労務管理 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： 当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事／労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の実務 ■組織構成： 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。 管理部門業務全般を行いながら、将来的には管理職（マネージャー）として各拠点との調整や部門統率を期待しています。 ■当社について

仕事内容◇技術職として施工管理に関する業務全般 ・電気設備工事等の見積もり作成、設計業務 ・工事全体の進捗・工程管理業務 ・工事関係者、取引先との折衝、連絡調整業務 ・資材の手配、管理業務 ・施工品質の確保 ・労務管理、安全管理業務 ・予算管理業務 ※求人に関する特記事項もご覧下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇総務経理、これらに付随する業務 ・会計帳簿作成、決算業務 ・労務管理、入退社手続きの社会保険労務士への依頼業務 ・福利厚生等の総務 ・一般事務業務 ・販売及び購買伝票入力、決済管理、 ・その他事務的業務 電話・メール対応等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務です。業務では主にソリッドワークスを使用。 【具体的には…】 ・給与計算、労務管理、社会保険関係など 将来的には下記のようなお仕事もお任せいたします。 ・就業規則福利厚生に関しての見直し、安全衛生等 ・法改正に基づく労働基準の変更、最低賃金変更による給与変更 ・経理業務：仕分け、預金・現金管理、経費精算を社内で対応 等 【企業担

仕事内容当社の総務管理職として、下記業務をお任せします 幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務を ご担当いただきます ■業務内容： ・人事・労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の統括（実務有、経営会議で使用する資料作成や資金調 達の相談など） ■キャリアパス： 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます 管理職として管理部門業務全般を行いながら、各拠点との調整や部 門統率を期待しています 変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼工場成長を支えるキーパーソン募集！／ 総務管理者候補を募集します！ 一関工場は今後の生産体制強化に向けて拡大を続けており、 組織づくり・人材育成・安全衛生など「工場運営の要」となる総務部門の強化が必要です。 「人事・総務の経験をさらに広げたい」 「工場運営を裏側から支えたい」 そんな方をお待ちしています！ 「主なお仕事内容」 〇人事・労務管理（メイン業務） ・勤怠管理 ・社会保険や給与関連の管理業務 ・採用業務(求人作成、面接対応、紹介会社との調整) ・社員教育の企画・実施(新人研修、安全教育など) ・評価制度・賃金制度の運用サポート 〇総務・庶務業務 ・社内規程・福利厚生制度の運用、

仕事内容◇総務業務全般 ・福利厚生管理 ・従業員管理全般 ・運転者労務管理補助事務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日々の売上を入力する 現預金の帳簿を付け、仕訳伝票を作成 毎月の試算表の作成 社会保険・雇用関係・労務関係書類を作成 毎月の給料計算 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、組織強化の為の増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 拠点管理者として以下の様な業務をお任せしたいと思っています。 【具体的には…】 ・拠点の運営、管理業務全般 ・運行管理およびドライバーの労務管理 ・拠点の売上・コスト管理、収益最大化のための施策立案 ・顧客対応・取引先との折衝 ・業務改善や安全管理の強化 ・新規事業やサービス拡大に向けた戦略立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【拠点情報】 営業所保有台数：14台（13トン低床ウイング12台／13トン低床ウイングゲート2台） [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム施設長/業界地域一番の待遇！/高収入・福利厚生充実 岩手県一関市の住宅型有料老人ホーム あゆみ 2号館の施設管理者業務をお願いいたします。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 当事業所では月1～2回社内ミーティングを行っており、ご利用者様が安心して生活を送れるよう、チーム全体でサポートしています。 施設長として、スタッフ全体を先導してくれる方をお待ちしています！ Iターン、Uターンも大歓迎です！ <給与> 年収600万円～7

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円程度あるので、皆さんには億単位の予算管理・運営を行って頂くことになります。 上記のように、幅広い業務

仕事内容<仕事内容> [社]管理者・看護師｜年収700万円以上可能 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー岩手一関」の管理者・看護師として施設管理業務全般をお願いします。 訪問看護のスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 【入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。】 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいま

仕事内容株式会社クスリのアオキ 【岩手県/一関市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！ 【仕事内容】 【岩手県/一関市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！ 【具体的な仕事内容】 ～職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！/本社勤務などキャリアパス多数～ ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列

仕事内容★人気の温泉ホテルでレストランマネージャーの募集！月給35万円以上、給与は経験に応じて幅広く相談OK！大手ホテルグループならではの好待遇が魅力です ＜仕事内容＞ 配属先のホテル内レストランでの接客サービスの他、料飲部門における運営業務全般（サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等）の舵取りをお任せします。 これまでにホテル業界で、料飲部門のリーダーやホテル運営に携わったご経験のある方は即戦力としてお迎えします。 管理職経験がない方もサポートしますので、ぜひ一緒にお客様をおもてなししましょう！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎ホテルのレストランマネージャ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]月曜日 [営業時間]10：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※ ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土、日 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］10：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】