人事コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経営コンサルタント／在宅勤務可／教育支援制度充実／休暇制度充実／仙台事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 アタックスグループでは、時代に合わせた柔軟な取り組みを行っています！ ・在宅勤務制度充実！ ・育児や介護等のための時短勤務可能！時短社員も多数活躍中！ ・賞与の昨年実績は基本給の5ヶ月分＋α！ ・年次有給休暇の日数のうち、年に5日（40時間）に該当する時間の範囲内で、時間単位の有給休暇の取得可能！ ・一週間連続休暇取得可能！業務とプライベートのメリハリも大事に！ etc. 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：アタックスグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業／人事労務の実務経験 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【仕事内容】 コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティングテーマ例】 ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【職種名】 【HRBP（戦略人事）】仙台市／ネット通信販売会社／年収500～700万円 【仕事内容】 ネット通販を中心に行う当社グループにて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテ

仕事内容【仕事内容】 公共（官公庁・公的機関等）、地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを担当いただきます 【具体的には】 1．官公庁・自治体向けのコンサルティング 産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 中小企業・スタートアップ成長支援 企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 行政政策支援のための実態調査や普及支援 上記のほか、地方創生/産

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者（営業成績上位20％以内、または社内表彰受賞歴がある方） ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのコンサル経験必須】 ・マーケティング、ブランディング戦略構築支援、製造現場改善支援、新規事業開発支援 、DX関連コンサル、人事制度構築支援、経営コンサル [歓迎] 公認会計士・税理士等の資格保有者 【職種名】 仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など 【仕事内容】 ■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 ・マーケティング ・ブランディング戦略構築支援 ・製造現場改善支援 ・新規事業開発支援 ・DX関連コンサル ・人事制度構築支援 ・経営コンサル ※七十

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのコンサル経験必須】 <1>マーケティング、ブランディング戦略 <2>SNS戦略 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築 <5>経営コンサル [歓迎] 公認会計士・税理士等の資格保有者 【職種名】 仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など 【仕事内容】 ■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 <1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援 <2>SNS戦略策定・実行支援 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築支援 <5>経営コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築に関するコンサルティング業務に興味のある方 [歓迎] 人事関連部署、または人事コンサルティング会社において人事関係の企画業務の経験のある方 【職種名】 人事コンサルタント《仙台市｜年収～800万／年休125日・在宅勤務可／転勤無／IPO支援業界トップ》 【仕事内容】 実行支援型のコンサルティング企業である当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル など 当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度

仕事内容株式会社NIコンサルティング 完全反響型の戦略・経営コンサルタント／コンサル未経験可 【求人要約】 ◆反響・メディア露出多数│完全インバウンド型の提案 ◆高まる市場価値│ IT×経営の専門性が身につく ◆年間休日125日／土日祝休／月給40万円スタート 【仕事内容】 ◆自社開発の経営支援システムを活用し、経営課題に対しての提案からシステム導入後のフォローを担当します 【具体的な仕事内容】 ＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞ 当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。 人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発

仕事内容【仕事内容】 東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もあります。 【具体的には】 ・総務、経理、人事、営業事務 ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定 【特徴】 道路工事や河川工、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、施工者である「建設会社」や設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントであり、創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容[募集背景ニーズ拡大に対する増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？ 【具体的には…】 ・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等 ※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。 ※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。 ※

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の一員として総務・経理・人事全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・小口現金管理 ・売掛・買掛金集計業務 ・会計ソフト入力 ・月次及び年次決算補助 ・予実管理 ＜総務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒及び中途社員の採用等 ＜人事業務＞ ・新卒および中途採用 ・定着化戦略実施 ・日常の人事管理 ■配属部署 現在当社管理部門は、5名（管理職1名、メンバー4名）で、業務を担っております。 入社後は、管理職指導のもと徐々に業務に慣れていって頂きます。 ☆未経験採用実績あり ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、または人事コンサルティング会社でPM経験がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ＜ホール＞ ■お客様のご案内やオーダー伺い ■ドリンク作り、メニューの提供 ■お会計対応 ■後片付けや店内の清掃 など ＜キッチン＞ ■食材の仕入れや仕込み、在庫管理 ■メニューの調理、盛り付け ■食器洗い、後片付けや清掃 など オープンキッチンのため、どのポジションからでも お客様とコミュニケーションを取ることができます！ ～慣れてきたら～ 売上管理やスタッフ育成など店舗運営のお仕事もお任せします!! 未経験の方でも数か月でキッチンに立つことも可能です◎ 飲食経験のある方は、思う存分活かしてください!! 働く環境について おもてなしを本気で学べる 絶好調の

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4