長崎県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 長崎県長崎市緑ヶ丘1番4号2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容・ケアプランの作成 ・事業所と利用者との情報の提供、調整など 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・住宅改修 ・相談業務 ・利用者宅の訪問には軽ＡＴ車を使用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成および利用者・家族に対する相談業務 【給与】 月収 224000~244000円 【住所】 長崎県大村市西大村本町755-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容介護支援専門員業務及び当施設で定める業務 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務全般 ＊介護および予防ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊申請代行など ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ★この求人は画像情報をご覧頂けます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ○相談業務・申請業務等で外出業務有り（ＡＴ／普通・軽自動車） ○現在２名の介護支援専門員が在籍。 ケアマネとしての実務が初めての方も先輩がサポートするので 安心してご応募ください！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊施設利用者２０～３０名程度を担当 ・ケアプラン作成、ご家族との相談 ・支援などのケアマネジメント業務 ＊市町村や医療機関との連絡調整 ＊各種申請手続き作成、役所への提出 ＊使用車：普通・軽ＡＴ車 ＊その他、付随する業務を行います ◆家庭の事情やお子様の学校行事等に関する休日はご相談下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホームの施設ケアマネ ・入居者５０名のケアプラン作成 （アセスメント・モニタリング） ・担当者会議開催、本人・家族へのケアプラン説明 ・相談員不在時の相談員業務（相談、入所調整、連絡等） ・その他、付随する業務 ※原則、介護業務はありませんが入職後４週間ほど入居者様の 状態把握のため介護職員と同行します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容経験者及び主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇 ＊老人保健施設、入居者５０名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者・利用者のケアプラン作成 アセスメント訪問調査・介護相談援助 関係機関との連絡調整 その他付随する業務を行います ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） 変更の範囲：主として介護支援専門員業務に従事していただきます 。なお、事業運営上の必要に応じて、介護業務を一部お願いする 場合があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容長崎県長崎市で新しいキャリアを！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れたご自宅での生活を続

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 212000~267000円 【住所】 長崎県長崎市戸石町1683 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前古賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容介護保険の居宅サービス計画作成 その他、介護支援専門の業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ※「働き方改革関連認定企業」 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容経験を活かして、安心と喜びを届ける特別養護老人ホーム 悠久荘でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ・特別養護老人ホームでの支援業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせます。 ・日中の時間帯を中心に勤務 ・入