ハローワーク 支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可・応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 食材の仕込み 弁当の盛り付け 副菜の小分け 調理補助 【変更範囲：なし】

仕事内容経理・総務業務全般を担当していただきます。 現在、当社では業務のデジタル化・効率化を進めています。日々の 業務に加え、「言われた仕事をこなす」だけではなく、自ら考え、 改善提案や新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方を歓迎し ます。 会社とともに成長し、より良い職場づくりに取り組んでいただける 方をお待ちしています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇軽作業 ・パソコン事務作業 ・パン屋での仕込み、製造等 ・リサイクル品のクリーニング ・掃除 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認可保育園における事務のお仕事です。 ＊簡単なエクセル・ワードの入力業務、雑務を担っていただきます ＊保育補助をお願いする場合があります。 ＊就業時間、日数はお気軽にご相談下さい。 ※子育て支援員の資格取得支援あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（実働９時間）に合わせ、夜勤入り日１７：００～２０：００ 、夜勤明け日７：００～９：３０（合計５．５時間、時間外勤務と して）の勤務もお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●知的障害者の女性３名が入居しているグループホーム「やすらぎ 」の入居者に対する生活全般の支援業務（夜勤）をお願いします。 １．声掛けや見守り ２．服薬確認等の健康管理 ３．夜間巡回 ４．共有部分、居室の清掃・消毒等の環境整備、緊急時対応 等 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他土日休み、土日以外の祝日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障碍者支援施設内の清掃 （事務所、トイレ、階段、出入口。居室内等の清掃） （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ６時～１４時の間で４～４．５時間を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる。イベント等に より土日祝出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造・販売に関する簡単な作業です。「お弁当 箱への盛りつけ」「食器洗い」「調理補助」など、福祉スタッフが 手厚く支援しますので安心して一人一人の希望や障害特性に合わせ たお仕事を考えていまきます。随時見学、体験を受けつけています ので、お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ダンウェイ株式会社では、勘や経験に頼るのではなく、独自ツール を活用した「根拠ある支援」を行っています。支援する側の役割分 担も仕組み化されていて、未経験の方でも迷わず取り組める環境が あります。障害がある方の「働ける力」を育て、障害者が社会への 一歩を踏み出すために行う就労支援。「支える」だけでなく、「自 立できるようにする」ことを大切にしている仕事です。 変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：拘束時間は約６ｈ 食事など休憩時間６０分付与 ４．５ｈ～５ｈ程度の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始・その他カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造、販売に関する軽作業です。 「清掃」「食器洗い」など、福祉スタッフが手厚く支援いたします ので安心して働くことが出来ます。 １人１人の希望や障害特性に合わせたお仕事を考えていきます。 随時、見学・体験を受け付けています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容行政から委託を受けた公的相談機関です。 個別訪問を中心とした地域づくりを行います。 ■介護予防ケアプラン ■ケアマネ支援 ■地域活動の企画運営 ■地域とのネットワーク構築 ■虐待対応 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に５回程度、休日出勤があります。 その際は時間外手当にて対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労支援、作業指導 ・施設外就労の支援 ・カリキュラム、レクリエーション等の企画・運営 ・ご家庭や関係機関との調整・連携 ・担当利用者の面談、相談対応 ・支援記録等の作成 ・その他事業所運営に関する業務補助等 ＊従事すべき業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの開催 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助、 ・作業指導補助・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助、他 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所新規開設に伴い支援スタッフ募集 お子様・保護者・学校との連携を図り、居場所づくりと保護者のレ スパイトのサポートをしている日中一時支援を中心とした定員１０ 名の障害福祉サービス事業所です。 ＊１日４時間、週２０時間勤務以上を希望します。 ＊健康保険、厚生年金、雇用保険等充実 ＊年間休日１２０日 変更範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他年末年始・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障害児・者行動援護（余暇の外出支援） ・障害児・者移動支援（余暇の外出支援・通学通所などの支援） ◆行動援護従事者・介護職員初任者研修以上必須 ◆土曜日、日曜日、祝祭日勤務できる方優遇 就業時間応相談（１０時～１８時） ◆変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４時間以上で勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブ ランクのある方も歓迎します！週３日、１日４時間～ＯＫ！チーム 全員で丁寧にサポート・フォローします！ 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活 ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一 連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量の ある業務をお任せします。未経験の方には３ヶ月間の同行研修など 、研修・サポート体制が充実しておりますので１人で悩む事はあり ません。「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅の高齢者の予防プラン作成、虐待・困難ケース対応、ケアマネ ージャー支援、地域福祉活動支援 初回訪問は、２人体制で体制、精神的な支えを大切にしています。 ソーシャルワーカー、コミュニティワーカーとして、利用者本位の 視点を原点に地域福祉支援を活発に行っています。地域づくりにじ っくり取り組みたい方、大歓迎！ 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊当事業所は、精神障害をお持ちの方を対象とするグループホーム です。５名の方が生活されています。 （主な業務内容） ・事業所の運営・管理 ・入居者の方の相談および生活支援 ・関係機関との連絡調整 ＊身体援助や夜勤、宿直はありません。長く続けられるお仕事です 。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容児童養護施設の支援員業務です。 ・起床から就寝まで子供たちの生活にあわせた支援（食事の支度、 登園登校支援、掃除、洗濯、宿題の確認など） ・相談援助 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者への作業支援 作業所の自主製品（アクセサリー・しおり・キャンドルなどなど ）の製作サポート・企画、清掃、封入、ラッピング作業など、就労 に関する活動のサポートを行ないます。 ・施設外就労（清掃業務がメイン）での出張作業（利用者の引率送 迎含む） ※基本川崎市内、遠くて横浜市内での出張作業です。 ・１日の利用者の様子の記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ 変更範囲：職業指導員