アパレル 年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界で素材や縫製品の開発業務に取り組んだ経験（3年以上） ■チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験 [歓迎] ■英語（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■中期経営計画にある「感じよい社会の実現」に向けビジョンを共有し、一緒に取り組んで頂ける方 ■業務遂行のため、周囲や他部署を巻き込み、「組織力」を活かしリーダーシップを発揮できる方 ■お客様視点で本質的な課題を見つけ、目標を設定し取り組む能力がある方 ■衣服・生活を含む消費財のマーケットに興味があり、常にトレンドや時代に対してアンテナを立てる感覚 【職種名】 【課長候補】デザイナー（ニット・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界・アパレル商材の企画・開発および生産管理業務経験 4 年以上(2)新規工場の開拓経験者 (3)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)生地開発経験(3)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験(4)英語読み書きができる方 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 ※急募※グローバルファッション アパレル生産管理／～850万／業績賞与有／前年比150%／フレックス 【仕事内容】 ●～850万＋業績賞与 ●英語不問 ●アパレルだけではなく様々な

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・下記いずれかの業界でのマーケティングリーダー（8年以上、うち3年以上はシニア/グローバル職） -アパレル -フットウェア -ファッション -コンシューマーライフスタイル ・DTC・卸売/代理店チャネルにおけるグローバルアパレルブランドの構築・拡大実績 ・大規模予算の管理 ・部門横断・国際チームのリード ＜その他＞ ・学士号（マーケティング/経営管理/コミュニケーションまたは関連分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験・知識＞ ・複数の海外市場におけるキャンペーン管理 ・下記に関する専門知識 -ファッション/アパレル市

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 -リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 -新規生産背景の開拓 -仕入先との連携・交渉 -生産戦略の設計、構築 -生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる -生産戦略全体を設計・構築す

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります yutoriが展開する韓国ブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。ファッションへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められる仕事です。 MDの実務経験は問いません。

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職やプロジェクトリーダーの経験 ・アパレル、繊維業界での生産管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産管理／高級ダウンを中心としたアウトドアウェアのファクトリーメーカー 【仕事内容】 生産管理課長候補として、生産計画の立案から資材手配、納期管理、取引先との折衝、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ・発注、資材手配業務 ・生産進捗、納期管理 ・基幹システム入力管理 ・取引先との商談、折衝 ・生産管理チームの育成 ブランド成長を支える中核ポジションとして、業務フロー改善や

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎職種未経験の方も歓迎します！ キャラクター商品に愛着のある方、情熱を持って企画提案ができる方はぜひご応募ください！ 【職種名】 アパレルの企画開発【本社勤務】◆人気キャラクターのIPを活用／年収724万円～ 【仕事内容】 「光るパジャマ」など数々のヒット商品を手がける同社にて、人気キャラクターの世界観を活かしたアパレル商材の企画開発をお任せします。 自身のアイデアと情熱で、新たなヒット商品を生み出す醍醐味を味わえる仕事です。 ■業務内容 アパレルの企画・開発業務 ■具体的には ・キャラクターの世界観を活かしたアパレル商材の企画開発業務 ・ファッションアイテムのデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●インポートファッションブランド、ラグジュアリーアパレルブランドにおけるPR経験もしくは、代理店にてファッションブランドのPR経験（5年以上） ●デジタルマーケティングの知識 ●ビジネス英語力必須（TOEIC800点以上） [歓迎] ●インポートファッションブランド、ラグジュアリーアパレルブランドにおけるPR経験 ●もしくは、代理店にてファッションブランドのPR経験（5年以上） ●トレンドの取り込みが得意な方 ●ファッションにあかるく、ファッションセンスの良い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容スタイレム株式会社 【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可 【仕事内容】 【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ＼国内・海外ともに事業成長中！会社全体を支える財務ポジションをお任せ／ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 今回は、今後の組織発展に向けて財務機能の更なる強化に参画いただける方を募集しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ●外資系ラグジュアリーブランド（アパレル、宝飾、時計、化粧品等）でのリテールトレーニング、セールストレーニング経験者 ●英語力：ビジネスレベル（本国とのミーティング、プログラム内容のやり取り、プロジェクト参加ある為） [歓迎] 歓迎 ●外資系ラグジュアリーブランドでリテールトレーニングやセールストレーナー、フィールドトレーナー経験のある方 ●店長経験を経て今後トレーニングキャリアを伸ばしていきたい方（英語必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力の高い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッションアパレル、宝飾、時計、化粧品、スポーツアパレル、雑貨等でのPR、マーケティング業務経験5年以上 ・分析力のある方 ・英語力TOEIC800点以上（仕事で日常的に使っていた方） [歓迎] ・外部とのネットワークづくりが巧みな方 ・百貨店、ショッピングモール等での直営店舗、平場を含む売り場でのビジネス展開企業 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力あり、明るい対応のできる方 ・正確さ、コミットメント力のある方 【職種名】 ブランドコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容募集背景 HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。 今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。 仕事内容 （具体的な業務例） ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集および開発 ・サンプル作成～修正 ・予算・コスト管理 ・チームマネジメント 等 求める人物像 ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 httpshumanmade.co.jpmission httpshumanmade.co.jp/careersjobs ・課題を自ら発見

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【広島｜転勤なし】有名アパレルも手掛ける！空間デザイナー兼営業｜年休125日＆賞与年1◎ 【仕事内容】 内装施工管理業務をお任せします 【仕事内容】有名アパレル店舗や各種物販店、オフィス、ショールームなど多岐にわたる空間の施工管理・企画営業をお任せします。クライアントの想いを形にするため、企画・提案から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、プロジェクトを一貫して統括するポジションです。最先端のデザインを確かな技術力で具現化し、ビジネスの成長をサポートするクリエイティブな仕事です。【具体的な仕事内容】・クライアントへのヒアリング：店舗のコンセプトや

仕事内容株式会社フィールズインターナショナル 【表参道】商品開発リーダー◆アパレル大手「ワールド」G◆ニューミセス向けブランド「Reflect」 【仕事内容】 【表参道】商品開発リーダー◆アパレル大手「ワールド」G◆ニューミセス向けブランド「Reflect」 【具体的な仕事内容】 ～ニューミセス世代向けブランド「Reflect（リフレクト）」／顧客が求める商品づくりをけん引～ ■概要： 自分の価値観を持ち、職場（キャリア）の自分とその他の自分を両立させてくれる服。そんな「アンドキャリア」な女性のためのブランド「Reflect（リフレクト）」の商品開発チームのリーダーとして、ブランドMDと協働し

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケティングエージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アパレル、消費財（革小物、シューズ等）、雑貨ビジネス業界でのマーケティング経験8年以上 ●グローバルビジネス経験者 ●デジタルマーケティング、ブランドマーケティング経験のある方 ●ビジネスレベルの英語力必須 [歓迎] ●アパレル、革小物商材等のマーケティング経験者 ●百貨店やショッピングモール等で店舗展開ビジネスの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●高いコミュニケーション力のある方 ●ストレス耐性のある方 【職種名】 マーケティングマネージャー 【仕事内容】 ●日本に