施設ケアマネジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・桶川では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験と知識を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆主な業務内容は、介護老人保健施設・デイサービスにおける支援プランの作成や、利用者様の状態に応じたサポートの提供です。 ★日勤・夜勤を含む多様な勤務形態の中で、チームワークを大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添うことで、より良いケアを実現していきます！ 《利用者様の笑顔が私たちの喜びです！》 ぜひ、あなたの力を私たちと共に発揮し、地域の皆様に愛される施設を一緒に作り上げていきましょう♪ ・求め

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★利用定員３８名（入居２９名、ショートスティ９名） ＊入居：ユニット型（個室）２９床／３ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）９名床／１ユニット ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも見学できます。お待ちしております。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による）

仕事内容施設利用者の施設サービス計画書作成等 介護支援専門員業務全般 ＊入所者定員：８０名 ＊通所者定員：６０名 ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2214(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容施設ケアマネージャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名併設ショート9名）の施設ケアマネージメント業務をお願いいたします。 ・主な業務は計画書の作成、家族様との入居者様の生活内容の相談、介護看護等の他職種間の調整、入居者の要望や介護との連携により生活の見直し等です。 資格: 介護支援専門員資格必要です。 施設ケアマネの経験がない方も、丁寧に指導させて頂きます。 勤務時間: （1）8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均6時間 休日・休暇: シフト制 1か月の変形労働制で月9～10日の休日となります。 （年間休日110

仕事内容愛知県半田市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人結生会 結生クリニック ▼仕事内容 介護老人保健施設結生のご入所者様に対しての施設ケアマネジャー業務。 同時に支援相談員業務も兼務していただきます。 ショートステイご利用者様の送迎。 等。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県半田市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30 日

仕事内容★新規オープン★シフト相談OK★子育て世代活躍中★ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 358,000円〜462,000円 上記の詳細 基本給：178,000円～264,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：50,000円 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～84,000円（30時間分/超過分別途支給） ・地域

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 蒼生会 ▼仕事内容 ☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します）☆宿直可能な方（宿直手当別途支給）宿直業務対応（緊急 ・救急時対応あり） ・ ・ ・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜433700円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 福利厚生充実/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求