ハローワーク 精神保健福祉士 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談に応じます 年末年始 夏期休暇・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビエネスタ新山口では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 として利用者さんに寄り添いながら、職業訓練をサポートしていた だく、やりがいに満ちたお仕事です。 ・日中活動の支援 ・各資格の専門的知識を活かした相談援助 ・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》【正社員登用制度あり】 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：業務都合上、所定労働時間を超える労働が発生 する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・基本土日祝休み ※月に２回ほど土曜日出勤がございます。 出勤分は平日に振休対応。

仕事内容オンラインでの支援を希望している利用者様に対し、 支援カリキュラムを行っていただきます。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がスプライフの魅力。 利用者様のニーズに合わせて支援を行います。 基本はリモート勤務となりますが、コミュニケーションを 大切に、社員で意見を出し合いながら支援を行いますので ご安心ください。 【業務内容】 ・ＰＣ（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１件からでＯＫです。勤務日数、勤務時間はご本人の希望に 合わせられます。 ＊勤務時間に応じて、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に週休２日制で必要に応じて訪問対応あり 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問看護業務。 ＊対象は、主に精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とされてい る方で、居宅で療養をしながら生活されており、主治医が訪問看護 を必要と認めた方です。心身の状況や思いを理解し、状況を改善す るための方法を一緒に考えます。 ＊パソコン、タブレットを使用した記録入力業務。 ＊精神・心理状態の観察やケア。 ＊学童・思春期看護 ＊服薬の相談や確認 ＊家族支援 ＊就労支援 ＊身体的ケア ☆訪問エリア：周南市、下松市 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型事業所の職員として、利用者 様に就労業務を通じて訓練のサポート、送迎や一般就労に向けた生 活面への助言等を行っていただきます。 現在の利用者様の就労内容は自転車部品組立、チラシ折込、ポステ ィング、野菜袋詰め、食品工場での業務となっております。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始・夏期休暇・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援スタッフ募集中です。 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士として利用者さんに寄り 添いながら、職業訓練やサポートを行っていただく、やりがいに満 ちたお仕事です。【子育て応援求人】 ・日中活動の支援 ・各資格の専門的知識を活かした相談援助 ・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・レセプト業務は本部におまかせ ・送迎や納品業務あり（社用車使用／ＡＴ車） エリア：山口市周辺 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日は、相談に応じます。ご希望をお知らせくださ い。 ＊（２）は長期休暇中の勤務時間です。休憩６０分。（勤務時間の 変更されない方もおられます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ５／５・８／１５～１６・１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいをお持ちのお子様を日常生活の訓練、支援、送迎業務 ・活動や遊びの計画と準備 ・対象年齢は小学生～高校生（主に小学生） ・送迎車は軽自動車（ＡＴ車） ＊資格はいずれかが、有れば応募可能。 ＊未経験者歓迎 ＊幅広い年齢層が活躍中です 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（全ての時間帯で勤務できる方） ９時～１８時は休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他趣味や通院・介護など、プライベートに配慮してシフト調整してお ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊発達等に不安のある１８歳までの子供たちの放課後をサポート していただきます。 ＊放課後までは、準備や支援プログラムの組替えなどを行います。 ＊１０名の児童を、４～５名でサポートします。 ＊利用者の送迎（軽自動車、５人乗り・８人乗り普通自動車用）。 ＊ユニホーム貸与。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容○障害福祉サービスの利用に必要なサービス等利用計画の作成及び サービス利用調整等 ・特定相談（障害者相談・障害児相談） ・一般相談（地域移行・地域定着） ・インフォーマルな支援等 ◎法人内の訪問看護や通所・居住系のサービス、インフォーマルな サービスも含めて一体的に地域での生活をコーディネートするお仕 事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者の入所調整および入所者ご家族との連 絡調整等 ・入所者の日常生活を支援するための他職種との連携および関係機 関との連絡調整 ・利用者サービス（行事・イベント）に関わる企画、立案、実施計 画の策定等 ・地域連携および地域活動 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育 変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型事業所はっぴーはうす「相談支援事業部門しあわせ」にお ける障がい児保護者等への相談支援 ◎働き方改革関連認定企業 「誰もが活躍できるやまぐちの企業」 令和６年度認定（Ｒ６．１０．１～Ｒ９．９．３０） 「やまぐち健康経営認定企業」～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・入浴、排泄、食事、服薬などの生活支援 ・送迎、療育プログラム、創作・生産活動などの計画と支援の実行 ・個別支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成 ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊施設長の業務補佐 施設運営に関する事務や調整を行う。 職員への助言や業務調整を行う。 利用者支援の状況を把握し、必要な調整を行う。 行政、関係機関との連携を図る。 利用状況や収支状況を把握し、安定した事業運営に努める。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）０８：４５～１６：３０※他にもシフトパターン数種類あり ※就業時間について、実働６．５ｈと７ｈなど相談可能です。 ※（１）（２）は６．５ｈの場合（３）（４）は７ｈの場合 ＊シフトについての相談可。＊土・祝勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ ※雇い入れは令和８年４月以降になります。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコン訓練支援 ＊送迎業務をお願いする場合があります（社用車使用） 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービス（小・中・高校生 ）にて利用者さんの療育をメインに受け持っていただきます。 療育以外にも ＊ご自宅・幼稚園・学校への送迎（ＡＴ車） ＊支援会議の出席・支援計画の作成 ＊活動計画・準備 ＊支援記録入力 等の業務があります。 ＊強度行動障害・児童発達支援管理責任者等の研修・資格取得を進 めております。（希望者） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊発達等に不安のある１８歳までの子供たちの放課後をサポート していただきます。 ＊放課後までは、準備や支援プログラムの組替えなどを行います。 ＊１０名の児童を、４～５名でサポートします。 ＊利用者の送迎（軽自動車、５人乗り・８人乗り普通自動車用）。 ＊ユニホーム貸与。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲