神奈川県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１ｈ 働き方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■歩行者へ声掛け、車両誘導の警備→現場）神奈川県相模原市 ■地域貢献の安全・安心の仕事です■他業種・未経験の方活躍中 ■週１～２日勤務・相談可■日払有■仕事内容その他）詳細・下記 ▼早く終わっても日給保障 ▼日払い・週払いあり（規定あり） ▼警備関係資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ▼各種手当あり（交通誘導警備等） ▼一般道路及び建設現場における交通誘導業務 ▼歩行者への声掛け、車両への案内や誘導 ▼未経験でも支署は先輩と一緒なので安心です ▼他にも現場多数）神社仏閣、花火大会等のイベント等の雑踏警備 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊支要援者の介護予防マネジメント （介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等） ＊総合相談 ＊認知症総合支援事業に関する業務 ＊健康教室開催 ＊地域への出張相談、地域診断 ＊関係機関とのネットワーク作り ＊地域機関やケアマネジャーとの連携、調整 ＊地域ケア会議開催 ＊地域包括支援センターにおける業務全般 【エリア：厚木市相川・南毛利南地域】【車種：軽ＡＴ車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務（時間等ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用して、サイト情報の更新作業等を行います。 またお弁当やその他の活動に関連する販促物の作成、 商品の作成を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊高齢者やその家族からの相談対応、介護予防ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、認定調査などを行います。 ＊地域の多職種と連携しながら、住み慣れた地域で安心して生活で きるよう支援する仕事です。 ＊パソコンを使った記録入力・書類作成も含まれます。 ＊外出業務あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市内 〔社用車〕軽自動車、自転車 ※運転免許をお持ちの方は軽自動車を使用することもできます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【募集内容】 介護老人保健施設の入所および通所の相談員を それぞれ募集致します。 【仕事内容】 介護老人保健施設およびショートステイの入退所相談 入所者（利用者）の日常生活における相談業務 入所定員：１００名 通所定員：４０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業：ピッキング作業・パレット仕分け作業他 ２．施設内作業：ティーパックの箱詰め・タオルたたみ等 他 ＊楽しく作業できるような工夫をしています。 ＊わかりやすい作業マニュアル有。やりがいのある作業内容の 提供。一般就労への支援充実。一緒に頑張りましょう！ ＊詳細は見学時にお伝えします。見学随時受付しております。お気 軽にお問合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１０：００～１６：００→土日祝 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容成人で知的に障害がある方が６名で共同生活をしているグループホ ームです。その方たちの人生をより豊かにする仕事です。具体的に は日常の生活支援（できないこと、あともう少しで出来ること）を しています。 また、休みの日の外出や日中事業所との調整、利用者の話に耳を傾 け利用者のやりたいことを実現する仕事です ＊ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・過重労働対象者や健診後のフォロー ・ストレスチェック後のフォロー ・安全衛生委員会への出席 ・健康経営に関する業務 ・復職支援業務 ・相談業務（健康相談・メンタル相談・ハラスメント相談など） ・入社時における健康講話及びフォローアップ研修 ・社内報など原稿執筆 ・労基署への報告書作成 ・産業医相談日対応（月２回） ・救急対応・感染症対策 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～０６：００（休憩６０分）＊実質７時までの勤 務となります（定時を超えた部分は時間外労働扱いとなります） ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容グループホームにて生活されている方の食事・排泄・入浴介助等。 入居者：１８名 １ユニット９名を３人のスタッフで支援していま す。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護老人保健施設における入所相談業務です。 入所希望者との面談から入所判定会議資料の作成と会議の開催。判 定可となったご利用者の入所手続き。 施設内のベッドコントロールの中心として、高稼働かつ高回転での 施設運営を行っています。 また近隣の医療機関からの紹介の窓口となる施設の顔となる部門で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容●居宅サービス計画書の作成 ●サービス事業者との連絡調整 ●居宅介護サービス計画の実施状況の把握 ●市町村との連絡調整 ●介護保険の紹介、その他の便宜の供与 ※各役所への訪問時及び利用者宅への訪問時に車での移動あり ＊運転車種：軽自動車・普通乗用車 ＊運転エリア：大和市及び周辺市 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日及び就業日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日及び就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設ケアマネとして、利用者のプラン作成、ご家族との調整、 医療機関との連携等を行っていただきます。 ・２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居９０名、ショートステイ１０名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分又は15時30分〜17時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は業務状況や道路交通状況により多少の変動もあります。 朝・夕の送迎業務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者のご自宅から事業所へ送迎支援。 事業所から利用者のご自宅へ送迎支援。 乗車人数１名（変更範囲：変更なし） ◆未経験者可。先輩職員がしっかりサポートします。 ◆朝・夕の送迎業務。時間帯の選択、シフト内容はご相談可能です ◆勤務日は応相談。まずはお問い合わせ下さい。 ◆兼業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業については相談に応じて柔軟に対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所において、発達に特性のある未就学児への療育 支援を行います。遊びや運動、感覚統合活動を通じて子どもの発達 の支援、個別支援計画に基づいた支援を実施します。支援計画の作 成、保護者対応、併設の保育園との連携、職員同士で連携しながら 、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理） 経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務