施設長 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「お世話」ではなく「自立の応援」。 利用者さんの“できた！”を一番近くで喜ぶ仕事。 私たち［グループホーム日だまり］が大切にしているのは、利用者さんの「自分でできること」を増やし、地域の中で自分らしく暮らせるようサポートすることです。 大規模な施設とは違い、少人数制だからこそ、マニュアル通りの介護ではなく、目の前の一人ひとりと深く向き合うことができます。 「今日は自分で靴が履けた！」「笑顔が増えた！」そんな日々の小さな成長や喜びを、すぐ隣で共有できるのがこの仕事の何よりのやりがいです。 「もっと一人ひとりに寄り添ったケアがしたい」「福祉の仕事に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務における課題や悩みを相談でき安心して業務に従事できます。 残業ほぼなし、ゆとりを持って働ける環境です。 ありがとうが直接届く、やりがいのある職場。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の管理者業務及び介護支援専門員業務全般 求人ID 1044725

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～08:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 大東建託株式会社の100パーセント出資企業ならではの福利厚生が充実しています。雇用保険、健康保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高松市西山崎町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ● 仕事内容 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ なでしこ保育所は高松市にある定員30名の病院内保育園です。JR高松駅から車30分の立地にあり、周辺には複数の公園や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームの管理者（正社員）募集！福利厚生充実！ 入社お祝い金支給あり（当社規程に基づき支給／詳細は面接時にご確認ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【香川県高松市新田町字谷北甲】障がい者グループホームでのセンター長としてのお仕事です。 具体的には、管理者業務、従業員のマネジメント、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ やりがいもバッチリです！笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！ ≪研修制度≫ 万全の体制を整え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ■仕事内容 高齢者施設・病院を定期的に訪問し、厨房運営における課題解決や改善提案を行うポジションです。 栄養士・アドバイザーの視点から、現場に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ■主な業務内容 担当施設（20件程度）を定期訪問し、以下のような課題に対応します。 ・人材不足への対応（業務工程・シフト改善の提案） ・献立・栄養バランスに関するアドバイス ・食材コスト削減・フードロス

仕事内容やりがいも大事だけどプライベートも大切にしたい。安定＋ゆとり＝無理のない働き方 未来を創る「環境のプロ」へ。 社会インフラを支える、やりがいある毎日。 派手さはないけれど、じっくり、コツコツ、穏やかに。 社会の役に立っている実感を持ちながら、あなたらしい生活を手に入れませんか？ 【ここが選ばれる理由】 ◎プライベート重視派に！ 残業は少なく、年間休日は100日。 仕事の後は自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 ◎ちょうどいいバランス。 飛び抜けた高給ではないかもしれませんが、安定した収入と心身のゆとりが手に入ります。 ◎人間関係がとにかくラク！ 30代の男女が中心で、風

仕事内容香川県高松市であなたのスキルを活かす施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:50,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪管理者候補≫生活相談員 兼 介護職員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎地域密着型の小規模デイサービスでのお仕事です◎ ①食事、入浴、排泄等の介護 ②生活相談業務 ③送迎（社用車:軽四、普通乗用車） ④管理者会議・デイミーティング ⑤管理業務：関連居宅との連携、請求業務、売上げ管理、職員指導 等 ◇経験がない方でも、一から丁寧にご指導いたしますのでご安心ください！デイサービスが初めての方、心

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パートナーガーデン高松東 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】

仕事内容【稀有な介護医療院の施設長】病院併設で当直対応無し！病棟管理メインでゆったりとしたご勤務が可能/週4日勤務も相談OK/セカンドキャリアにもおすすめ♪ : 【オススメPOINT】 ☆病院併設の介護医療院です！ ☆病棟管理がメインの求人です！ ☆週4日も相談可能です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 現在の施設長が高齢のため、後任をお探しされています。 原則、併設病院の当直医が夜間の対応をされるため当直はございません。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ #秋入職可 【勤務地】 香川県 高松市 【交通】 空港通り駅 (琴電琴平線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パートナーガーデン高松東 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容障がい者支援施設支援センタードリームでのお仕事になります 介護施設・福祉施設の業務経験を２年以上お持ちの方 理事長と連携を取りながら労務などの管理業務をしていただきます 。 仲間と団結し協力しながらより良いサービスや施設を 目指していきたいという意欲的な方大歓迎です 業務の変更範囲：なし 運営オペレーション・職員マネジメント 施設内の作業・送迎・行事等のスケジュール管理調整 利用者に関する相談や見学・処遇手続き 監督官庁への対応 事業報告や書類提出など そのたの管理業務 設備管理や備品管理など

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・6:00～24:00の間の1時間以上 ※就業時間応相談 ・休憩なし ・残業ほぼなし ・但し、年少者の深夜業原則満18歳未満不可 <b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 6:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆シフトの融通も効いていただけます！ 【主な業務内容】 ご利用者の自宅に訪問して入浴、排泄等の身体介護 食事、掃除、買物とうの家事援助 ※運転免許(原付免許のみも可)必須

仕事内容【求人概要】 高松市/障がい者支援施設/正社員/賞与4ヵ月分/資格は不問！各種手当も豊富な生活支援員求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与が４ヵ月分！その他手当も充実で給与面も満足！ ・残業はほとんどございません！プライベートのお時間も大事にしていただけます！ ・未経験者でも安心の研修制度が整っております

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

勤務時間8:30～17:30の間で実働4時間以上のシフト制 週3日～5日程度 休憩時間：0分 ※勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 手を合わせて、ありがとうと伝える。その小さな習慣が、子どもの中に根を張っていく様子を見守れます。 【感謝する心を育てる】勅使百華こども園は仏教精神に基づいた保育を実践し、毎朝・夕の集いで仏様に手を合わせる習慣を大切にしています。施設長の鎌田英人氏は「お互いに育て、育てられている」をモットーに、子ども達の「生きる力」を育むことが大切と語ります。あなたはリズムあそびや英会話レッスンなど専任講師によるプログラムを支えながら、生命の不思議を知り感謝する心が育っていく子どもの姿に日々立ち会うことになります。施設長・保育教諭など47名の大規模な体制だからこそ、急な休みや行事対応も