熊本県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~260000円 【住所】 熊本県熊本市北区植木町舞尾484番地8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆新しい一歩を応

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能ホームでの介護支援専門員及び給付管理業務 ・計画書作成 ・給付の管理 ・要介護認定の申請代行 など ※現場の状況に応じて、食後の湯飲み洗いや利用者の見守りをお願 いすることがあります。 （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給:257,000円～295,000円 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円～234,000円 資格手当 20,000円～20,000円 処遇改善手当 18,000円～18,000円 支援／地域手当 23,000円～23,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当： １０，０００円（世帯主に限る） 子ども手当： ２，５００円／人（

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 福祉総合施設でのケアマネ・正社員求人です。 【施設概要】 特別養護老人ホーム： 定員60名 介護付特定有料老人ホーム：定員60名 地域密着型特別養護老人ホーム：定員29名 ショートステイ： 定員12名 複合福祉施設でのケアマネジャーのお仕事です。 チームワークが良く、ブランクがある方も先輩職

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険の相談 ・支援等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984 【アクセス】 阿蘇高原線原水車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【熊本市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 熊本市南区/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 複合福祉施設でのケアマネ業務 ・介護サービス計画の策定及び相談

仕事内容【土日祝休み/年間休日120日以上】住宅手当/家族手当など充実の待遇！主任ケアマネの募集です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務全般 利用者様宅へは自家用車で訪問していただきます 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 下記のいずれか選択制 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み 完全週休二日制 土曜日の休みは平日に変更可 年間休日120日以上 福利厚生: 社会保険完

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県上益城郡益城町安永1014 【アクセス】 熊本市電Ａ系統健軍町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 持ち家：1000円 賃貸 ：22000~25000円 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日以下

仕事内容その人らしい暮らしを支える、ケアマネジャーとしての一歩を千寿園で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望を大切にしながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や目標の見直し ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための調整業務 入居者様にとってより安心で

勤務時間9:00~18:00の間で1日4時間以上 週3日~ ご相談ください 休憩60分(一日の労働時間が6時間未満の場合はなし) 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

仕事内容【熊本市】特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！正社員での募集です！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務・アセスメントの実施・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成・計画書に基づく介護及び評価の実施・関係記録の管理・入居待機者の管理などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容小規模多機能ホームでの介護支援専門員及び給付管理業務 ・計画書作成 ・給付の管理 ・要介護認定の申請代行 など ※現場の状況に応じて、食後の湯飲み洗いや利用者の見守りをお願 いすることがあります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務。 試用期間あり(雇用条件は本採用時と同じ) 【給与】 月収 240000~339000円 【住所】 熊本県合志市須屋1415-1-2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容入居者様の暮らしを支える視点で、介護支援専門員として力を発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりの思いや生活背景に寄り添った支援 ・介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般 入居者様の意思や人格を尊重し、その人らしい暮らしを支える役割です。これまで培ってきた資格や経験を活かし、専門職として力

仕事内容入居者様の暮らしを支える。 ケアプランづくりにしっかり向き合える特別養護老人ホームです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・必要に応じたケアプランの見直しや調整 ・ケアマネジ

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム あいこう【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務（食事介助・送迎運転・入浴介助・移動等） ＊日勤帯１０～１２名・夜勤帯３名で介護しています。 ＊夜勤は平均月5回ほどあります。特別養護老人ホーム あいこう【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム あいこう 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人愛光会 【勤務地】 熊本県熊本市北区清水新地3丁目5番33号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位

仕事内容□居宅介護支援事業所『熊本ケアプランセンター』における介護 支援専門員（ケアマネージャー）としての業務を担当して頂き ます。 ※訪問エリア：熊本市内一円（私有車使用） （燃料費は車両手当とは別に支給します。） ＊当法人はご利用者主体とした公正中立なケアマネジメントを行 うため、サービス提供事業所を併設しておりません。 ＊主任介護支援専門員研修受講費用は当法人が負担します。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、