ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（さいたま市緑区） (正社員) | 有限会社 Ｓｏｎｇ・ｏｆ・Ｈｅａｒｔ ▼仕事内容 末期がんの患者様の施設内でのケアマネ主任ケアマネ優遇「変更範囲：変更なし」◆検索コード「介護」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員（さいたま市緑区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!2026年2月新規オープン予定施設!月給32.1万円～！年収449万円～! ■コメント 2026年2月オープン予定の新規施設でのケアマネ募集です！ 月給32.1万円～◎賞与・昇給ありで想定年収449万円♪日勤のみ×週休2日で働きやすさ◎ 60室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での立ち上げケアマネ♪ 最寄り駅から徒歩6分程度で通勤にも便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介

仕事内容特別養護老人ホームおよび居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ケアプランの作成、利用者・入居者およびご家族との調整、 関係機関との連携業務などを行います。 利用者一人ひとりの生活に寄り添った支援を行う仕事です。

仕事内容☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ ケアプラン作成等をお任せします。（対応件数：35件程度）

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容施設での介護支援業務です。 ・計画の作成及び相談業務 ・要支援者のケアプランニング ・介護保険制度の援助 ・病院・他施設との連絡調整 ・相談業務 等 ※入所者１２８名・通所４０名の施設です 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容・入居利用者様のケアプラン作成、 ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容・モニタリング・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の手続き代行 ・利用者、家族の相談対応 ・書類作成（エクセル・ワード互換ソフト使用） 他 変更の範囲：会社の定める業務 入所定員 １５４名 通所定員 １００名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷４丁目１０－５ 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ■ご入居者のプラン作成（9名分） 使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護補助業務 【給与】 月収 275000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1 【アクセス】 JR京浜東北線浦和バス10分 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【メディカルケアホーム与野中央】では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かして、入居者さまのシニアライフをより豊かにするお手伝いをしませんか？ 主な業務は、有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般です。入居者さま一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することが中心となります。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 当施設では、ケアスタッフや看護スタッフとの連携がしっかりしており、万全のサポート体制を整えています☆ あなたの力で、入居者さまの笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私た

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2273(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容埼玉県さいたま市緑区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ－ム白寿園 ▼仕事内容 ＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携※できれば介護職業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235100〜267700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)179000〜187200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)