１５０名、在園１２１名） 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容障害者雇用を検討・実施する企業への総合相談（メール・電話・訪 問支援・コンサルティング）を担当。問い合わせ対応のほか、必要 に応じて訪問します。また、計画書を作成し、制度・障害特性・支 援機関・雇用前、雇用後等の説明をおこないます。企業向け勉強会 の企画運営（年３回）を他の職員と共におこないます。就労体験事 業（年に数回）では設営・受付等の統括および関係者調整も担当し ます。その他企業相談員業務全般。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇他（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を運営しています。通所される 子どもたちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体 的には下記の通り。 児童指導員等有資格者の指導・サポートのもと、 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う ・利用者児童の学校や自宅への送迎（普通自動車免許必須） 資格を有しない方、未経験者歓迎いたします。丁寧に指導・サポー トいたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談して変更することも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者総合支援法に基づいた障害者の自立支援を促進する施設であ りそこでの生活支援員業務・世話人業務 変更範囲：事業所の定めるすべての業務