アパレル の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・サンプル品に関する工場との調整 ・生産進捗管理 ・現地工場での品質／生産状況の確認 ・自社および協力工場の品質基準の監査・標準化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【業務内容】 ローンチしていく複数のD2Cブランドやオリジナルブランド、ライセンスブランド等において他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。 ・予実マネジメント 売上およびマーケティング施策における各種KPIの予実管理および改善実行 ・販売戦略マネジメント 商品戦略と連動した販促スケジュールおよび販売スケジュールの立案実行 販売実績および在庫状況等の分析から販売戦略の立案実施 【このポジションの魅力】 ・D2Cアパレル事業の立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルブランドでのMD ・オリジナル商品の企画開発 【職種名】 MD（リーダー候補）【ブランド変革】 【仕事内容】 商品開発から販売戦略、在庫消化までを一貫して担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD設計（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など） ・オリジナル商品の企画開発（デザイン、素材検討からサンプル検討まで） ・生販管理（販売計画の立案、実績管理、追加・リピート判断） ・チームマネジメント（デザイナー、生産、ECなど各担当者との連携、進捗管理） ・店舗・ECとの連携（販売戦略の共有、商品情報の提供、動向分析）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スポーツウェア、トレーニングウェア、アパレル、D2Cブランドなどでの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験3年以上 【尚可】 ・フィットネス、トレーニング、アスレジャー領域での商品企画・MD経験 ・アパレルブランドにおけるブランドマネージャー、プロデューサー、MD、事業責任者経験 ・D2C／ECブランドにおける売上拡大経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スポーツウェアやフィットネス、トレーニング領域に強い関心がある方 ・商品企画から販売、マーケティング、改善まで一気通貫で関わりたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ● ブランド（宝飾、時計、ファッション、コスメ等）でのPR経験 5年以上 ●又は代理でluxury商材のPRを3年以上経験した方 ●英語力（ビジネスレベル）TOEIC800点以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドでのPR経験 ●外部ネットワークのある方 ●フットワークのある方 ●英語でのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●明朗快活な対応でPR業務に取り組め、コミュニケーション力のある方 ●柔軟な発想力 ●ラグジュアリーブランド業界に精通してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル・ファッション業界での海外事業経験 ・海外販路開拓または海外出店経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 海外事業責任者候補【日本発帽子ブランド／アジア直営展開を牽引】 【仕事内容】 海外事業責任者として、アジア市場におけるブランド展開を推進していただきます。 海外事業の戦略立案から出店計画、現地パートナー開拓、販路拡大までを担い、アジア市場におけるブランド展開を主導していただきます。 現在は台湾に直営店舗を展開していますが、今後は韓国・シンガポール・タイを中心としたアジア市場で直営店舗の出店を予定しており、ブランドのさらなる認知拡大と事業成長を目指していま

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社 / 事業概要＞ シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフ

仕事内容株式会社Ｅｖｏ PR営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業月10時間以下 【求人要約】 年収5000万円可！インセン＋賞与＋報奨金で高収入 テレアポ・飛び込みなし！お越しになるお客様に対応 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすい環境 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下

仕事内容【職種】日用品＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【お任せしたい業務】 コンディショニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●アパレル、化粧品等消費財業界でのPR、コミュニケーション業務経験3～5年 ●又は、PRエージェントにおいて消費財会社のPR担当経験のある方 ●マルチタスクがこなせる方 ●ビジネスレベルの英語力（本社とのコミュニケーションで使用） [歓迎] ＜歓迎＞ ●小売り又は消費財ブランドでのマーケティング、コミュニケーション、PR経験者 ●ブランディングを得意とし、店舗への集客、ファンを作っていく力のある方。 ●スポーツが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●新たなマーケ

仕事内容【職種】マーケティング＞仕入れ・バイヤー 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 事業拡大に伴い、アパレル・スニーカー・PSA鑑定済みトレーディングカード事業の 立ち上げ・拡大を担う 「買取バイヤー（経験者）」を募集します。 単なる査定担当ではなく、仕入れ・販売・利益管理・組織づくりまで担う 事業責任者候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ① 買取・査定業務 ・アパレル・ブランド品・スニーカー・PSAカードの査定 ・高額商品の真贋判定 ・買取価格の決定 ・法人・業者からの仕入

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 Japan Blue Jeans SHIBUYAにおいて、店長候補として接客・販売および店舗運営業務全般を担当します。職人が作り上げたジーンズの魅力を顧客へ伝え、店舗の成長を牽引する役割です。 《具体的にお任せしたいこと》 ・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応） ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫管理、売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成、マネジメント ・店舗運営業務（数値管理、

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業における財務機能のマネジメント経験5年以上 会計学位または同等の大学資格 公認会計士（CA）または米国公認会計士（CPA）資格が望ましい ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 卓越したリーダーシップおよび育成スキル 高い正確性と細部への注意力 自律的に業務遂行できる能力とチームでの協働力 高いコミュニケーション能力 【職種名】 1100万：欧州アパレルでのAccounting Manager 【仕事内容】 買掛金・売掛金・資産管理および資金管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■流通・小売業におけるビジネス知識・経験 ■下記いずれかのご経験 (1)流通・小売業や事業会社でのDX業務に関わられたご経験 (2)プロジェクトチームのマネジメント経験 [歓迎] ・流通・小売業向けコンサルティング経験 ・DX関連コンサルティング経験 ・ビジネス立上げ経験 ・ビジネスグロース経験 ・データ分析・活用経験 【職種名】 ★ＳＭ・コンビニ・ＥＣ・アパレル…「消費者の暮らしを良くする」社会課題に集中★流通小売ＤＸパートナー 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ライブコマース事業を運営するCellestにてブランド事業全体の責任者として、戦略立案から実行・組織マネジメントまでを一手に担うポジションです。 既存ブランドの「ASYMM」や「MOTERA」などの強化と新ブランドの立ち上げの双方を推進しながら、当社のブランド価値を市場に確立していただきます。 創業8年のベンチャー企業で、会社の第二創業フェーズの中核を担っていただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 【1】ブランド

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチして

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 MOMOTARO JEANS AOYAMAにおいて、店長候補として接客・販売および店舗運営業務全般を担当します。職人が作り上げたジーンズの魅力を顧客へ伝え、店舗の成長を牽引する役割です。 《具体的にお任せしたいこと》 ・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応） ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫管理、売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成、マネジメント ・店舗運営業務（数値管理、会議出