給与計算 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

勤務時間（1）平日9:00～23:00 土日祝8:30～23:00

仕事内容シフトの融通が利くので、働きやすさ抜群！家事や育児のご経験を活かしませんか？ 「家事・育児優先で」「まずは短時間から」「曜日によって働き方を変更」など、 まずはご希望の働き方を面接でご相談ください！ その他にも… ◎給与計算は1分単位 ◎交通費月5万迄支給 ◎明確な昇給制度 ◎賞与制度 ◎有給休暇制度 など、社内制度も整っています！ 10代から60代まで、幅広い年代の方が活躍中♪ 主婦（夫）さんに合った働き方ができます ・子育て中の方も お子さま優先のシフトOK！急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しますのでご相談ください！ もちろん夕飯準備に間に合う勤務時間で働きたい…など

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期休暇（お盆） ＊子育て等に応じて任意で休日を設定できます（応相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クライアントの経理業務をサポートする仕事です（テレワーク可） ＊未経験者も歓迎。社内における研修制度があります ＊子育て中の方も歓迎。出勤日、勤務時間の調整が可能です クライアントからアウトソーシングされた経理業務を、専門知識と 最新の技術を駆使して効率的かつ正確に処理し、企業の経理負担を 軽減します。 ・専用ソフトを使用した会計業務 ・専用ソフトを使用した給与計算業務 ・最新技術を活用した業務効率化提案 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始・ＧＷ ※合計年間休日１２９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容最初は簡単なタイムカードの入力作業や入退社時の手続き作業 からやっていただきます。 慣れてきたら、給与計算の入力作業、傷病手当金や療養費の請求 など健康保険、労災保険の手術書類の作成などを順当に覚えて やっていただきます。 ※簡単な補助的な業務から始めていただき、段階的に難しい仕事 へとステップアップしていきます。 ※仕事のブランクがある方でも大丈夫です。 ※一通りの仕事の流れが理解できるようになるまで一年ほど かかりますが、丁寧に指導していきますので初心者の方 でもご応募お待ちしています。 ●変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での勤怠・給与等の労務経験（3～5年） もしくは ・社労士法人等でアウトソーサーとして、複数の企業を担当し、給与計算のみならず、広く労務アドバイスを行っていた経験（3～5年） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 ゲーム会社子会社での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 経理を除く管理部門業務をお任せし

仕事内容仕事内容 求人No 35885 障害者雇用枠/事務職/正社員登用あり｜静岡市葵区 転職求人情報: 大手企業の社員になるチャンス♪年間休日120日以上♪賞与5ヶ月以上の支給実績あり♪ デスクワーク中心、転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線古庄駅より徒歩10分、ＪＲ南武線稲城長沼駅より徒歩10分 業種: 防災設備生産・施工 求人企業名:

仕事内容株式会社スズキ二輪 スズキ直営ディーラーの【採用人事労務】★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用人事・社員教育を中心とした人事・総務業務をご担当いただきます。社内規定類の整備など会社運営の根幹を担う業務です。採用業務・社員教育・社内規定の整備運用 勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの定常業務 労務相談の対応・トラブル未然防止のための体制構築 安全衛生・ストレスチェックの実施対応 労働法令の確認とコンプライアンス体制の強化 人事関連データの分析と資料作成 ※宿泊を伴う国内出張あ

仕事内容《運送会社の経理・総務事務職》 総務部に所属し、主に以下の業務を担当します。 ・経理事務（請求書管理、会計システム入力、入出金管理、 監査役業務サポート等） ・労務管理（勤怠チェック、給与計算補助等） ・営業サポート（書類作成、電話対応、来客対応等） ・その他総務部の担当業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【静岡市】クリニック事務長募集！高待遇！年収最大850万円！経営に携わる！ ■お仕事内容 その他,経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,総務業務全般,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事労務管理 スケジュール管理 総務的業務

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車運転免許証 ・労務総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・経理実務の経験をお持ちの方 【職種名】 静岡市(静岡) 総務労務（課長候補）・静岡県に根ざした総合人材サービス業土日祝休◎年間休123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。 【具体的には…】 ・給与計算事務処理 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・派遣に関する書類管理 ・個人情報書類管理 等 【求人担当コメント】 同社は従業員教育について非常に熱心で、セ

仕事内容<仕事内容> 静岡県で総合人材サービスを提供する東海道シグマの総務事務 当社、総務部でのお仕事です。 【 具体的な業務内容 】 労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・給与計算事務処理 ・派遣に関する書類管理・個人情報書類管理 ＜東海道シグマについて＞ 当社は静岡県内において総合人材サービスを行っている会社として、静岡市、浜松市、沼津市に支店を構え身近な派遣会社として成長して参りました。 人材派遣だけでなく人材紹介（正社員）、医療事務受託、就職支援サービスなど、昨今は幅広く人材サービスを手掛けながら、企業と人を繋げるオーダーメードのサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は考慮します。 休憩時間は就業時間に応じて、法定に基づいて決まります。 午後はＰＣが空いております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：案件の集中、突発的案件への対応。※正社員の方は繁忙期に残業が ありますが、平日パートの方は基本的に残業はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～３／１５までは正社員は祝日出勤しますが、パートの方は 任意です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正社員・準社員の方のサポートをして頂きます。 法人・個人事業主の記帳、決算書・内訳書・申告書等の作成、相続 に関する書類の作成、遺産整理業務等、給与計算業務、他に、来客 等へのお茶出しお客様へお渡しする書類や所内の書類の整理、イン デックス作成・貼付け等の総務等もしていただきます。入社後、法 人・個人事業主等お客様からお預かりした資料のスキャン及び自動 仕訳をまず覚えていただきます。（入社時期によっては、給与計算 業務が先になることもあります。）その後、会計ソフトへの入力、 給与計算業務を順次覚えていただきます。申告書の作成は、原則、 正社員・準社員ですが、勤務年数・能力等により所得税、簡単な

仕事内容■おすすめポイント 【静岡市】クリニックの総務事務◇完全週休2日制・年間休日120日以上／マイカー通勤可◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 総務事務として、各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 【主な仕事内容】 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き 、PCなど貸与物品や車両の管理 ・請求書の処理、業者対応 ・小口現金の管理、帳簿付け ・理事

仕事内容総務経理課の事務スタッフ／日商簿記2級以上／将来的な部門長候補！現在、女性活躍中のポジションです。 総務経理課の現職担当者の後継・後任者として、段階的に業務を習得していただきます。 ※将来的に部門長への昇格を想定します。 ◎現任社員が担当する事務業務について補助業務からスタートし、逐次業務を引き継いでいただきます。 【主な仕事内容】 １．経理事務および一般事務補助 ・経理事務（現担当者から指導を受け業務を習得していただきます） ２．総務関係業務 ・給与計算のための補助作業（現担当者の指導による作業、契約社労士事務所のサポート） ・副次的な業務 ３．一般事務及び販売事務（請求）管理事務担

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ◇00:00～03:00 ◇18:00～00:00 ◇18:00～03:00 ◇18:00～00:00 ◇15:00～00:00 ◇18:00～00:00 ※曜日・時間はお気軽にご相談くださいね！ シフトは2週間ごとの提出だから 学校やプライベートと両立して働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カラオケSTAFF】 ＼日払い!!／【週2～】カラオケ半額★髪色ネイルピアスOK◎給与は1分毎！ JOYSOUND・ゆう遊空間伊東店【9007】 ■ 給与 時給1150円 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 伊豆急行川奈駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 伊東市 1日4h～スキな時間にカラオケバイト♪ シフトは自己申告制★ 最新音楽を聞きながら楽しく働こう♪ ≪面接時、履歴書不要≫ ▼STAFF割 #飲食店が最大半額 #エステ・ネイルなど優待価格 #スポーツ用品を割引価格で購入 etc ＼各時間帯で勤務できる方募集／ シ

仕事内容■おすすめポイント 【焼津市】病院の医療事務の募集！年間休日114日！豊富な手当あり！マイカー通勤OK◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・勤怠チェック、集計、有給管理などの給料計算サポート ・社会保険関連・職員入退者手続き 等 ＊その他業務は経験、スキルに合わせてお任せしていきますので ご安心ください！

仕事内容各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き、 ＰＣなど貸与物品や車両の管理 ・請求書の処理、業者対応 ・小口現金の管理、帳簿付け 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容常石三保造船株式会社 【静岡市/転勤無】給与社保・勤怠管理/未経験歓迎/働き方年休120日/大型漁船の漁船メーカー 【仕事内容】 【静岡市/転勤無】給与社保・勤怠管理/未経験歓迎/働き方年休120日/大型漁船の漁船メーカー 【具体的な仕事内容】 ～年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし～ ～大正8年設立の老舗企業/日本に数隻の大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカー～ ■募集背景 当社では、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の継続的な改善と業務効率化を推進しています。特に、給与計算システムの刷新や人事評価制度の見直しが課題であり、これらのプロジェクトを牽引し、将

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：１日２時間勤務。月１０日程度の勤務となります。 就業時間帯は相談に応じます。午前・午後どちらでも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ブラジル人学校「シ・イ・ソヒゾ・デ・クリアンサ」の労務管理 従業員のタイムカード管理 給与計算する上での書類準備（給与計算は別の方が行います） 従業員の授業スケジュール調整 ・１日２時間、月１０日程度の勤務。就業時間は相談できます。 ・基本ＰＣは使用しません。 ・ポルトガル語は話せなくても大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」