ケアマネジャー - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成、利用者 様やご家族様の支援、介護報酬請求業務等の通常業務。 ２．管理者として、居宅介護支援事業所の管理運営業務。 ※居宅介護支援事業所の管理者となっていただく方の募集ですので 、主任介護支援専門員の方か、あるいは、まだ主任をお持ちでなく ても、介護支援専門員として５年以上の経験があり、入職後に主任 をお取りいただき、管理者に就任いただける方が、募集の対象とな っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容JR勝川駅から徒歩5分◎マイカー通勤もOK☆内科、在宅医療のクリニックに併設する居宅介護支援事業所での勤務◎安心の教育制度が整っています♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 関係事業所との連絡相談など 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員資格 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容【経験者優遇・未経験者歓迎】 特別養護老人ホームの入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケア プランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 人らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。担当ケ アマネとして、入居者様の介護にも取り組んでいただきます。 ＊働き方改革関連認定企業 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容業務未経験でも大丈夫！あなたの資格をいかして働いてみませんか♪正社員雇用ですので長期的にスキルを身につける事ができますよ♪ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,600〜293,150円 ≪基本給≫ 226,600〜292,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 被服手当:1,000円 必須ではありません ≪賞与≫ 年2回合計450,000〜1,000,000円過去支給実績 《資格》 いずれか資格必須：主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師 《アクセス》 自動車

仕事内容【春日井市如意申町】未経験歓迎・ノルマなし◎週休2日制♪研修充実☆福祉用具専門相談員の資格をいかして働きませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する営業（ノルマなし） ご利用者様はケアマネジャーさんからの紹介がメイン 入社～1年ほど： ・先輩に同行しながら、商品やご利用者様のことについて把 握したり、営業提案のコツ等を習得します。 一人立ち後： ・ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 ・ご利用者様の状況や住環境に適した福祉用具の提案、 バリアフリー化など住宅改修の提案 ・納品、フィッティング ・アフターフォロー ご利用者様宅を定

仕事内容居宅介護支援事業所（あさひが丘介護センター）に所属頂き ケアプランの作成や利用者様宅への訪問 他機関との連絡調整、訪問調整など 利用者様のニーズに合わせて 在宅介護サービスのトータルサポート業務を 行って頂きます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容愛知県春日井市にある『東海記念病院通所リハビリテーション』で活躍する介護スタッフを大募集！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給271,529円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 給与に含む 給与に含む 別途支給 別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.7ヶ月分 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から3.3km 神領駅から4.4km 定光寺駅から4.8km 《勤務時間》 ①

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業 務等 ・就業後の教育、研修体制が整備されており、チームワークもバッ チリです。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・施設介護計画書作成 ・介護保険更新申請 ・認定調査業務、 ・その他事務所業務全般 ＜変更の範囲＞ 当法人介護支援専門員業務及び付帯業務全般 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 ◆週2～5日(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 募集要項 春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務(有資格) 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ・時給X2時間=4,000円+調査手当520円／件 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ※事前研修時は時給2,000円(交通費支給あり) ≪月収例≫ ◆週2日 1日3件調査した場合、月収108,480円(月24件) 【勤務地】

仕事内容サービス利用者や家族の相談にのったり、ケアプランを作成し、利 用者とサービス提供者の間に立って連絡調整をします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務等 ・初心者歓迎、就業後の教育・研修体制が整備されており、チームワークもバッチリです。 待遇 ◆基本給又は時間額 170,000円～230,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職能手当 10,000円～20,000円 ※業務手当 10,000円～20,000円 ※調整手当 10,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 20.0日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は春日井市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設・病院など ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容・地域包括支援センターにて、地域住民の心身の健康及び生活の安 定のために必要な援助を行う。 ＊介護予防プランの作成 ＊訪問等による相談や情報収集、支援計画の策定を行う。 ＊外出には法人の車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」 の交付を受けてください。

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を 解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サー ビスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重 したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容・地域包括支援センターにて、地域住民の心身の健康及び生活の安 定のために必要な援助を行う。 ＊介護予防プランの作成 ＊訪問等による相談や情報収集、支援計画の策定などを行う。 ＊外出には法人の車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・勝川医院指定居宅介護支援事業所にて、利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務等 ・マネジメント業務 待遇 ◆基本給 200,000円～250,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職能手当 25,000円～30,000円 ※業務手当 25,000円～30,000円 ※調整手当 20,000円～30,000円 ※役付手当 10,000円～10,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.0日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あ

仕事内容介護保険におけるケアマネジメント業務全般 ※主任介護支援専門員の有資格者は特に優遇します。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＊居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を 解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サー ビスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重 したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時は、協議を経て年６回を限度に月６０時間まで 延長でき、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ※ただし代休指定の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターで、地域住民の保健・医療の向上と福祉の増 進を包括的に支援するため、主に次の業務に従事していただきます 。 １ 介護予防ケアマネジメント業務（介護予防ケアプランの作成、 委託先ケアマネジャーへの助言、担当者会議への出席） ２ 総合相談業務（地域のネットワーク構築、来所、訪問及び電話 による相談受付） ３ 権利擁護業務（高齢者虐待への対応、成年後見制度など活用支 援） ４ 包括的・継続的ケアマネジメント業務（ケアマネジャーに対す る支援） 「変更範囲：会社の定める業務」