長崎県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアプランの作成、見直し ■ご利用者やご家族からの相談支援 ■各種介護サービス事業所との連絡、調整 ■介護認定の申請代行 など ※ＡＴ／軽自動車あり ＊主任ケアマネージャー１名在籍。 ケアマネとしての実務経験が無い方や浅い方も歓迎！ ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか （又は）の間の４時間程度相談に応じます（時間帯は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人保健施設（定員１７名）での相談支援業務を行います ・入所者の施設計画書作成 ・関係各所への書類作成、提出 ・入所受入等病院、居宅事業所、ご家族との連携 ・入所面談 ・退所支援 ・週１、２回程度の勤務（勤務時間は応相談） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２Ｈ～８Ｈ）面談の上決定 ご自身の都合に合わせ勤務が可能です ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○担当利用者様のケアマネジメントを行う、ケアプランの作成、モ ニタリング、アセスメント、支援経過記録の作成、各種機関との 連携等を行って頂きます ＊訪問エリア：長崎市北部、時津町、長与町 【仕事内容変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎週2～5日◎パート・アルバイト◎地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・支援経過や対応内容の記録 ◆ 一人

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間のご希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日の休み希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームよつばでのケアマネジメント業務全般です。 担当２０～２５件程度。 プラン作成ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用。 正社員ケアマネ２名在籍の安心体制 週２０時間以内の勤務ですので、扶養内での就業も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

勤務時間（1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設（地域蜜着型特養）の介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務 ・関係各所への書類作成・提出 ・請求ソフトへの入力など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:諫早市内） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: （1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 希望休による 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護保険によるケアプラン作成 （１８名のケアプランの作成になります） ○入居者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の生活介護 ※グループホーム（１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所） ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく長く働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携業務を担う日勤のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスに関わる関係職種との連携 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可（１日４時間でも可） ＊１日の就労時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日相談可 ＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊ご利用者様１８名（２ユニット） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間以上勤務の場合は休憩３０分 ＊希望を考慮しシフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日は法定休日＊休業日 ＧＷ（５／３～５／５） お盆（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈生活介護事業所における看護業務〉 ＊バイタルチェック、配薬 ＊生活介護利用者への看護業務 ＊痰の吸引、経管栄養等を必要とする医療的ケア者の看護 ＊酸素投与の管理 ＊室内整備，各種記録作成 ＊入浴補助 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としてケア プランの作成やご利用者様の生活相談を行っていただきます。未経 験者の応募も大歓迎です！シフト相談にも柔軟に対応しています。 ■利用者様やご家族の希望・生活状況を確認し、ケアプランを作成 ■介護保険サービスの利用に伴う給付管理業務 ■利用者様のご自宅を訪問し、１５件程度のモニタリングを実施 ※旧外海地区になります ご利用者様とじっくり向き合いながら、その方らしい暮らしを一緒 に考えていくお仕事です。会話を通じて信頼関係を築くことが大切 なお仕事のため、人と話すことが好きな方なら、日々やりがいを感 じながら勤務していただけます。【変更範

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：３０～１７：００の間の４時間以上からでも相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ●事業所とのサービス調整 ●関係各所との連絡 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成、その他書類作成 ●給付管理 ●担当件数は約３５件程度（本人の能力に応じて配慮します） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験から、在宅復帰を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・施設での生活を支えるための支援内容の検討 ・入居者様お一人おひとりに合わせたサービス調整 ・ご家族や施設内のスタッフと連携した支援 ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従の勤務形態です ・入居者様と日中の時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩45分） ②9:00〜17:00の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容入居者様に寄り添う計画づくりを、少しずつ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤中心に支援 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・必要な支援につなげるための調整業務 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、書類作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満１日８ｈ×２を主に１日４ｈ×４も可。その他別 途相談 それ以上勤務希望の場合は常勤にてご応募ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床） における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支 援業務 ○施設事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 短時間就労から常勤就労までご希望の時間で就労可能となりますの で空いた時間を有意義に活用できる職種の募集となります。 ※それ以上の勤務希望の方は常勤求人でご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２５時間程度の勤務を想定しております。 日数・曜日等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊個別説明会を随時開催していますのでご連絡ください。 ＊リモートワーク導入（週１～２日程度） ○ケアプラン作成等のケアマネージャー業務 ・居宅介護計画書の作成 ・他事業所との連絡、調整 ・ご利用者様やご家族からの相談、受付等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容福医会が運営する特別養護老人ホームで社会に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランにつなぐ、特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方法の調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の記録 ・必

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたのキャリアを彩る場所、こすもすケアセンターで新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望・生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・介護に関する相談対応や支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせ