静岡県のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容・介護老人保健施設で入所者様の介護を行います。 ・食事、清拭、移乗、入浴介助、オムツ交換など 日常的なケアの業務です。 ・介護業務に関連する事務業務等（日報・電子カルテ等、 ＰＣ／アイパット入力） ・夜勤体制５名 ２フロアー介護職４名（各２）看護師１名 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤の専従になります 実労働は１４時間３０分です（休憩時間は２時間） 交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人、介護老人保健施設『椎路の里』入所者１００名への下記看 護に係る業務を夜勤専従で担当して頂きます ・利用者の健康管理 ・利用者に対する必要な処置 ・薬の管理 ・その他、書類作成等々付帯する雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆手当が充実しています。 入所者１００名の施設です （一般棟４０名 認知棟４０名 ユニット２０名） ○介護老人保健施設における看護業務及び健康管理をしていただき ま す。 ・夜勤勤務は、看護１名介護５名、計６名での体制。 ・医師の指示により、入所者が病院受診の場合は看護師の付き添い がある。 変更範囲：変更無し 検索キーワード【看護】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（ご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容老健における看護業務及び健康管理 ＊日常業務は、服薬管理・簡単な処置等を行います。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入居者様やデイケアのご利用者様の口腔内の管 理、指導を行ってもらいます。 具体的な業務としては、下記のとおりです。 ・口腔衛生管理指導 ・口腔に関する計画書作成 ・担当者会議出席 ・他職種と連携をして口腔内の管理 ・職員への指導 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容◎法人の運営する静岡市内の介護老人保健施設においての総合職 営業 ・経験能力等の総合判断により１年更新制の雇用となる場合も あります。 ■主な業務内容 ・関係医療機関・居宅等への営業活動 ・施設利用者様やご家族との対応 ・その他、介護老人保健施設の運営に関する補助業務 （施設修繕、送迎、電話対応等） ※勤務場所 ・リハビリパーク清水及び駿府 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容要介護１～５度の入所者様の介護業務全般 食事・入浴・排泄・着替え介助・レクレーション等 入職後は丁寧に指導しますので安心して働いていただけます。 ２階（一般棟）定員６０名３階（認知棟）定員４０名合計百名 ●介護職員各フロア 早番（１名）日勤（２名）遅番（１名）夜勤（２名） ●看護師 日勤帯（５～６名） 夜勤施設全体（１名） ２階か３階のどちらかのフロアでのお仕事となります。 夜勤は入職３～６ヶ月後、お仕事に慣れた頃に開始 夜勤回数月平均５回 （３～４回等少なめを希望の方ご相談下さい） （業務の変更範囲：現在予定なし）【急募】

仕事内容介護老人保健施設利用者（入所者）の看護業務全般の仕事です。 ・利用者の日常の健康管理 検温、血圧、投薬指導 等 ・通院の付き添い ・介護補助（入浴、おむつ交換はありません） ＊入所のお迎えや他施設受診の際、社有車を使用する場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数 勤務時間等は応相談可 午前中だけの勤務やフルパート勤務希望の方も応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望は応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊見学は随時受付、対応していますのでご連絡下さい。 ＊入所者１００名の施設です。 （一般棟４０名 認知棟４０名 ユニット２０名） ＊通所リハビリテーション 定員４０名 ＊介護施設でご利用者様のお世話をしていただきます。 ・食事、排泄、入浴、更衣、移動移乗介助 レクリエーション 等 ・定期的な施設内研修（医師）各委員会や部署による研修あり 変更範囲：変更無し

仕事内容・入所者の施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険申請、更新支援 ・在宅復帰支援（居宅訪問等） ・サービス担当者会議の開催 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日曜日の両方またはどちらかと祝日勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設において、入所者様の食事・入浴・排泄等、 日常生活における介護及びレクリエーションの企画、実行等を していただきます。 掃除、洗濯等は基本的にありません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容老健部門での介護を担当していただきます。 夜勤が出来る方。 ・食事・入浴等の介助 ・季節ごとの催しやリハビリテーションを兼ねたレクリエーション 等の企画 ・その他付随する業務 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容（医）松英会グループにある「介護老人保健施設あみ」「サテライト介護老人 保健施設かるむ」を利用して頂く方々の介護業務全般を担当し、個々の入所目 標に向け日常生活のお手伝いをさせて頂いております。 介護業務内容 ※変更範囲：変更なし ・身体介助（口腔ケア、整容介助等） ・食事介助（個々で食事の形態や介助方法が違います） ・排泄介助（おむつ交換、トイレでの排泄介助） ・入浴介助（利用者のレベルに合わせ機械浴、一般浴での介助） 等を中心に行事やレクリエーションを企画実施しております。

仕事内容（医）松英会グループにある「介護老人保健施設あみ」「サテライト介護老人 保健施設かるむ」を利用してくださる、ご利用者様（施設入所者・通所リハビ リ利用者）に、それぞれの機能課題・生活課題が改善向上するように、個別機 能訓練等を提供していただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用定員４０名 ・通所リハビリを利用されている方の送迎、補助、環境整備等 ・施設内設備点検、リハビリ補助等 【未経験者歓迎】 入職日より指導者が付き業務の流れや技術について指導していきま す。 毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトによる （勤務日数は３日より応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡県磐田市に所在する医療法人社団藤友五幸会が運営する介護老 人保健施設五洋の里にて、看護師の仕事をお任せします。 ・看護職と協力しての食事、入浴、排せつ等のケア ・医療上の相談や医師との連絡・連携 ・簡単な処理（褥瘡ケア、投薬、バイタルチェック等） ・ケアカンファレンスへの参加 など 【変更範囲：なし】 「看護」 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した介護施設 です。 ・施設利用者数は３０名前後です。 ・施設利用者様の食事や入浴、排泄等の日常生活における介護と レクリエーションも行います。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容施設入所者に対する看護業務に携わります。 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス（申し送り） ・バイタルチェック ・入浴の介助 ・食事の介助 ・採血、点滴 ・診療補助 ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆見学は随時受付対応しています。いつでも声を掛けてください。 入所者１００名の施設です。 （一般棟４０名 認知棟４０名 ユニット２０名） ◆介護施設でお年寄りのお世話をしていただきます。 ・食事、排泄、入浴、更衣、移動介助等。 ・委員会への所属 ・ケアプランの作成 等。 ・定期的な施設内研修（医師）各委員会や部署による研修あり 検索キーワード【介護】 ※変更範囲：変更無し

仕事内容■平成３０年に開所した介護老人保健施設（定員１００名）と 令和３年に開所した介護付き有料老人ホーム（定員５０名）です。 ▼施設のケアマネジャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です 「変更範囲：変更なし」