香川県高松市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高松市西山崎町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ

仕事内容やりがいも大事だけどプライベートも大切にしたい。安定＋ゆとり＝無理のない働き方 未来を創る「環境のプロ」へ。 社会インフラを支える、やりがいある毎日。 派手さはないけれど、じっくり、コツコツ、穏やかに。 社会の役に立っている実感を持ちながら、あなたらしい生活を手に入れませんか？ 【ここが選ばれる理由】 ◎プライベート重視派に！ 残業は少なく、年間休日は100日。 仕事の後は自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 ◎ちょうどいいバランス。 飛び抜けた高給ではないかもしれませんが、安定した収入と心身のゆとりが手に入ります。 ◎人間関係がとにかくラク！ 30代の男女が中心で、風

仕事内容【稀有な介護医療院の施設長】病院併設で当直対応無し！病棟管理メインでゆったりとしたご勤務が可能/週4日勤務も相談OK/セカンドキャリアにもおすすめ♪ : 【オススメPOINT】 ☆病院併設の介護医療院です！ ☆病棟管理がメインの求人です！ ☆週4日も相談可能です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 現在の施設長が高齢のため、後任をお探しされています。 原則、併設病院の当直医が夜間の対応をされるため当直はございません。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ #秋入職可 【勤務地】 香川県 高松市 【交通】 空港通り駅 (琴電琴平線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪管理者候補≫生活相談員 兼 介護職員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎地域密着型の小規模デイサービスでのお仕事です◎ ①食事、入浴、排泄等の介護 ②生活相談業務 ③送迎（社用車:軽四、普通乗用車） ④管理者会議・デイミーティング ⑤管理業務：関連居宅との連携、請求業務、売上げ管理、職員指導 等 ◇経験がない方でも、一から丁寧にご指導いたしますのでご安心ください！デイサービスが初めての方、心

仕事内容大手グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）の管理事務所長業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 建物運営管理 - 業者管理 - 日程予算管理 - 入居テナント対応 - クレーム処理対応 など

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・6:00～24:00の間の1時間以上 ※就業時間応相談 ・休憩なし ・残業ほぼなし ・但し、年少者の深夜業原則満18歳未満不可 <b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 6:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆シフトの融通も効いていただけます！ 【主な業務内容】 ご利用者の自宅に訪問して入浴、排泄等の身体介護 食事、掃除、買物とうの家事援助 ※運転免許(原付免許のみも可)必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職/新規開設/大手法人/年間休日121日】安定基盤で医療依存度の高い方へ質の高い看護を提供します。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミー

仕事内容【老健×高松市】施設長としてのご勤務/最大年収1,300万円/週4日(32時間)勤務から相談OK/オンコール呼び出しほぼ無し/1stコールは看護師対応 : 【オススメPOINT】 ☆週4日(週32時間)からご相談いただけます！ ☆土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ☆1stコールは看護師対応のため、呼び出しは非常に稀です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 希少な老健の施設長求人です。 現管理医師がご退職予定のため後任医師を募集されております。 お気軽にお問合せ下さいませ。 #秋入職可 【勤務地】 香川県 高松市 【交通】 屋島駅 (JR高徳線)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パートナーガーデン高松東 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】

仕事内容香川県高松市であなたのスキルを活かす施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:50,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容介護の未来を築く！ココロココ高松中央で施設長を募集しています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力を考慮し決定 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計4ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 元山駅から1.4km 木太東

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・6:00～24:00の間の1時間以上 ※就業時間応相談 ・休憩なし ・残業ほぼなし ・但し、年少者の深夜業原則満18歳未満不可 <b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 6:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆シフトの融通も効いていただけます！ 【主な業務内容】 ご利用者の自宅に訪問して入浴、排泄等の身体介護 食事、掃除、買物とうの家事援助 ※運転免許(原付免許のみも可)必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 施設長を募集！ 【仕事内容】 道の駅：めじかの里土佐清水の、駅長候補としてご活躍いただくポジションです。 【業務内容詳細】 〇各種管理業務 →予約・売上管理／人材管理／シフト管理／仕入れ・コスト管理／スタッフマネジメントな 〇イベントや商品の企画・運営 〇役場や生産者とのコミュニケーションや渉外交渉、意見の取りまとめ 〇広報／店頭接客業務／レストラン管理 【道の駅 めじかの里】 同施設は2023年4月にリニューアルオープン。 建物が約３倍の広さとなり、直販所・カフェ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームの管理者（正社員）募集！福利厚生充実！ 入社お祝い金支給あり（当社規程に基づき支給／詳細は面接時にご確認ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【香川県高松市新田町字谷北甲】障がい者グループホームでのセンター長としてのお仕事です。 具体的には、管理者業務、従業員のマネジメント、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ やりがいもバッチリです！笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！ ≪研修制度≫ 万全の体制を整え

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高松中央 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進