ハローワーク 支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの開催 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助 ・作業指導補助・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助、他 変更範囲：なし

仕事内容経理・総務業務全般を担当していただきます。 現在、当社では業務のデジタル化・効率化を進めています。日々の 業務に加え、「言われた仕事をこなす」だけではなく、自ら考え、 改善提案や新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方を歓迎し ます。 会社とともに成長し、より良い職場づくりに取り組んでいただける 方をお待ちしています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成 ■障がいのある方、またそのご家族様へのアセスメントや相談業務 ■ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施 ■サービス担当者会議の開催 ■サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務 社用車：軽自動車

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週５日の勤務 勤務日数・時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学校事務（書類整理、データ入力） ・教員・学生の対応（窓口、電話、メール） ・その他（入試業務、授業の準備、雑務等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容川崎市看護協会は、川崎市における看護人材確保と定着に取り組ん でいます。 主な仕事内容 １ 現場訪問等により求人情報収集のための良好な関係をつくる。 ２ 求人情報を収集し、情報管理システムを構築・管理運営を行う ３ 看護職相談員が求職者の適性を踏まえたマッチングと就労後フ ォロー支援のため の体制づくりと連携を行う。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：現場、業務内容により、実働時間が変動する場合あり。 ただし、８時間を超えることはありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビルメンテナンス ・消防設備点検 ・貯水槽清掃 ・空調機点検 ・空気環境測定 等 現場エリア：関東近県 （変更範囲：変更なし） ◆業務に関連する資格については、費用は会社にて負担します。 【資格取得支援制度あり】 ◇未経験の方でも丁寧に指導します。

仕事内容◆転職で、保育の仕事を始めたい方に、ピッタリ！ ◆保育士資格取得支援・応援 ◆研修制度充実・お稽古も充実 ◆モンテッソーリ教育を取り入れた保育園です。 ＊総務部にて、保護者宛て資料（御案内、延長料金等の請求等） 作成などの事務作業 ＊受付対応等 ＊保育士欠勤時等の保育の手伝い、保育・調理補助 ＊事務作業の割合 月当たり４日ほどと年度末・年度始めの一週間：終日 通常：毎日１時間ほど ＊未経験の方には、先輩社員が丁寧にお教えします。 ＊仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事支援や歩行支援、施設利用者の方たちの作業支援やストレッチ 活動などの支援を行っていただきます。 また、希望する勤務時間帯によっては、送迎車の添乗業務がありま す。未経験の方でも研修制度があります。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週２～５日程度で毎月シフト組のため勤務曜日は固定ではない。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域活動支援センター作業所スタッフの募集です。 主に精神障害者の方が、和紙製品などの自主製品作りやアルミ缶の リサイクル作業、内職作業を行っており、その作業指導や製品の納 品等（運転あり）が主なお仕事となります。 ・月～土、９：００～１２：００の１日３時間 週２～５日程度（日数応相談） 年数回（１０回以下）土日にお祭り等出店による出勤の可能性あ り ・軽自動車（ＡＴ）の運転ができる方 アルミ缶回収や作業の納受品等があります（範囲幸区・川崎区内 ） ・ワード、エクセルによる文字入力 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の生活支援及び家事支援 業務内容→家事援助・買い物同行・通院同行・会議出席など※直接 の身体介助はありません。 ◇資格・経験不問 ◇同区内にある共同生活援助ヒューネット幸の４施設をシフトにて 勤務していただきます。 「ヒューネット幸」「パオ幸」は同建物内（幸区南加瀬）、 「シャローム幸」「ネクスト幸」は隣接する建物内（幸区古市場） となります。 変更範囲：なし

仕事内容川崎市からの委託の相談支援事業を行っております。 主な業務内容は、相談支援（来所・訪問）、自立支援協議会の事務 局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり）な ど相談員業務全般。 ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能ですが、 運転が必要な場合もあります。（車種：ダイハツのミライース、主 に川崎市内） ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅の高齢者の予防プラン作成、虐待・困難ケース対応、ケアマネ ージャー支援、地域福祉活動支援 初回訪問は、２人体制で体制、精神的な支えを大切にしています。 ソーシャルワーカー、コミュニティワーカーとして、利用者本位の 視点を原点に地域福祉支援を活発に行っています。地域づくりにじ っくり取り組みたい方、大歓迎！ 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者への作業支援 作業所の自主製品（アクセサリー・しおり・キャンドルなどなど ）の製作サポート・企画、清掃、封入、ラッピング作業など、就労 に関する活動のサポートを行ないます。 ・施設外就労（清掃業務がメイン）での出張作業（利用者の引率送 迎含む） ※基本川崎市内、遠くて横浜市内での出張作業です。 ・１日の利用者の様子の記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ 変更範囲：職業指導員

仕事内容◇高津区宮前区の利用者自宅を定期訪問しモニタリングを行い、 ケアプランの等の作成を行います ・利用者に合ったサービスの提案をしています ・スキルアップ研修への参加ができます ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますので ご確認ください ☆初めての方にも、親切、丁寧、優しく、御指導しますので、 御安心下さい ※６０歳以上の方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容身体障害・知的障害・精神障害をお持ちのご利用者の生活支援（身 支度・入浴・食事）・レクリエーションの企画などをお任せします 。担当するのはデイサービス（日帰り）、ショートステイ（泊まり ）のご利用者。年齢は１８歳～６５歳くらいの方までとさまざまで す。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容※地域包括支援センターの相談業務 ※ケアプランの作成 ※利用者の自宅訪問（施設車使用／軽自動車 近隣地区は自転車で 訪問／主に神木本町地区・平地区） ※施設内他職との連携・調整 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など ●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり 地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向け の職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いた だくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅広い知 識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も 行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがい を感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持ちですぐに勤 務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種

仕事内容ダンウェイ株式会社では、勘や経験に頼るのではなく、独自ツール を活用した「根拠ある支援」を行っています。支援する側の役割分 担も仕組み化されていて、未経験の方でも迷わず取り組める環境が あります。障害がある方の「働ける力」を育て、障害者が社会への 一歩を踏み出すために行う就労支援。「支える」だけでなく、「自 立できるようにする」ことを大切にしている仕事です。 変更範囲：事業所が定める業務