サービス管理責任者 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談、 施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容【磐田市】サービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方

仕事内容入社祝い金あり！サービス管理責任者募集採用中♪新規施設開設を見据えた「先行採用」◆定員22名の障がい者グループホーム◎【静岡市駿河区、静岡駅、障がい者グループホーム、サビ管、正職員】※採用強化中 近隣エリアで【新たな施設の開設】を予定しており、その際に中心となっていただけるサービス管理責任者を募集♪2025年7月にオープンした「シャルール・宮竹」は、安心して過ごせる障がい者グループホームとして始まりました◎現在は安定した運営を継続中！ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二

仕事内容「じぶんらしさ」を活かせる環境！ラシクラボでサービス管理責任者として自分らしい働き方を実現しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携 資格: ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで） 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: シフトによる週休２日制 ・年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成、管理業務 ・利用者の軽作業、事務作業、たい焼き、クッキー作り、 薪割り、積木作り等のサポート ・利用者の送迎業務 ・関係機関との連携、相談支援 ・給食 【変更範囲：現在予定なし】 就労継続支援B型事業所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 304200~340900円 【住所】 静岡県沼津市大手町1丁目1-3 沼津産業ビル7F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者募集!!資格を活かして働けます!! [お仕事内容] 就労継続支援事業所 さるびあでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000円〜270，000円 ※試用期間3ヶ月給与変動なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般、および スタッフと協力しながら利用者さまの生産活動のサポートをお願いします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関係事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議や研修の実施 ・各種書類の作成・管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【浜松市中央区】サービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い支援で就労移行支援＆就労継続支援A型◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・送迎対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容【アピールポイント】 グループホームでのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■完全週休二日制（土日休み） ■日勤のみ ■ブランクOK ■年齢不問 ■学歴不問 ■車通勤OK 【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・従業員のスキルアップのための研修の企画等 など 随時、施設見学を行っております。 いきなりで不安な方は質問・見学からお気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【

仕事内容【仕事内容】 B型作業所にて働く方たちの補助や相談や施設の管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 利用者さんの個別相談、記録の作成、支援計画書の作成など施設の管理・運営をお任せします。 利用者さんが過ごしやすい環境をスタッフと相談して組んでいくお仕事です◎ 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 ＜放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務全般をお任せします＞ 主な業務内容は、 ・個別支援計画の作成および定期的なモニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・児童支援スタッフへの助言、指導、支援内容の共有 ・関係機関（学校・相談支援専門員・行政等）との連携 ・支援記録の確認、業務管理 ・現場支援のサポート（必要に応じて） など スタッフ同士が連携し、 意見を出し合いながら支援の質を高めていく風土があります。 ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せしますので、 ブランクのある方も安心して勤務していただけます◎ 業務のことはもちろん、趣味の話なども

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容静岡県静岡市駿河区のサービス管理責任者／障がい者ＧＨ／シャルール・宮竹 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営 ・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先 ・地域事業者などとの連携 ・調整上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、フォローします。 【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 サ