アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、マーケティング責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いた

仕事内容自社レディースブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、MD戦略から店舗マネジメントまで、経営に近い視点で事業を牽引していただきます。 ■MD戦略の立案・実行：数値に基づく商品計画、在庫コントロール、プロパー消化率の最大化。 ■店舗運営の統括：全国店舗の売上管理、VMDのディレクション、企画立案/実行、営業担当育成。 ■事業計画の策定：P/L管理、中長期的なブランド成長戦略の立案。 ＜勤務時間＞ 9：30～18：30（実働8時間/休憩60分） ※テレワークも実施しています 福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 企業型確定拠出年金 福利厚生倶楽部 社員割引制

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】プロマネ/施工管理◇有名アパレルブランドGAP・Banana Republic◇ 【仕事内容】 【新宿】プロマネ/施工管理◇有名アパレルブランドGAP・Banana Republic◇ 【具体的な仕事内容】 【店舗設計／改装計画／ブランド基準管理／保守戦略／施工監理／ベンダー調整／多拠点統括／資産評価】 新規開店から改装・保守まで、店舗価値を一貫して高めるポジションです。 ■概略： このポジションは、店舗の設計および保守作業の両方を担当します。地域や地主に割り当てられた店舗に対する責任を持ち、新店舗の開店に関する設計活動から、開店後の改装および保守活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル・ファッション業界での海外事業経験 ・海外販路開拓または海外出店経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 海外事業責任者候補【日本発帽子ブランド／アジア直営展開を牽引】 【仕事内容】 海外事業責任者として、アジア市場におけるブランド展開を推進していただきます。 海外事業の戦略立案から出店計画、現地パートナー開拓、販路拡大までを担い、アジア市場におけるブランド展開を主導していただきます。 現在は台湾に直営店舗を展開していますが、今後は韓国・シンガポール・タイを中心としたアジア市場で直営店舗の出店を予定しており、ブランドのさらなる認知拡大と事業成長を目指していま

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルブランドでのMD ・オリジナル商品の企画開発 【職種名】 MD（リーダー候補）【ブランド変革】 【仕事内容】 商品開発から販売戦略、在庫消化までを一貫して担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD設計（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など） ・オリジナル商品の企画開発（デザイン、素材検討からサンプル検討まで） ・生販管理（販売計画の立案、実績管理、追加・リピート判断） ・チームマネジメント（デザイナー、生産、ECなど各担当者との連携、進捗管理） ・店舗・ECとの連携（販売戦略の共有、商品情報の提供、動向分析）

仕事内容【仕事内容】 ■お任せしたい役割・・・ 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、短期・中長期視点での素材開発と改善を担います。お客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナーと開発の方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理に至るまで、あらゆる点で素材商品のマネジメントを行います。社内関係者、開発業務で協働する素材工場様と良好なパートナーシップを構築しつつ、最適な調達戦略を立案・実行し、革新的なものづくりの実現をリードいただきます。 ■具体的な業務内容・・・ ・短期、中長期それぞれの素材開発業務 ・開発〜量産までの素材に関わる生産管理・品質管理マネジメント ・調達戦略立案〜ステーク

仕事内容【仕事内容】 ＜必ず対応いただきたい業務＞ ①MD業務全般 ・商品戦略の立案・実行 ・市場調査・トレンド分析 ・仕入れ・生産管理 ・売上・在庫管理、データ分析 ②チームマネジメント ・商品開発部員（企画、設計、デザイン等）の統括、評価、育成 ＜出来れば対応いただきたい業務＞ ①販促戦略立案・実行管理（個人SNS含む） ②EC戦略立案・実行管理 ③ディストリビューション業務 ④店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整 ＜ポジションの魅力＞ 新規ブランドの商品責任者として、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。また、自由

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計 ・非機能要件を含むシステムアーキテクチャの設計・改善 ・全社ネットワークの要件定義・設計 ・外部ベンダをコントロールしたプロジェクトマネジメント ・社内システムの障害対応 ◎具体的には IT本部にてクラウドインフラ領域の戦略をリード。本部・店舗およびグループ会社・海外拠点を含む全社ネットワークの設計から、セキュリティ・可用性・運用性・拡張性・コスト最適化まで幅広く担当。最適化されたITインフラで会社の成長と競争力を加速させます。 ◎やりがい・未来像 「速度をもって変われるIT基盤を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造業での材料開発経験もしくは生産管理、品質保証／品質管理経験 ※繊維知見は不問 ・自ら率先して単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を遂行してきたご経験 【歓迎条件】 ・繊維製品の開発経験もしくは製造（生産管理や品質管理）経験 ・技術士（繊維部門） ・TES（繊維製品品質管理士） ・QC検定3級 ・明るく快活な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへ

仕事内容■主な役割と主な責任 ・ブランドビジネス拡大にあたり、得意先（直取引先・代理店）との更なるパイプ構築及び各商品における売場の選定～売場獲得、拡大 ・各代理店・小売店に対し、オーダー提案（展示会）および納品交渉・店頭支援など卸事業に関連するすべての作業を実行する ・会社への利益貢献にコミットでき、最大限の益率を獲得するビジネスを遂行する ・短期的結果とアクションの創出、中期的な視野と計画のフォローが出来るスキルが必要 ・ホールセール事業の中期目標（売上２倍計画ならびに2030年目標）にともに歩めること ■主な職務内容 ・シューズアカウントおよびゴルフ・スポーツチェーン店をメインとした経験・スキル

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 女性の自由と自信を応援するインナーファッションブランド 「tu-hacci」。 私たちのブランド価値をデザインを通じて高め、次のステージへ導くデザイナーを求めています。 あなたの卓越したセンスと技術で、「tu-hacci」の魅力を形に。 バナー、LP、WEB広告など多岐にわたるクリエイティブ制作に携わりながら、ブランド戦略に直結するデザインを手掛けていただきます。 求めるのは、ただのデザイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上の経験 ・日本語での業務遂行可能 ・経営及び事業運営への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・アパレル業界及びアパレル関連業界での業務経験 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営支援、バリューアップの経験 ・事業会社における経営及び事業運営経験、マネジメント経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング支援経験 ・将来的にプロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材）経験 【職種名】 投資先アパレル企業のバリューアップ人材／経営に参画、投資先経営者と協働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 以下いずれかのご経験必須 ・事業開発責任者 ・戦略/総合コンサルティングファーム出身 ・事業会社出身（D2C）、ファッション・アパレル系企業の事業企画、総合コンサルなどでDD経験や日々案件が変わりながら対応した経験 [歓迎] 【尚可条件（WANT）】 ・新規事業の実行に携わった経験 ・事業計画書の作成経験 いずれか (1)有形商材の小売もしくはメーカー企業の事業開発 (2)SaaS系企業のPM (3)総合コンサルなどでDD経験や日々案件が変わる部署 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代中盤まで（※ご経験により相談可） （ 特定年

仕事内容■商品企画の立案と実行 ■デザインや仕様書の制作 ■素材収集および開発 ■サンプル作成～修正 ■予算・コスト管理 ■チームマネジメント 等 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり 福利厚生 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 【その他】社割制度あり、副業制度あり、屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 【休日】土曜、日曜、祝祭日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般消費者向けの商材（アパレル、インテリア、雑貨等）をECで販売したご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ▼SEO、広告運用のご経験 ▼UI/UXの改善提案のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】ECサイトの店舗運営責任者（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】自社ECサイト「LOWY

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するフィットネスアパレルブランド【CRONOS】プロアスリートも多く着られているウェアであり、その着やすさは多方面でも使用できます。CRONOSは海外展開を検討しており、まずはその第一歩を担うPR担当を募集します。 ミッション：CRONOSのグローバル・プレゼンスの確立のため、アジア圏を中心とした海外プロモーションの企画・実行から、国内のプロモーション、さらにはブランドの核となるコミュニテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ■OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ■Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 [歓迎] ■ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ■グラフィックデザインの経験がある方 ■最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ■英語によるコミュニケーションスキルがある方 【フィットする人物像】 ■ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ■課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ■物事をポジティブに捉えられる

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ┏┓ ┗■ 当社について 総フォロワー860万人のクリエイター「平成フラミンゴ」NICOが、直接ディレクターを務めるアパレルブランド『JIMWAG（ジムワッグ）』。 「PROTAGONIST（主人公）」をコンセプトに、ストリート・モード・カジュアルを融合させた独自のスタイルは、20〜30代の女性から圧倒的な支持を得て、現在ブランドは、３年前のローンチ以来、順調な推移で成長し 次の拡大フェーズに入っている状況です。 私たちは今、アパレルという

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・アパレルウェアの企画・開発 ・新製品の立ち上げ・性能の定量定性評価 ・OEM先との連携・スケジュール管理 ・コンセプト企画・立案 ・各販路でのスムーズな販売開始に向けた全社的調整 ◎具体的には コンディショニングブランド「TENTIAL」の機能性アパレルの企画開発をお任せ。ライフスタイルウェア、スリープウェア、インナーウェア、スポーツウェアなど幅広いラインナップを担当。コンセプト企画からリリースまで一貫して携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、商品ラインナップ拡大を担う重要なポジション。機能性とデザイン性を両立した商